VORSCHRIFTEN UND VERFAHREN

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Deutschlands lähmende Bürokratie

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Die deutsche Wirtschaft steckt in der Krise. Nun mehren sich Forderungen nach einem Bürokratieabbau. Wie könnte der aussehen? Sechs Unternehmer über den täglichen Wahnsinn – und was sie sich am meisten wünschen.

- VON BRITTA BEEGER, CARLOTA BRANDIS, STEFANIE DIEMAND, OLE KAISER, MAXIMILIAN SACHSE

- -AKTUALISIERT AM -13:32

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Immerhin, die Erkenntnis ist da: „Menschen und Betriebe werden jeden Tag durch überbordende Bürokratie ausgebremst“, twitterte Bundesfinanzminister Christian Lindner vor wenigen Tagen. „Das gefährdet Wachstum und Arbeitsplätze und muss deshalb aktiv zurückgeschnitten werden.“

Britta Beeger

Redakteurin in der Wirtschaft und zuständig für „Die Lounge“.

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Carlota Brandis

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Stefanie Diemand

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Der FDP-Politiker ist nicht der Einzige, der dieser Tage einen Bürokratieabbau fordert. Anlass ist, dass die deutsche Wirtschaft in der Krise steckt: erst die Rezession, dann die Stagnation – und für die zweite Jahreshälfte sieht es nicht besser aus. Neben den hohen Energiekosten, der Inflation, den gestiegenen Zinsen und der schwachen Weltwirtschaft wird als Grund immer wieder auch die überbordende Bürokratie genannt.

Dagegen etwas zu unternehmen, hatte die Ampelregierung schon in ihrem Koalitionsvertrag angekündigt – und zwar in Form eines neuen Bürokratieentlastungsgesetzes. In einem ersten Schritt hat das Bundesjustizministerium vor einiger Zeit das Ausmaß an Überregulierung erhoben: 57 Verbände, darunter auch die aus der Wirtschaft, haben 442 Vorschläge eingereicht, wie sich Bürokratie abbauen ließe. Etwa im Steuerrecht, im Handel oder beim Anwerben ausländischer Fachkräfte.

Umgesetzt sind diese bisher aber noch nicht. Ein Sprecher des Bundesjustizministeriums teilte auf Anfrage mit, die deutsche Wirtschaft befinde sich derzeit in einer schwierigen Lage. Daher sei es „oberste Priorität, diese mit entsprechenden Maßnahmen, zu welcher der Bürokratieabbau gehört, zu entlasten“. Ein Referentenentwurf für das geplante Bürokratieentlastungsgesetz solle „noch in diesem Jahr erarbeitet werden“. Bundesjustizminister Marco Buschmann von der FDP kündigte am Freitag auf der Plattform X - ehemals Twitter - an, bis Ende August Eckpunkte für das Gesetz vorzulegen. Seiner Einschätzung nach leidet ein Teil der deutschen Wirtschaft sogar unter einem „Bürokratie-Burn-Out“.

Aus Sicht der deutschen Wirtschaft kann die Entlastung gar nicht schnell genug kommen. Hier berichten sechs Unternehmerinnen und Unternehmer, mit welchen Vorschriften und Problemen sie sich tagtäglich rumschlagen – und welche Regelungen sie als Allererstes abschaffen würden.

Friedemann Kunz, Geschäftsführer von Scanhaus Marlow

Was den Hausbau bremst

Fragt man Friedemann Kunz, den Chef von Scanhaus Marlow, nach den lähmendsten Auswüchsen der Bürokratie, zählt er gleich eine ganze Palette an Themen auf. Was ihn besonders umtreibt, sind die Vorschriften im für ihn wichtigsten Feld: dem der Bauordnungen und Förderrichtlinien.

Friedemann Kunz

Friedemann Kunz

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Bild: Stefanie Silber

Insbesondere die fehlende Einheitlichkeit stört den Fertighaushersteller. Es gebe „sechzehn verschiedene Landesbauordnungen, die sich in vielen Punkten unterscheiden“, so Kunz. Die Landesbauordnungen würden von den Landkreisen zudem unterschiedlich ausgelegt, auch gebe es keine einheitlichen Bearbeitungszeiten der Bauanträge. „Die vorgegebene Bearbeitungszeit wird oft auch dadurch verlängert, dass die Anzeige von Nachforderungen erst kurz vor Ablauf der Bearbeitungszeit erfolgt.“ Nach dem Nachreichen der Restunterlagen beginne die Bearbeitungsfrist dann von vorn.

Darüber hinaus seien zu viele Behörden beteiligt, was die Prozesse verlangsame: „Bauamt, Umweltamt, Verkehrsbehörde, Prüfstatiker, Brandschutzprüfer und viele mehr.“

Weiter gehe es mit der KfW-Förderung. „Informationen über endgültige Förderrichtlinien kommen viel zu spät, und es gibt keine ausreichenden Übergangsfristen, sodass Unternehmen und Bauherren sich auf Änderungen nicht rechtzeitig einstellen können“, so Kunz. Diskussionen über Änderungen würden die Bauherren verunsichern, die dann eher „abwarten, statt zu investieren“.

Wenn dann neue KfW-Förderrichtlinien in Kraft treten, seien die Voraussetzungen für die erforderlichen Nachweise vielfach zunächst nicht klar. Ein Beispiel sei das Qualitätssiegel Nachhaltiges Gebäude. Anbieter der Software für die Nachweise könnten diese oft nicht „rechtzeitig und inhaltlich richtig zur Verfügung stellen“.

Dies seien nur „einige Beispiele“, sagt Kunz. Hinzu kämen Regulierungen im Personalwesen. So seien gesetzlich versicherte Arbeitnehmer seit Anfang 2023 nicht mehr dazu verpflichtet, ihre Krankschreibung an den Arbeitgeber weiterzuleiten. Letzterer müsse die Daten bei der Krankenkasse abrufen. Dies dauere bis zu zwei Tage und habe Auswirkungen auf die Einsatzplanung im Unternehmen.

