Ausländerbehörde Frankfurt:

Wie ein Personalausfall das System lahmlegt

Von Monika Ganster

Lesezeit: 3 Min.

Abweisend statt einladend: Für Nachfragen der Antragsteller ist die Ausländerbehörde Frankfurt weiterhin kaum erreichbar.

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren soll Ausländern eine Schnellbahntrasse in den deutschen Arbeitsmarkt bauen. Doch in Frankfurt stehen die Verfahren still – weil die einzige Sachbearbeiterin krank ist und es keinen Ersatz gibt.

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Marianne Jandt sucht händeringend Azubis für ihren Pflegebetrieb „Vergissmeinnicht“. 25 Mitarbeiter beschäftigt sie schon, doch es könnten noch mehr sein, denn die Nachfrage nach ambulanter Pflege übersteigt das Angebot. Fündig geworden ist Jandt nun auf den Philippinen – der Sohn einer Mitarbeiterin möchte gerne in die Fußstapfen der Mutter treten und den Start in den Pflegeberuf in Frankfurt wagen. Dazu hat er schon im Ausland etwas Deutsch gelernt. Im April möchte er die Ausbildung beginnen.

Für solche Fälle hat der Gesetzgeber vor zwei Jahren eine Überholspur namens „beschleunigtes Fachkräfteverfahren“ ins Leben gerufen, das Experten und Auszubildenden den Weg in den deutschen Arbeitsmarkt verkürzen soll. Fünf bis sechs Monate soll das Prozedere in Anspruch nehmen, um vorab die erforderlichen Sprachkenntnisse, Zeugnisse und vor allem fachliche Qualifikationen von deutschen Behörden prüfen zu lassen. Im Falle der Azubis ist es „nur“ der Schulabschluss, der den hiesigen Standards entsprechen muss.

Der Arbeitgeber muss sich dazu mit einer Vollmacht des Azubis an die Ausländerbehörde am Einsatzort wenden und um eine sogenannte Vorabzustimmung bitten, damit ein Visum im Herkunftsland beantragt werden kann. Das hat Jandt mithilfe eines ehrenamtlichen Helfers auch veranlasst, doch nach fünf Monaten hat sie noch immer nichts von der Ausländerbehörde in Frankfurt gehört.

Eine Fachkraft, keine Vertretung

„Ich bin so frustriert“, sagt Jandt. „Um mich herum schließen Pflegedienste, weil sie keine Fachkräfte mehr finden.“ Ihr Weg, Unterstützung im Ausland zu suchen, scheine nicht zu funktionieren: „Ich habe den Eindruck, das ist gar nicht gewollt.“ Doch der Grund für die Verzögerung ist eher profan: Die einzige zuständige Sachbearbeiterin war monatelang krankgeschrieben. Eine Vertretung gab es nicht.

Den großen Durchbruch hat das „beschleunigte Fachkräfteverfahren“, dessen Name eine besondere behördliche Geschwindigkeit vermuten lässt, seit seiner Einführung vor zwei Jahren noch nicht erlebt. Im ersten Jahr, 2023, wurden in Hessen 1467 sogenannte Visumvorabzustimmungen von Ausländerbehörden erteilt, im ersten Halbjahr 2024 waren es immerhin schon 890, teilt das hessische Innenministerium auf Nachfrage mit. Dabei dauert die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen besonders lange.

Das Beispiel aus der Ausländerbehörde Frankfurt zeigt aber auch, wie dünn die Personaldecke dort ist. Ein Ausfall kann offenbar nicht kompensiert werden, Akten bleiben unbearbeitet liegen, monatelang. Ein Zustand, der schon länger bekannt ist und dem die Stadt vor wenigen Monaten mit der Gewährung von zehn neuen Stellen Rechnung getragen hat.