Andrea Thoma-Böck, Geschäftsführerin Thoma Metallveredelung

Unattraktiv für den Nachwuchs

Andrea Thoma-Böck ist eine Frau der klaren Worte. Es sei doch längst nicht mehr nur ein Gefühl, sondern eine Tatsache, dass Unternehmen in Bürokratie „ersticken und durch die ständig zunehmende und ausufernde Regulierungswut buchstäblich in Fesseln gelegt werden“, sagt sie. Schon heute sei die unternehmerische Handlungsfreiheit so stark eingeschränkt, dass die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstandes darunter leide.

Andrea Thoma-Böck

Andrea Thoma-Böck

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Bild: Thoma Metallveredelung

Thoma-Böck führt seit dem Jahr 2004 gemeinsam mit ihrer Schwester in dritter Generation das Familienunternehmen Thoma Metallveredelung. Im Betrieb in Heimertingen in Bayern werden Teile für Branchen wie die Automobilindustrie, den Maschinenbau und die Verpackungsindustrie mit Metall beschichtet. Die zunehmende Bürokratie und der „Regulierungswahnsinn“ führen laut Thoma-Böck sogar dazu, dass Familienunternehmen keine Nachfolger mehr finden. „Wer will sich nach der Ausbildung vor allem mit Behördenformularen herumschlagen?“, fragt sie. Die junge Generation würde sich ihre unternehmerische Freiheit nicht nehmen lassen, ihr stehe die Welt offen, sagt sie. Nur landen die Jungen dann eben nicht in den Familienunternehmen. Sie kenne sogar viele Unternehmer und Unternehmerinnen aus dem Mittelstand, die aufgrund der vielen Vorschriften schon selbst keine Lust mehr auf ihre Arbeit hätten. „Das ist eine dramatische Entwicklung.“

Wenn Thoma-Böck eine Verordnung ändern könnte, dann wäre es REACH, die europäische Chemikalienverordnung zur Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe. Das Gesetz sei „so mächtig und mit so vielen Webfehlern behaftet“, dass es dringend eine Überarbeitung benötigte. Stattdessen droht den Unternehmen derzeit aber eine Verschärfung durch das Verbot einer Gruppe von Chemikalien, der sogenannten PFAS. Das, was hier im Zuge des Green Deals passiert, bezeichnet Thoma-Böck als nächsten „Tsunami“ für die Unternehmen. „Das ist fernab jeder Realität.“

Jonas Rieke, Mitgründer von Personio

Arbeitsverträge bitte ausdrucken

Jonas Rieke ist angetreten, um die Personalabteilungen des Mittelstandes zu digitalisieren. Er ist Mitgründer von Personio . Das Unternehmen entwickelt Software, die Personalmanagement-Prozesse für kleinere Unternehmen vereinfacht oder automatisiert. Aber manches ist einfach nicht zu digitalisieren – weil der Staat es nicht will. Riekes aktuell größter Feind trägt den Namen „Nachweisgesetz“.

Jonas Rieke

Jonas Rieke

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Bild: Personio

Das Gesetz schreibt Unternehmen vor, ihren Mitarbeitern wesentliche Bedingungen des Arbeitsvertrags schriftlich zur Verfügung zu stellen. Im August letzten Jahres hat die Bundesregierung das Gesetz aufgrund einer EU-Richtlinie reformiert. Nun müssen zusätzliche Angaben dokumentiert werden, etwa zur Überstundenvergütung oder den Ruhezeiten. Der Nachweis „in elektronischer Form“ ist aber ausgeschlossen. „Die Formulierung vergegenwärtigt, dass das Gesetz ursprünglich von 1995 ist“, sagt Rieke. Klar, eine transparente Beschäftigung zu fördern sei eine gute Absicht. Dass das verpflichtend in Papierform erledigt werden muss, versteht Rieke aber nicht: „Der Mehraufwand ist gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen aufgrund eingeschränkter Kapazitäten sehr hoch“, sagt er. Die EU hatte die digitale Variante ursprünglich sogar ausdrücklich erlaubt.

„Im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte und im digitalen Vergleich wirft uns das Nachweisgesetz zurück“, sagt Rieke. Änderungen sind aktuell nicht in Sicht. Und so muss das junge Softwareunternehmen seinen Kunden weiterhin mitteilen, dass es ihnen für diesen Prozess zwar eine digitale Lösung zur Verfügung stellen könnte – aber nicht darf.

Tilman Frank, Gründer und Geschäftsführer von Talent Orange

Wie man Fachkräfte abschreckt

Dürfte Tilman Frank sich etwas wünschen, dann wäre es, dass in Deutschland eine einzige Behörde für Fachkräfte aus Ländern außerhalb der EU zuständig ist. Heute muss sich Frank, der mit seinem Unternehmen Talent Orange Erzieherinnen und Pflegefachkräfte aus Lateinamerika, Asien und Namibia für Kliniken und Kitas anwirbt, hingegen mit vier verschiedenen Stellen herumschlagen: den Visastellen im Ausland, den kommunalen Ausländerbehörden, der Bundesagentur für Arbeit und – für die Anerkennung der Berufsabschlüsse – mit den Regierungspräsidien.

Das Problem sei, dass jede einzelne Behörde Wochen, manchmal Monate brauche, erzählt Frank. Bevor ein Amt nicht entschieden habe, beginne das nächste nicht mit der Arbeit. Teils gingen beglaubigte Dokumente in der Post verloren und müssten neu geschickt werden. Das sei „niemandem zu vermitteln“, sagt Frank. „Es geht hier um Menschen, die ihren Job aufgegeben haben, um in Vollzeit Deutsch zu lernen, und die dann monatelang darauf warten müssen, dass sie einreisen und arbeiten dürfen.“ Auch für die Arbeitgeber erschwerten die langen Verfahren die Personalplanung.

Hinzu komme, dass die Bundesländer, die Kommunen, teils sogar die Sachbearbeiter innerhalb einer Behörde unterschiedlich entschieden, sagt der Frankfurter Unternehmer. Er erzählt von einem Beispiel aus der jüngeren Vergangenheit: Zwei Hebammen aus Brasilien hatten in ihrer Heimat zunächst Pflege bis zum Bachelor studiert und dann ein zweijähriges Aufbaustudium in Geburtshilfe und Neugeborenenkrankenpflege drangehängt. Die zuständige Behörde in Baden-Württemberg wollte zunächst nur die Anerkennung als Pflegekraft bescheinigen – denn das stand auf dem ersten Universitätsabschluss –, nicht aber die als Hebamme. Dass es den alleinigen Abschluss zur Hebamme in Brasilien nicht gebe, sei ignoriert worden, sagt Frank. Schlimmer noch: Aus Hessen habe sogar schon ein vollständig geprüfter Anerkennungsbescheid vorgelegen, doch auch das zählte nicht. Erst nach mehreren erklärenden Briefen und vielen nachgereichten Dokumenten klappte es kürzlich doch. Eine der beiden Hebammen hat aber inzwischen das Interesse verloren.