Doch die Einarbeitung in die komplexe Materie in der für alle Ausländer wichtigsten Behörde der Stadt dauert lange. Von Januar an kann Amtsleiter Norbert Euler dem beschleunigten Fachkräfteverfahren mehr Sachbearbeiter zuordnen. Ob das noch rechtzeitig ist für den angehenden Pflegehelfer von den Philippinen, der bei Marianne Jandt im April anfangen will, ist ungewiss.

Kein Einlass in Ausländerbehörde ohne Termin

Doch auch wenn sich im Inneren etwas bewegt, für Antragsteller mit Fragen bleibt die Ausländerbehörde eine unzugängliche Festung. Samy Staub, der sich ehrenamtlich bemüht, junge Menschen aus Marokko auf ihrem Weg zu einem Ausbildungsplatz in Deutschland zu begleiten, erfuhr durch die telefonische Hotline zwar von der längeren Krankheit der zuständigen Sachbearbeiterin, aber Hilfe bekam er nicht.

„Ich vertrete junge Menschen, die zum 1. April hier eine Ausbildung beginnen wollen, die eine Arbeitsplatzzusage haben, aber deren Fall nun in einem Aktenstapel liegt.“ Als er persönlich im Amt vorsprechen wollte, sei er vom Security-Dienst rüde abgewiesen worden, sagt er. Ohne Termin, den man nur für laufende Verfahren bekommt, gibt es keinen Einlass.

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Beratung allein hilft nicht

Neben Ehrenamtlichen bemühen sich auch professionelle Agenturen darum, mittels dem beschleunigten Fachkräfteverfahren Mitarbeiter aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Bei Talent Orange, einer Agentur die unter anderem ausländische Fachkräfte für das Gesundheitswesen vermittelt, kennt man das langwierige Verfahren. „In den Behörden macht man sich offenbar nicht klar, was Verzögerungen für die Antragsteller bedeuten“, sagt Geschäftsführer Tilman Frank.

Er beklagt auch, dass es keinerlei Sanktionen gebe, wenn eine Behörde den Antrag auf das beschleunigte Fachkräfteverfahren monatelang liegen lässt. Die Gebühr von 411 Euro werde nicht erstattet.

Dabei seien die Bewerber aus dem Ausland, die dort schon Deutsch gelernt haben, hochmotiviert: „Sie zahlen vom ersten Tag an Steuern, sie sind ein Gewinn für unsere Gesellschaft.“

Quelle: F.A.Z.Artikelrechte erwerben

Monika Ganster

Monika GansterRedakteurin in der Rhein-Main-Zeitung.

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Dirk Bergmann

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Zeitgenosse

vor 5 Stunden

Die monatelang fehlende Mitarbeiterin ist bestimmt Verdi-Mitglied. Ich würde sagen, wenn ihre Stelle so wichtig ist, sollte sich halt mal der/die Gender-Beauftragte, die Klima- oder die Diversitätsbeauftragte der Behörde dort hinsetzen und sich nützlich machen, jemand von den von den freigestellten Gewerkschaftsvertretern oder der /die Behördenleiter. Oder wofür ist der da?

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Max Müller

vor 43 Minuten

Während des 2. Weltkriegs gab es eine Anleitung der US-Streitkräfte um in besetzten Gebieten den Volkswiderstand zu fördern und den wirtschaftlichen Nutzen aus diesen Ländern für die Besatzer zu mindern:

Dumm stellen, Fehler machen, Arbeit verzögern, Anweisungen unendlich hinterfragen, "krank" werden, ...

Warum wird das aber heute in Deutschland befolgt?

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ChristianOW

vor 5 Stunden

Ein Argument mehr für die Forderung der Gewerkschaften, 500.000 zusätzliche Angestellte im Öffentlichen Dienst einzustellen.

Ich denke, die über Monate krankgeschriebene Dame braucht eine Vertretung, braucht eine Vertretung, braucht eine Vertretung …

Weshalb sind eigentlich nicht fünf der hoffentlich anwesenden anderen städtisch Beschäftigten mit der Angelegenheit vertraut gemacht worden ?