Carolin Kleinert, Gründerin von Footprint Technologies

Hürdenlauf für Start-ups

Wenn Carolin Kleinert und ihre zwei Mitgründer frisches Geld von Investoren einsammeln, währt die Freude nur kurz. Denn eine neue Finanzierungsrunde bedeutet für das Gründungstrio des Start-ups Footprint Technologies , dessen Software Kunden beim Auswählen der richtigen Schuhgröße in Onlineshops hilft, vor allem eins: Arbeit.

Die Gründer müssen von bis zu zehn Investoren einen Auszug aus dem Transparenzregister, eine Selbstauskunft zum Geldwäschegesetz und gegebenenfalls einen Handelsregisterauszug einsammeln. Die Dokumente geben sie dann beim Notar ab, der sie überprüfen muss, bevor sie ans Handelsregister gehen. Bis das meist dringend benötigte Geld auf dem Konto des jungen Unternehmens ist, dauere es sechs bis zehn Wochen. Und wenn im Jahr darauf eine neue Finanzierung ansteht, beginnt das Spiel von vorne – denn die Dokumente bleiben nicht gültig. Im Zweifel füllen dieselben Investoren die gleichen Formulare noch mal aus. „Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde abgeschlossen“, sagt Kleinert, „und mein Mitgründer rennt seit drei Wochen wegen Sonderfällen den Dokumenten hinterher.“

Eine große Entlastung wäre für Kleinert schon die Möglichkeit digitaler Unterschriften. Vor allem für ausländische Geldgeber würde das den Prozess vereinfachen. „Aber da ist es bislang nicht geregelt, ob das Handelsregister die akzeptiert.“ In Österreich ist so eine digitale Unterschriftsbeglaubigung beim Online-Notar möglich. Noch besser wäre es natürlich, sagt Kleinert, wenn die Register eine digitale Übersicht für jeden Investor hätten. „Die meisten investieren ja nicht nur in ein Start-up, sondern in mehrere.“ Dann müsste jedes Dokument nur einmal eingereicht und bei Bedarf zentral abgerufen werden.

Torsten Herrmann Geschäftsführer Hehnke GmbH & Co. KG

Mühe mit dem Lieferkettengesetz

Die Vorstellung eines globalen Arbeitsstandards findet Torsten Herrmann gut. Doch durch das deutsche Lieferkettengesetz werde es den Unternehmen aufgebürdet, diesen umzusetzen, kritisiert er. Als Beispiel nennt der Geschäftsführer des Autozulieferers Hehnke GmbH & Co. KG Kunststoffgranulat, das aus ganz vielen Chemikalien bestehe. So würden etwa Additive zur Wärmestabilisierung ausschließlich in Asien hergestellt. Und diese Lieferanten arbeiteten mit eigenen Lieferanten aus der ganzen Welt.

„Ich habe keinen Einfluss darauf“, sagt Herrmann, dessen Unternehmen vor allem Bauteile aus Kunststoff herstellt. Trotzdem müsse er Mitarbeiter abstellen, um alle Lieferanten anzuschreiben, die dann eigentlich ihre Lieferanten anschreiben müssten, um dann alle Antworten zusammenzutragen – wenn sie überhaupt welche bekommen. Lieferanten von Lieferanten könne er aber nicht zu Standards zwingen. Die Bundesregierung müsste eher selbst auf Länder zugehen und sich darum kümmern, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, „als die Verantwortung jedem Unternehmen aufzulasten“, sagt Herrmann, der auch Präsident der Industrie- und Handelskammer Südthüringen ist.

Auch innerhalb der Unternehmen sind neue Regulierungen hinzugekommen: Seit Juli müssen Firmen ab 250 Mitarbeitern wegen des Hinweisgeberschutzgesetzes eine Meldestelle einrichten, an die sich Arbeitnehmer wenden können, um Missstände aufzudecken. Nun könne sich jeder über alles beschweren, der Wahrheitsgehalt oder die Verhältnismäßigkeit werde nicht überprüft, kritisiert Herrmann. „Das öffnet Tür und Tor.“ Er sehe den Handlungsbedarf nicht, wofür gebe es denn das Arbeitsrecht oder die Personalabteilung? „Das finde ich so eine Überregulierung“ – und um die Konsequenzen müsse sich das Unternehmen allein kümmern.

vor 2 Stunden

2. Im Heizungsenergiegesetzentwurf der Bundesregierung gibt es viele Verweise auf DIN-Normen. Die sind aber nicht öffentlich kostenlos einsehbar. Für jede DIN-Norm werden 60 Euro oder so fällig.

Falls man sich als Bürger mal über die Gesetzeslage informieren will :-(

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UserPL_1667574659485

vor 2 Stunden

Die ausufernde Bürokratie wird seit vielen Jahren kritisiert. Passiert ist nichts, im Gegenteil, alles wird immer bürokratischer.

Es fehlt der eiserne Wille dieses Desaster zu beenden und Gesetze, Vorschriften, Verordnungen usw. rigoros zu verringern bzw. abzuschaffen.

Deutschland wird eines Tages an sich selbst ersticken. Jeder sieht es kommen, aber keiner tut etwas dagegen!

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Arash Nikoubashman

vor 1 Stunde

Doch, nämlich noch *mehr* Gesetze und Regelungen um die Bürokratie zu bändigen. Das Problem ist doch, dass die meisten modernen Politiker selber keine andere Arbeits als die Politik kennen. Die Konsequenz der Gesetze wird dann oft gar nicht oder erst sehr spät begriffen. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist meiner Branche ein perfektes Beispiel dafür.

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UserPL_1678188080007

vor 32 Minuten

Aber dafür sind die Beamtenpensionen sicher !