Ach so: 37,5 Stunden Woche, work-life-balance, nur 10%-Stelle, soziale-Wohltat-abwesend …. Erklärt die Frankfurter Verhältnisse ausreichend.

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Bassemoluff

vor 6 Stunden

Wer Verwandte oder Bekannte hat die im öffentlichen Dienst sind (ich habe ganz bewusst nicht „arbeiten“ geschrieben!) und selbst in der Privatwirtschaft tätig ist, rauft sich die Haare und verzweifelt angesichts der Horrorgeschichten die man über Motivation und Krankenstand der Kollegen, von ihnen zu hören bekommt. Hier nur eine Sachbearbeiterin einzusetzen erscheint mir sicher auch etwas wenig, aber vielleicht sollte man nicht immer noch mehr Leute einstellen, die dann oft genug ebenfalls die meiste Zeit Kaffee trinken, krank feiern oder Privates erledigen. Man sollte sich in den Büros mal umsehen und die Effektivität der Mitarbeiter steigern. Zum anderen sollten sich die Verantwortlichen einmal fragen ob es wirklich 6 Monate dauern darf eine solche Genehmigung auszustellen und ob die Anforderungen wirklich so hoch sein müssen die man an die Antragsteller richtet. Schaut man sie die Pisa- Ergebnisse an, müssen wir befürchten, dass unsere Jugend bald nirgendwo mehr arbeiten darf.

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UserPL_1700220556900

vor 3 Stunden

Leider ist in vielen Teilen die Privatwirtschaft auch nicht besser.

Man vergisst den Kunden zu informieren das es Verzögerung bei der Lieferung gibt etc.

Und meistens fehlen hier auch die MA da man ja die Brückentage planen muss

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Slosicessir1985

vor 1 Stunde

Das ist aber nicht mein Problem, sondern das des Privatunternehmens. Mein Schwiegervater nennt das Rathaus, in dem meine Schwiegermutter arbeitet, Faultierfarm. Ich fürchte, er hat recht.

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Minu Dyke

vor 6 Stunden

Wie schon vor ein paar Wochen zu lesen ist der Krankenstand in Verwaltungen und öffentlichem Dienst am höchsten. Aber die Dame kann ja wirklich ernsthaft erkrankt sein.

Nur müssten dann die Vorgesetzten nicht mal merken das es nicht vorangeht, oder sitzen diese in einem Meeting um “Think out of the box” zu lernen. Zum wiederholten Male.

Vielleicht geht aber auch nur eine Negativauswahl vermehrt in diese Berufssparte.

Ich höre schon den empörten Aufschrei in den psych-somatischen Kliniken.

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Erich Schwarz

vor 5 Stunden

Wir haben in den IT-Projekten (vor dem HomeOffice Zeitalter) fast jeden Morgen ein kurzes Zusammenkommen ('Briefing') zelebriert, wie bei den Spezialeinheiten kurz vorm Einsatz. Das konnte superkurz ausfallen, oder auch mal problembehaftet etwas länger (notwendige Reaktionen und Rochaden aufgrund Ausfällen/Fluktuation!). Diese Kurzbesprechungen waren oft wichtiger als die durchlauferhitzenden Regelmeetings mit zig-facher Mgmt-Beteiligung.

Ich hab keine Vorurteile (* räusper *), aber ich denke bei den Behörden im ÖD wird vollkommen anders gearbeitet... da bleibt auch mal was wochen- oder monatelang liegen.

Änderungen sind da wohl nur selbstbestimmt von innen heraus möglich ('Amtsleitung').

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Eva Berna

vor 6 Stunden

Kann es sein, dass die Arbeitsmoral im öffentlichen Dienst heute viel schlechter ist als vor 20, 30 Jahren?

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Khazad

vor 5 Stunden

Weiss ich nicht. Es gibt bestimmt wenig betriebswirtschaftlichen Druck als in Unternehmen. Meine Freunde und Verwandte, die im Öffentlichen Dienst arbeiten wie verrückt und machen Überstunden. Muss nicht immer am Menschen liegen, kann auch das Management oder schlechte Prozesse sein.

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Eva Berna

vor 4 Stunden

Könnte natürlich auch sein, dass Ihre Freunde und Verwandte die Ausnahme von der Regel sind.

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Udo Gimbel

vor 6 Stunden

Wir sind halt ein Sesselfurzer-Land, was öffentliche Verwaltung angeht. Und immer schön auf die Work-Life-Balance achten. Und den Urlaubsantrag rechtzeitig stellen. Ich weiß, wovon ich rede. Ich habe Jahrzehnte im Dunstkreis dieser Verwaltungen gearbeitet.

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Barbados

vor 6 Stunden

Das hat man davon, wenn man ein System vollkommen überfordert. Und dies natürlich nicht nur im Bereich der Verwaltung, sondern auch in allen anderen Bereichen. Kitas, Schulen, Polizei, Gerichte, Gesundheitswesen …you name it.

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UserPL_1735829532526

vor 4 Stunden

Eine andere Erfahrung mit Regierungspräsidum (zb. wegen der nicht ausgezahlten Paket 4 seit 19 Monaten)...

als ich anrief um darauf hinzuweisen, und gesagt habe dass wir wohl Insolvenz melden müssen sagte die Mitarbeiterin; "Ist eben so"

:-)))

Es fehlt das Bekenntnis zur Gesellschaft...

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FazFox

vor 5 Stunden

Nachweislich wurde in Behörden in den letzten Jahrzehnten Personal aufgebaut, teilweise sogar erheblich.

In Banken/Versicherungen mit ebenfalls verwaltenden Tätigkeiten wurde abgebaut, weil auch Effizienzsteigerung durch neue/bessere IT genutzt wurde.

Wie lange sollen die Bürger noch in Gleichmut dem teuren Treiben der Deutschen Bürokratie -Champions zuschauen und dafür zahlen ?

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Georg Grebner

vor 4 Stunden

Man kann auch Behörden förmlich in der Arbeit "absaufen" lassen, wenn Probleme ignoriert werden. Wenn Passlosigkeit akzeptiert und die damit verbundene "Mehrarbeit" dem Sachbearbeiter "untergeschoben" werden, dann sollte sich niemand wundern wenn unsere Ausländerämter implodieren, weil erst umständlich die Identitäten festgestellt werden müssen. Nach wie vor, soll niemand an der Grenze ohne Pass abgewiesen werden - finde den Fehler und erkläre es Frau Faeser...

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UserPL_1700220556900

vor 3 Stunden

Artikel gelesen?

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mikel123

vor 3 Stunden

Frau Faeser ist jetzt schon Geschichte. In Versagen mit System. Eigentlich hat sie überhaupt nichts richtig hingebracht. So wie Frau Lamprecht, Herr Lauterbach, Frau Bärbock, Herr Habeck, ... Die Liste lässt sich endlos verlängern

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Georg Grebner

vor 3 Stunden

User.... - Problem bekannt? Oder benannt? Gerne verschwiegen.....

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user__3rKXPuDaIj5SM2fwYP4X

vor 54 Minuten

Machen jetzt Minister die Personalplanung in den Behörden?

Typisch deutsch, meckern ist die Kernkompetenz.

Möchte gerne wissen was Sie strukturelles im Beruf schaffen?

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jwmtk

vor 5 Stunden

Wer hätte etwas anderes angenommen? Wenn in einem Stellwerk ein Mitarbeiter „ krank“ ist , wird ja auch schonmal der ganze Streckenabschnitt geschlossen. Der ÖD ist nur bei den Ausfallzeiten Spitze und damit leider Vorbild für andere Branchen.