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Jan Bickel

vor 2 Stunden

Banales, aber prägnantes Beispiel: neuer Reisepass. Es wird mit einer digitalen Kamera ein Passfoto gemacht und ausgedruckt, damit es beim Vor-Ort Termin im Kreisverwaltungsreferat München an die dafür vorgesehene Stelle im Papierantrag geklebt werden kann. Anschließend wird es eingescannt (also wieder eine digitale Version des Fotos kreiert - inklusive scanbedingter Qualitätsverluste), um es dann zusammen mit dem neuen Reisepass auszudrucken.

Vergleich dazu: Kanada. Ich stelle einen digitalen Antrag und lade das Foto dazu ebenfalls hoch. Bei Abholung muss ich mich ausweisen, damit sichergestellt ist, dass der Pass nicht in falsche Hände gerät. Fertig. Aufwand für Antragstellung: 5min exklusive Fotoerstellung

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Wolfgang Orth

vor 1 Stunde

@ Jan Bickel, genau so ist es in GB, wenn ein britischer Bürger, der in D lebt, einen neuen Pass benötigt.Alles digitalisiert. Zeitbedarf inklusive Postaufweg 2 Wochen.

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Hartmut Schütte

vor 2 Stunden

Kleine Anmerkung zu:

"So seien gesetzlich versicherte Arbeitnehmer seit Anfang 2023 nicht mehr dazu verpflichtet, ihre Krankschreibung an den Arbeitgeber weiterzuleiten. Letzterer müsse die Daten bei der Krankenkasse abrufen. Dies dauere bis zu zwei Tage und habe Auswirkungen auf die Einsatzplanung im Unternehmen."

Das dauert nicht bis zu 2 Tagen, sondern geht frühestens erst nach 2 Tagen und kann Wochen dauern.

Und der Arbeitgeber muss bei jeder Krankenkasse explizit selber die Daten abholen. Nix mit Automatismus. Nix mit sofort. ABM für den Personalbereich :-(

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Udo Lorenz

vor 2 Stunden

So wie beschrieben (also vom "Gesetzgeber" vorgeschrieben) ist das der absolute Flop. Die Krankenkasse wird doch die Adresse des Arbeitgebers haben und könnte diesem die Info zukommen lassen, oder nicht?

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Sabine Schertel

vor 1 Stunde

(Bearbeitet)

Es geht ja hier nur um den gelben Schein. Der Arbeitnehmer wird schon vom Arbeitsvertrag her verpflichtet sein, die voraussichtliche Krankheitsdauer mitzuteilen.

Der Abruf der Daten bei den Krankenkassen ist im Regelfall in der Lohnsoftware integriert. Die Rückmeldungen der Kassen werden m.W. direkt beim betreffenden Arbeitnehmer eingelesen, womit ggf die Lohnfortzahlungsanträge bereits vorbereitet sind.

Das oft lästige Hinterherlaufen der Personal- oder Lohnabteilung entfällt.

Ich denke schon, dass dies eine echte Erleichterung für alle Beteiligten ist. Es entfällt das Papier, das bisher eingespannt werden musste und der Arbeitnehmer muss sich nicht noch darum kümmern, den Schein zum Arbeitgeber zu bringen.

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Hartmut Schütte

vor 1 Stunde

@Lorenz:

Nee. Geht nicht. Der Arbeitnehmer könnte ja die Stelle gewechselt haben :-(

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Claus D. Schaefer

vor 1 Stunde

Mal den Spass gemacht die Lebensläufe all unserer Regierungsmitglieder auf Berufsjahre in gewinnorientierten Wirtschaftsunternehmen zu durchsuchen! Die Summe aller Jahre in denen dort Erfahrung gesammelt wurde: Null

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Ronald Gruenebaum

vor 1 Stunde

Ein kleines Beispiel aus meiner beruflichen Erfahrung:

Eine EU-Richtlinie schreibt vor, dass regelmässige Arbeit mit vibrierenden Maschinen zu dokumentieren ist und die Daten ausreichend lange vorgehalten werden müssen, weil die einschlägige Berufserkrankung erst nach Jahren auftritt.

Deutschland hat die Richtlinie so umgesetzt, dass tägliche Berichte zu erstellen sind, die dann 35 Jahre aufbewahrt werden müssen. Das ist so ziemlich der Maximalansatz.

Meine Nachforschung ergab, dass das Ministerium die Umsetzung den Berufsgenossenschaften aufgetragen hatte. Dort sitzen vor allem ergraute Gewerkschafter, die ihre Arbeitnehmerobsessionen ausleben und die das Wohlergehen der Firmen nicht im geringsten interessiert.

Aber man kann so schön der EU die Schuld geben.

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Susanne.Holzbach

vor 1 Stunde

Ja, und dann kommen welche von der Putinpartei AfD, schlachten so etwas genüsslich aus, lasten alles der EU an, machen den Leuten den Dexit schmackhaft und Putin freut sich.

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Susanne.Holzbach

vor 2 Stunden

Wie wäre es mit einer Deutschland-App oder am besten noch einer EU-App?

1. Ein Klick zu dem, was man möchte (Führerschein, Baugenehmigung, Schulanmeldung, Gefahrenguttransport, Nummernschild, Beschwerde einreichen, Steuern, Bundestagswahl, usw.).

2. Ein Klick, um die Sache ans Laufen zu bringen.

Klingt nach Bierdeckel? Einfach mal machen und ausprobieren.

Doch die Antwort von den Behörden lautet bestimmt:

"Aus Datenschutzgründen ist dies nicht möglich. Bitte wenden Sie sich für weitere Fragen an unsere Infokanäle: WhatsApp, Facebook, Microsoft, Google."

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Anne Hebel

vor 1 Stunde

Die Corona App lässt grüßen...

Vielleicht kann man die ja umprogrammieren.

Aber im Ernst wir werden noch eine ganze Weile in dieser Zwischenwelt Papier/Digitalisierung leben müssen, leider.

Denn leider brauchen wir auch mehr IT Fachkräfte.

Und die Kommunen brauchen alle Kapazitäten für den "Zuzug".

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Wolfgang Orth

vor 2 Stunden

Die Bürokratie gilt auch im Privatleben. Krankenversicherungen tauschen zur Erstattung von Kosten munter meine Daten digital aus, was ich begrüße. Sobald ich aber an diesem digitalen Ablauf teilhaben will, darf angeblich lt. DSGVO die Auskunft nur per Brief erfolgen. Ich bin mir sicher, dass es nicht nur an unsinnigen Vorgaben und föderaler Eigenbrötlerei liegt, sondern vielfach auch am Unwillen der Unternehmen, die m.E. Kostengründe mit der DSGVO kaschieren.

Digitalisierung in D bedeutet, Kopien von Vordrucken ins Internet zu stellen. Alle weiteren Schritte erfolgen wie zur Postkutschenzeit mit Papier und - ganz wichtig- mit Stempel.

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Hasilu

vor 1 Stunde

„Das Bürokratientlastungsgesetz soll noch dieses Jahr auf den Weg gebracht werden“ sagt doch schon alles: wir brauchen erst mehr Bürokratie, um sie abschaffen zu können (oder wollen). Einfach mal was streichen ginge auch.

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G Schmeußer

vor 55 Minuten

Bizarr, dass man zum Abbau der Bürokratie ein Bürokratie-Abbaugesetz braucht, das wiederum Bürokratie bedeutet. Wie es Reinhardt Mey schon besang, "einen Antrag auf ein Antragsformular.."

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Markus Kaiser

vor 1 Stunde

Wahnsinn vom Bau:

Überschüssiger hochwertiger Oberboden soll als Ausgleichsmaßnahme auf Äcker verbracht werden. Dort wiederum muss eine Artenschutzmaßnahme für die Feldlerche erfolgen.

Als Artenschutzmaßnahme müssen in einem Bauvorhaben für Kröten neue Habitate, Teichlein aus Beton, errichtet werden. Diese erweisen sich als Vogel-Fressstellen mit rapidem Krötenschwund, worauf die Umweltbehörde volierenartige Schutzumhausungen nebst pemanentem Monitoring durch die befreundeten Öko-Spezl verordnet.

PV Anlagen mit kundeneigenem Mittrlspannungstrafo werden wegen der VDI 4110 oftmals per se umwirtschaftlich, da ab 135 kWp ein unfassbar aufwändiges Anlagenzertifikat erarbeitet werden muss, das vom TÜV abgenommen und einer Drittfirma gegengeprüft werden muss.

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Michael Schubert_2352

vor 1 Stunde

Ich habe wg. Schlafapnoe ein Beatmungsgerät. Nun wechselte ich die Krankenkasse. Statt dass mein Gerät bleibt und alte und neue Kassse sich über den Wertübergang verständigen. Nein, altes Gerät verpacken, zurückschicken (batürlich mit Mahnung und Androhung von Geldstrafe) noch bevor ich ein neues Gerät von der neuen Kasse habe), Neues Gerät( übrigens das gleiche welches ich gerade zurückschickte) wird vom Dienst vorbeigebracht, ich werde über die Bedienung instruiert (was ich auch schon wusste). Nun frage ich mich was machen sie mit dem alten Gerät ? Warum einfach wenn es auch kompliziert und teuer geht.

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Rudolf Rieger

vor 1 Stunde

"Nun frage ich mich was machen sie mit dem alten Gerät ?"

Natürlich all den Regeln und Vorschriften gemäß entsorgen :(

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ElbLorenz

vor 1 Stunde

Ich hab ne gute Idee...

lasst uns eine Behörde gründen, die den Bürokratie-Abbau überwacht und regelt. Zwei,Drei neue Gesetze und ein paar neue Regelungen und schon läuft die Sache.

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Wilhelm Herzberger

vor 45 Minuten

Gute Idee. Aber wir brauchen dann unbedingt ein (paritätisch besetztes) Kontrollgremium für diese Behörde. Sonst machen die ja was sie wollen. Und die Dokumentations- und Meldewege (Papier mit 14 Durchschlägen in 12 Sprachen) müssen auch noch geklärt werden. Und letztendlich: steht das im Einklang mit europäischen Regeln, Verordnungen, Gesetzen?

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Hans Bauernfeind

vor 1 Stunde

Es ist nicht die Bürokratie, sondern die Politik. Dort denkt man sich die ganzen Geseze, Verordnungen und Förderungen. Je mehr Unsinn in Berlin produziert wird, desto mehr Arbeit macht die Bürokratie. Hinzu kommt die handwerklich schlechte Arbeit dieses Parlaments. (Und das bei so absurd vielen Abgeordneten und Mitarbeitern.)

Wird oben (Berlin) schon gewurschtelt, dann wurschtelt sich das auch fröhlich durch die Hierarchie. (Liegt wohl auch daran, dass immer weniger Praktiker in Berlin sind.)

Hinzu kommt dann noch die Welt des Fax. Mit mittelalterlicher IT und Bedenkenträgern ohne Kompetenz (Datenschutzbeauftragter), läuft die Sache noch viel länger.

Und bitte nicht die ganzen Einspruchs- und Verzögerungsregeln vergessen.

Nebenbei: Wir leben im Land der Gestattungen. D.h der Staat übernimmt auch das Risiko. Wir haben kaum Unternehmerhaftung.

Wer da etwas ändern will, der sollte nicht lamentieren, sondern im Bundestag anfangen. Da könnte überall ganz viel entrümpelt werden.

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Elmar Wein

vor 2 Stunden

Die Verwaltung führt nur das aus, was die Politik beschließt.

Wenn von zu viel Bürokratie die Rede ist, muss zuerst die Politik sagen, welche Regelungen wegfallen oder vereinfacht werden können.

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UserPL_1676806653506

vor 1 Stunde

Viele unserer Vorschriften sind Schwachsinn hoch drei. Ich finde persönlich das Lieferkettengesetz als solchen. Unsere Regierung kann keine besseren Arbeitsbedingungen irgendwo in der Welt erreichen. Dann wälzt man es auf die Unternehmen ab, die für eine bessere Welt sorgen sollen.

Auch der ausufernde Datenschutz ist ein Hindernis. Vieles muss beschafft werden, was für Behörden, wenn sie denn Daten austauschen dürfen, verfügbar wäre.

Im privaten Bereich ist der e-Perso eine Lachnummer. Seit Jahren für mich freigeschaltet, benutzt, falls überhaupt, einmal. Keine Ahnung wofür er gut sein soll.

Da könnte man sicher viele Abläufe verbessern. Dann würden aber auch Stellen im ÖD entfallen und man hätte plötzlich Arbeitskräfte für sinnvollere Aufgaben übrig. Oh Schreck, richtig arbeiten, dann doch lieber weiter wursteln wie bisher.