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UserPL_1700220556900

vor 3 Stunden

Auch die Privatwirtschaft, da bleibt auch einiges liegen weil man intern die Teamsmeeting abhalten muss.

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Daneele

vor 6 Stunden

Also unsere Behörden sind gleichzeitig davon überfordert sich um wirkliche Fachkräfte zu kümmern und ungeregelte Migration in den Griff zu bekommen. Vielleicht könnte man hier ansetzen um die Bevölkerung von sinnvolle Migration zu überzeugen?

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Khazad

vor 5 Stunden

Einverstanden, aber wer definiert sinnvoll ? Das WAS ist schnell erzählt aber das genaue WIE würde mich als Wähler enorm interessieren.

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mikel123

vor 3 Stunden

In einem Unternehmen könnte man sagen "Wie dumm kann man sein, alles bei einer Person zu konzentrieren" aber bei unserer Verwaltung wundert mich überhaupt nichts mehr.

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Maats Kalvater

vor 6 Stunden

Moin! Vielleicht könnte KI die Arbeit der Sachnichtbearbeiterin übernehmen? Ahoi!

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UserPL_1735829532526

vor 4 Stunden

Insbesondere fehlt bei den Behörden das Bekenntnis zur Gesellschaft... die denken ich bekomme mein Geld...ist mir doch egal..

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UserPL_1735829532526

vor 4 Stunden

Eine Gesellschaft die seit 20 Jahren darüber diskutiert, wie ein sogenannter Bürgergeldempfänger (also Sozialhilfeempfänger, der nicht arbeiten will) nebenbei auch Geld verdienen kann (derlei Artikel sind sogar in FAZ täglich zu lesen, über Arbeitgeber fast kein einziger Artikel mit Substanz)) wird untergehen. Koordinaten stimmen nicht mehr....

Nun zum Artikel hier: ich würde auch empfehlen Erfahrungen als Arbeitgeber mit dem sogenannten Jobcenter und Arbeitsamt zu machen!! wenn sie jemanden einstellen wollen... (ohne Ansprechpartner egal was sie machen wollen)..Die Antwort ist - wenn sie jemanden erreichen; wir haben an die zuständige Abteilung weitergeleitet...ich denke immer daran dass die Leute bei diesen "Behörden" kein Interesse daran haben die Arbeitslose (Sozialhilfeemfäger) loszuwerden da sie danach selbst arbeitslos weden...

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Günter Gladis

vor 6 Stunden

Deutschland:

Man könnte, man sollte, man müsste !

Wenn man Personal und Fachwissen hätte.

Hat man aber nicht.

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Udo Lorenz

vor 4 Stunden

Die Anmoderation klingt wie Realsatire.

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Fahrenheit 451

vor 6 Stunden

So ist das halt mit der Bürokratie:

selbst die Entbürokratisierung behindert sich selbst, weil Bürokraten festlegen, wie die Entbürokratisierung gestaltet werden soll.

Statt vom Anfang her zu denken und so wie in den 50er und 60er Jahren in den Herkunftsländern geeignete Fachkräfte auszuwählen und einzuladen nach Deutschland zu kommen, werden erst mal alle reingelassen und dann erst wird gefiltert.

Das schafft Probleme und Leid.

Menschen, die in den Herkunftsländern dringend benötigt werden, um das Elend dort nicht noch größer werden zu lassen, kommen zu uns, im Glauben hier schnell reich (nach Standard der Herkunftsländer) zu werden und ihren Familien eine gute Zukunft geben zu können, stranden hier zwischen Asylsuchenden, Migrierenden, Flüchtenden.

Abgesehen vom rein Materiellen, ist es auch der Ansehensverlust, der verhindert, dass diese Menschen, wieder freiwillig in ihre Herkunftsländer zurückkehren.

Wie das verhindert werden kann, steht fest, ist aber politisch nicht gewollt.

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UserPL_1700220556900

vor 3 Stunden

Also laut Artikel befindet sich der angehende Auszubildende noch in seiner Heimat und hat die Unterlagen geschickt.

Artikel lesen hilft.

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UserPL_1735829532526

vor 4 Stunden

Im Kern geht es nicht um kranke Mitarbeiter oder sonstiges...

die Arbeit wird einfach nicht gemacht!!

ich als kleiner Unternehmer erledige meine Arbeit immer und zahle alles was dazu gehört (steuern aller Art und ungerechte Strafen sogar doppelt (und finden den sogenannten Sachbearbeiter nicht (nicht mal eine. Telefonnummer und Emailadresse auf dem Schreiben))

Hierarchie der Antworten (immer autoritär), wer verantwortlich oder schuldig ist:

1. derjenige, der Fragen stellt warum es nicht weiter geht...(meist abfälliger Ton..was soll denn das...warum rufen sie an!!!)..wahrscheinlich wandert die betreffende Akte nach unten..also wird nicht gemacht...

2. Regierung

3. EU

4. Amerikaner

5. Russen

6. Gott

7. Marsianer

:-)))

Mal sehen wie lange dieser Zustand andauert, wobei ich kein Ende sehe...Arbeitgeber sind am Ende der Kette, die die ganze Last tragen und dazu noch beschimpft werden..

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UserPL_1700220556900

vor 3 Stunden

Nein nicht nur der AG auch alle anderen Steuerzahler

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UserPL_1735829532526

vor 3 Stunden

so ist es...

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Udo Lorenz

vor 6 Stunden

Was ist denn mit der sog. europäischen Arbeitnehmerfreizügigkeit?

Warum kommen denn so wenig Arbeitnehmer aus Nachbarstaaten nach Deutschland?

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Maats Kalvater

vor 6 Stunden

Die sind zu teuer und arbeiten deshalb steuerfrei schwarz. Weil die Steuern und Abgaben hier auch zu hoch sind.

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Erich Schwarz

vor 5 Stunden

Die Sprachbarriere.

Das besch... Wetter.

Das eisig-hitzige Klima.

Das hungrige FA.

Lausige Esskultur.

So beliebt wie immer getan wird sind wir nicht (es sei denn es regnet bedingungslos Diridari).

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Andreas Jensch

vor 4 Stunden

Wesentlicher Denkfehler unserer Politiker ist - wenn ein Gesetz erlassen wird, dann funktioniert es ab Inkrafttreten. Das passiert halt, wenn die "Karriere" über die "Jungorganisation" der Partei - Studienabbruch und dann Generalsekretär oder irgendetwas verläuft. Nein, die müssen nicht im Straßenbau geschuftet haben.... aber wer auch mal als Führungskraft in Betrieben oder auch Behörden tätig war, der weiss halt, dass Dinge Zeit brauchen und es umso schwerer ist, wenn es keine "Vorerfahrungen" gibt. Ein Elektroinstallateur, der PV in Freiburg montiert hat, der kann auch Windkraft in Niedersachsen. Aber wenn ein Gesetz neu ist, gibt es Niemanden, der da Vorkenntnisse hat.... und weil man ja nicht auf Vorrat 10 Leute schult, gibt es eben auch keine geeignete Vertretung. Die "Vertretung" kann dann im besten Falle regelmäßig Nachrichten versenden à la .... it´s ongoing. Mal das Tempo rausnehmen und nicht alles ständig neu machen wollen würde hier helfen.

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Eva Berna

vor 3 Stunden

Wenn das Bild das Gebäude der Ausländerbehörde, komische Bezeichnung, zeigt, dann läuft hier etwas falsch. Das kann sich Frankfurt doch gar nicht leisten.