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Marco Wehr

vor 1 Stunde

Jeder Bereich in Deutschland braucht Sachverständigenräte, die aus Praktikern(!) bestehen. Diese müssen Handlungsvorgaben artikulieren, was in ihrem Arbeitsumfeld notwendig ist und was weg muss. Das Problem liegt darin, dass die Legislative Gesetze in Bereichen erlässt, von deren Funktionieren sie definitiv keine Ahnung an. Die Beispiele sind Legion

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A. S.

vor 1 Stunde

Die sog. "Praktiker" sind teilweise die Schlimmsten: Z. B. hat man bei DIN-Normen teils den Eindruck, dass die zur Durchsetzung von Partikularinteressen und letztendlich zur Gewinnmaximierung dienen... Gut bekannt sind auch Gesetze, die von "Praktikern" verfasst werden (z. B. Bankenverband/Cum-Ex) oder Selbstverpflichtungen irgendwelcher Wirtschaftszweige, die löchrig sind ohne Ende. Oder der fehlende Wille mancher Industrien, sich auf Produktstandards zu einigen... Bis dann die EU durchgreift und mit massivst umständlichen Regelungen versucht wird, die aus Profitgründen ausgenutzten Schlupflöcher zu schließen.

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Herbert Behrendt

vor 1 Stunde

Politiker generieren die Rahmenbedingungen, die Bürokratie schaffen. Der Reflex auf jedes Problem mit einem Verbot zu reagieren, schafft ein Dickicht an Regularien. Weltverbesserungsvisionen unbelastet von Sachverstand treiben das Bürokratiewachstum weiter. Hauptverursacher die Grünen und die SPD.

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AusBayern

vor 1 Stunde

Bin auch gegen Verbote. Cannabis und Koks so schnell wie möglich legalisieren. Spart Bürokratie ohen Ende. Die Polizisten können sich endlich wieder mehr um die Schwarzfahrer und Internetkriminalität kümmern.

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AusBayern

vor 1 Stunde

Oder 20-Stunden-Woche bei der Polizei. Minijobs sind extreme Bürokratiesparer.

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Heinz Rehbein

vor 1 Stunde

Franz Kafka hätte sich alles, was im Artikel und den kompetenten Leserbriefen steht nicht ausdenken können.

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NoWoko

vor 2 Stunden

Nun , die Parteien haben sämtliche Ämter mit ihren apparatschicks besetzt .

Was denn sonst , ausser einer ausufernen Bürokratie wäre eine Daseins Rechtfertigung für Millionen solche apparatschicks ?

Da diese Leute nichts können, ausser Anforderungen an andere zu stellen , tun sie eben das, was sie am besten können...

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Risto Dette

vor 2 Stunden

Wieviel ist Bürokratie, wieviel Ausrede?

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Udo Lorenz

vor 2 Stunden

Fifty fifty?

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Risto Dette

vor 2 Stunden

@UL

Danke für die Schätzung. Das wäre zuviel vom Zweiten.

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RicardaScholz

vor 1 Stunde

Ja Leute ich kann nur jedem empfehlen dieses Land zu verlassen!

Erst wenn die Steuereinnahmen drastisch einbrechen, bekommen die gewählten Damen und Herren im Bundestag aus Angst um ihre üppigen Pensionen den Hintern hoch.

Viele Grüße aus Schweden.

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AusBayern

vor 1 Stunde

In Schweden ist man im Moment eh gezwungen, wegen Hochwasser nicht zu niedrig zu siedeln.

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UserPL_1657887234841

vor 59 Minuten

Als erstes gehört der Beamtenstatus abgeschafft. Es reicht wenn das Staatsangestellte sind und wie normale Arbeitnehmer angestellt sind und entsprechend auch keine Privilegien mehr haben. Ohne Privilegien gäbe es keine Anreize mehr und so würden der Industrie wieder mehr Fachkräfte zur Verfügung stehen und weil es dann weniger Mitarbeiter in der Bürokratie gibt werden die auf natürlichem Weg gezwungen effizienter zu werden.

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Alexander Sorg

vor 1 Stunde

weitere Vorschläge:

Entfall der Entsenderichtlinie

Entfall der Pflicht zur Dokumentation der Arbeitszeit von Mitarbeitern

Entschlackung des Transparenzregisters

Streichung der Erbschaftssteuer

sowie eine radikale Überarbeitung der Steuergesetze.

Unsere Finanzämter kommen mit der Arbeit nicht mehr nach. Wir ernähren Wirtschaftsprüfer, die selbst keinen Nachwuchs finden.

Alexander Sorg, Geschäftsführender Gesellschafter einer mittelständigen Unternehmensgruppe

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A. S.

vor 1 Stunde

Beispiel Steuererklärung (z. B. Körperschaften): Die ganze Erklärung ist überhäuft von aus dem Text heraus unverständlichen Texten, die auf irgendwelche Steuergesetze verweisen. Schaut man die dann nach, dann geht es meist um irgendwelche Gestaltungen, die den normalen Kleinbetrieb nie betreffen, aber wegen irgendwelcher windiger Steuerkonstruktionen abgefragt werden.

Beispiel Innenverwaltung: Da ist mein Eindruck, dass das Bau- und Umweltrecht zur Machtausübung dient: Was bei einem durchgeht, wird dem (missliebigen) Nachbarn trotz absoluter Vergleichbarkeit noch lange nicht erlaubt. Es werden Bebauungspläne aufgestellt, von denen klar ist, dass die nicht gebraucht werden und nur dazu dienen, Leute zu schikanieren. Einfach, weil man es kann und für die Kosten und den Aufwand der dann erfolgreichen Normenkontrolle nicht zur Rechenschaft gezogen wird. Usw. Usw. Usw.

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Gerd Müller

vor 1 Stunde

Die vorhandene Bürokratie in Deutschlands Amtsstuben dient doch nur dazu, lästige Arbeit zu verweigern.

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Klaus-Martin Burgard

vor 1 Stunde

Der öffentliche Dienst erledigt trotz völliger Überbesetzung ansatzweise seine Aufgaben nicht. Ca. 2/3 krank, in Kaffepause Ferienplanung, macht sich Gedanken ohne Ergebnis, rechnet sich die Rente (wofür eigentlich) aus. Lasst diese Leute am Markt arbeiten, wenn sie dann einer nimmt. 10 % mehr Arbeitslosenversicherung würden das Land befreien.