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Hans Steendamm

vor 6 Stunden

Sagen wir mal so

Wenn im Zuge das "Bürokratie.abbaus" nicht die neu ausgedachte Regenwassersteuer dazu gekommen wäre

Erfassung der Grundstücke vom All aus,

Regenwasser Entwässerungs-bewertung der Grundtsücke

Dauu neue Verordnungen die gedruckt

in die sich Richter

Sachverständige

die ständigen Änderungen

die gdruckt

in die sich Richter

Sachverständige

Rechnungen verschicken

Geldneingang

Das Geld auf die einzelnen MIeter umlegen

Wenn auf die Regenwassersteuer verzichtet

könnten die damit beschäftigten

die Komplizierte Grundsteuer

in die sich nur wenige

mit sehr viel Zeitaufwand

damals waren so 20 Euro / WE Satz, für die Verwaltung einer Wohngungseigentümergemeinschaft

Was damals am Nachmittag gebucht dauert heute nach den neuesten Vorschriften

jährlich neu alle damit beschäftigten für 3.000 Euro zertifizieren, dazu jede Menge Pflichtkurse

heiute kostet die Verwaltung zwischen 50,- ud 75 Euro Netto

und es gibt keine Verwalter

Wir ersticken an unseren eigenen Vorschriften

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Sepp Hufcognito

vor 3 Stunden

Puh, ihre Formulierungen sind ja wirklich schwer nachzuvollziehen.

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Achim Kümpel

vor 1 Stunde

Zum Glück ist der Oberbürgermeister nicht krank. Dann würde ja ganz Frankfurt stillstehen, die Bürgersteige würden hochgeklappt, die Dealer am Bahnhof würden den Verkauf einstellen und es würden keine Strafzettel mehr geschrieben werden.

Wie sagte es ein ehemaliger SPD‘ler, Deutschland schafft sich ab und wird zur Witzbude bzw. Hofnarr!

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UserPL_1735829532526

vor 1 Stunde

na ja vielleicht läuft dann alles besser..

:-)

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UserPL_1735829532526

vor 4 Stunden

übrigens die einzige Behörde, die funktioniert ist die Polizei...

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Kunigard Weimar_14966

vor 6 Stunden

(Bearbeitet)

Welche Zahlungen erhält denn das Arbeitskräfte abgebende Land dafür, dass es ihren Bürgern einen Schulabschluss, womöglich auch eine Ausbildung finanziert hat ?

Für mich ist das (Länder-) Ausbeutung !

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Zeitgenosse

vor 5 Stunden

Welche Zahlungen erhält denn Deutschland für die seit Jahrzehnten auswandernden Spitzenforscher?

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Khazad

vor 5 Stunden

@Zeitgenosse, guter Punkt, diese Investments könnte man Trump reziprok via Zöllen in Rechnung stellen, wenn unsere ausgebildeten, studierten nach US wechseln.

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Xaver Rost

vor 10 Minuten

So handelt Frankfurts linksgerichtere Stadtregierung: Wenn es darum geht, ideologische Projekte wie Fahrradspuren durchzusetzen ist man schnell. Aber das, was die Stadt auch im internationalen Vergleich weiterbringt, hat keine Priorität. Dem letzten OB fehlte bereits die Weitsicht, dem jetzigen ebenso.

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DerRoteKorsar

vor 2 Stunden

Wenn es wirklich wichtig ist, dann müssen sie es dem Staat wegnehmen.

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Volker Theile

vor 40 Minuten

Es ist der Job eines Oberbürgermeisters, dass seine Verwaltung funktioniert. Ganz einfach also: Der Bürgermeister und am Besten seine rote Partei müssen weg.

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Max Müller

vor 49 Minuten

Erschreckend, wie in Deutschland nicht(!) gearbeitet wird.

Deshalb muss ja auch unbedingt die Schuldenbremse aufgehoben werden, denn anders kann ja Geld hier nicht mehr "verdient" werden.

Und es müssen endlich ausländische Facharbeiter importiert werden, damit überhaupt noch irgendeine Arbeit erledigt wird ...

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