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Rudolf Rieger

vor 1 Stunde

Auch aus meiner Sicht ist die Bürokratie in D mehr als überbordend.

Leider werden der üppig vorhandenen "Bürokratie" keine Aufgaben gestellt, wie z.B. die seit vielen vielen Jahren illegale Migration durch konsequente Rückführungen einzudämmen, ja sie erst gar nicht entstehen zu lassen.

Bürokratie in diesem Bereich sehe ich nur bei der Bearbeitung von (meist vorgeschobenen) Asylbegehren, Ablehnungen ganz überwiegend aufwendig zu behandeln, diverse Klagen zu registrieren, trotzdem sog. Integrationsmaßnahmen mit hohem Aufwand zu betreiben, um am Ende eine Duldung trotz Ablehnung unter Dach und Fach zu bringen.

Abgesehen von den Kosten dieser Art Bürokratie. Diese von uns allen finanzierten Verwaltungsangestellten fehlen uns, um primär die Belange der Einwohner dieses Landes zügig und problemlos zu bearbeiten.

Aber die Lösung liegt in Berlin, bei den derzeit politischen Akteuren.

Leider passiert dort diesbezüglich nichts helfendes und konstruktives - und nicht nur diesbezüglich.

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AusBayern

vor 1 Stunde

Ich weiß nicht, ob Sie das ernst meinen. Läuft doch alles auf mehr Bürokratie raus. Oder wollen Sie sich persönlich ehrenamtlich darum kümmern?

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Susanne.Holzbach

vor 1 Stunde

Warum wird immer alles auf Migration reduziert?

Natürlich muss dort vieles verbessert werden.

Doch warum keine anderen Beispiele?

Welches Interesse verfolgen Sie?

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Rudolf Rieger

vor 59 Minuten

(Bearbeitet)

@Aus Bayern

Wie Sie auf den Gedanken kommen, ich sehne mich nach noch mehr Bürokratie weiß ich echt nicht.

Mir geht es darum, die vorhandene Bürokratie optimal zum Nutzen der Staatsbürger, die diesen Apparat finanzieren, einzusetzen.

Sollte das aus Ihrer Sicht bereits so sein - na dann ist ja alles gut.

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Rudolf Rieger

vor 55 Minuten

@Susanne

Ich reduziere nicht auf Migration, aber mit rund 1000 meist illegalen Migranten/Tag, und dies durchschnittlich schon seit vielen Jahren, sollte und darf man dieses Problem zumindest mal ansprechen.

Oder sind Sie anderer Meinung?

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Susanne.Holzbach

vor 53 Minuten

Werter Herr Rieger,

es ist ja nicht so, dass es nicht angesprochen wird.

Eine ganze Partei lebt sogar davon.

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Rudolf Rieger

vor 45 Minuten

@Susanne

Da mögen Sie recht haben - es ist aber eben leider nur eine Partei, die diese millionenfache ganz überwiegend illegale Einreise thematisiert.

Den derzeitigen Regierungsparteien geht das, bis auf wenige noch nicht mal lauwarme Worte, sonst wo vorbei.

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Fh1952

vor 1 Stunde

Wen wunderts , bei den vielen Juristen in der Politik .

Das es auch anders geht zeigen Länder wie Litauen oder Lettland.

Aber der deutsche weis wie immer alles besser und ist absolut beratungsresistent.

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ClausKlotz

vor 1 Stunde

Früher war eine Fahrkarte ein Stück bedruckte Pappe.

Beim Versuch ein 49 Euro Ticket zu kaufen: Antrag in Doppelter Ausfertigung, Papp- Bestätigungskarte für App im Handy, Nummer eingeben, nach 3 Tagen mit email gekündigt weil ich nur einen Monat testen möchte, die Firma die die Dinger verwaltet ist total überlastet. Warum nur?

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Rolf P. Dr. Lacher

vor 47 Minuten

Der Umfang der Verwaltung ist das Ergebnis der Gesetzgebung und nicht etwa von Jungfernzeugung. Die Landkreisverwaltung hat heute den Umfang, den vor vier Jahrzehnten ein Landesministerium hatte. Anscheinend lassen sich die Abgeordneten Tag für Tag von der Frage Leuten: Was könnten wir denn heute regeln?

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AusBayern

vor 1 Stunde

Ich hab da auch meine Vorstellungen. Punkteregister in Flensburg abschaffen. Register sind immer schlecht. Strassenverkehrsordnung vereinfachen. Ein Paragraf reicht: Der Stärkere hat immer Recht. Flüchtlinge registrieren. Viel zu aufwendig. Noch ein Register weniger. Keine Steuererklärung mehr. Spart unendlich Bürokratie. Der Staat braucht sowieso keine Steuern. Dann haben wir nebenbei noch mehr Netto vom Brutto. Dann die ganzen Baugesetze. Lasst die Leute bauen wie sie wollen. Der schiefe Turm von Pisa steht noch heute. Unendlich kann man auch an den Universitäten Bürokratie abbauen. Statt irgendwelcher Plagiatsprüfungen einfach jedem seinen Doktor geben. Zum Ausdrucken zu Hause. Man spart sich nebenbei die ganze Neiddebatte.

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Südseekönig

vor 22 Minuten

Sie sind ein Down-to-Earth- bzw. back-to-the-roots-bzw. Simplifikations-Genie! Insofern "AusBayern" for President", oder zumindest "AusBayern for Bavarian Kini aka MP"! Kann man Sie bereits dieses Jahr wählen? Treten Sie gegen Söder an oder zumindest den Aiwanger um? Mein Stimme hätten Sie! Grüße in den Süden

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Klaus-Peter Gerlach

vor 1 Stunde

Na ja, die fünf Millionen Beamte und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes wollen ja nicht unbedingt auf das Bürgergeld angewiesen sein.

Wäre das nicht ein Fall für Edmund Stoiber und sein Expertenteam für den Bürokratieabbau in der EU?

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AusBayern

vor 55 Minuten

Nie was davon gehört. Danke für die Info. Vielleicht nur Bürokratieabbau in der EU-Verwaltung. Stoiber geht doch auf die 80 zu. Vielleicht hat er eine Altersgrenze von 70 eingeführt.

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Südseekönig

vor 19 Minuten

Herr Gerlach, der Stoiber wird nur tätig, wenn Sie das per Formular (3fach) schriftlich über sein Sekretariat beantragen. Kann dauern.

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Beat Leutwyler

vor 1 Stunde

Es ist schon sagenhaft, wie Deutschland "Banales" dem Strukturellen vorziehen kann, als würde der Begriff Prioritäten gar nicht existieren.

Weder Hausbau, noch Nachwuchs, noch Ausdrucke, noch Fachkräfte, noch Start-ups, noch Lieferketten sind relevant, wenn nicht das was nach Bürokratie verlangt, abgeschafft wird.

Die Frage lautet also, wer genau verlangt diese Bürokratie und warum eigentlich.

Dann bis zu Ende denken und man hat die Lösung.

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Hartmut Schütte

vor 1 Stunde

Sabine Christiansen in den Tagesthemen:

Wenn irgendeine Katastrophe passiert war, sagte sie immer: "Welche Kontrolle müssen wir einführen, damit das in Zukunft verhindert wird!"

Jetzt passiert halt gar nichts mehr. Gar nichts.

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Erich Schwarz

vor 1 Stunde

Nunja, aus mündlichen Überlieferungen ist gesichert, daß eine Zusammenfassung der Debattenergebnisse über den dringend notwendigen Abbau von Bürokratie in deutschen Behörden und Kommandieranstalten neulich in Hieroglyphenschrift auf einer Papyrusrolle am oberen Nil gefunden wurde.

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ab2906

vor 1 Stunde

Ja der Bürokratieabbau, das ist wahrhaft eine Herkulesaufgabe. Alle fordern ihn, permanent, meist mit treffenden Beispielen und zwingenden Argumenten. Dennoch passiert wenig bis garnichts. Woran bzw. an wem liegt das? Am allerwenigsten an der Verwaltung selbst. Beim Bund, in den Ländern und Gemeinden wären die Leute im Gegenteil froh, wenn sie weniger zu prüfen, kontrollieren oder überwachen hätten. Aber die Gesetze und Verordnungen müssen eingehalten bzw. beachtet werden. Sind es also die Parlamente, in denen die von uns gewählten Politiker diese Gesetze beschließen? Wie um Himmels Willen kommen die auf all diese verrückten Regulierungsideen? Kann es sein, dass ihre Wähler sie dazu bringen? Partikularinteressen in immer mehr Lebensbereichen, plus möglichst weitgehende Einzelfallgerechtigkeit sind schon eine brisante Mischung. Kommt dann noch ein Schuss Lobbyisten-Einfluss dazu, geht die Regulierung durch die Decke. Wir sind es selbst, die diesen ganzen Unfug verzapfen (lassen).

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ClausKlotz

vor 1 Stunde

Die Institutionen, die diesen Unsinn verzapfen, lösen sich gerade auf, da die wirtschaftliche Grundlage und Notwendigkeit verschwunden ist.

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Susanne.Holzbach

vor 1 Stunde

(Bearbeitet)

Zwischen Parlament und der Verwaltung ganz unten gibt es noch mächtige Zwischeninstanzen, welche das beschlossene Gesetz in zahlreiche Verordnungen übersetzen.

Genau da liegt der Hase im Pfeffer. EU oder Berlin beschließt zum Beispiel dies oder das, was zunächst einfach klingt, z.B. mehr Naturschutz. Und dann fängt die Mühle an zu mahlen und produziert eine Unzahl von Vorschriften, die wiederum mit anderen in Konkurrenz stehen. Diese beschäftigen wieder Gerichte in mehreren Instanzen, Änderungen kommen, die wiederum juristisch geprüft werde, und so weiter und so fort.

Das lässt sich nur ändern, wenn man die Sache von vorne bis hinten durchdenkt und die Prozesse flüssiger macht mit einer unbeschreiblich guten digitalen Infrastruktur.

Doch wo sind die Leute, die so etwas können?

Das sind doch meistens die ruhigen, genialen Leute und die werden doch gleich ausgebremst vom lauten Durchschnitt.

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A. S.

vor 1 Stunde

Beispiel Transparenzregister: Die Idee von Transparenz ist ja vernünftig, die Umsetzung aber katastrophal. Bei uns waren die ganzen Daten im Prinzip schon im Handelsregister abrufbar. Trotzdem kommt irgendjemand auf die Idee, dass man nun den ganzen Kram duplizieren muss. Konsequenz: Wieder ein Abend versaut zum Eintragen (tagsüber muss auch etwas Produktives gemacht werden) und weitere Gebühren …

Beispiel Unternehmensregister: Neuerdings muss die Bilanz ins Unternehmensregister statt zum Handelsregister hochgeladen werden. Dafür ist eine gebührenpflichtige elektronische Identifikation nötig. Die macht man zuerst für die erste Gesellschaft. Aber wir brauchten zwei Anrufe bei der (freundlichen) Hotline vom Bundesanzeiger, damit wir die Identifikation für die weitere Gesellschaft anwenden konnten. Alternativ hätten wir zig Seiten an Dokumentation, Webinaren usw. durchklicken und so den nächsten Abend komplett verjubeln können.

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Zuppo

vor 53 Minuten

ZWEIFELLOS ist der Amtsschimmel grässlich, allerdings habe ich in den letzten 5 Jahren.auch in Industrie erlebt, wie z. B. PROZESSE WIE Recruiting, Bestellwesen und Personalbeurteilung nur noch über bestimmte Software machbar waren. Das war bizarr, weil vollkommen realitätsfern, binär und starr. Mein Vorschlag, eine andere Software anzuschaffen, wurde abgelehnt, weil die untsugliche so teuer war, dass man nicht nochmals Geld ausgeben wolle. Catch22.

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Susanne.Holzbach

vor 39 Minuten

Jetzt haben wir durch die Digitalisierung zum ersten Mal in der Geschichte die Möglichkeit, behördliche Prozesse stark zu vereinfachen und dann fehlen uns der politische Wille und die Köpfe, die so etwas können und die Sache von vorne bis hinten zu durchdenken imstande sind. Eigentlich traurig.

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HJL72

vor 1 Stunde

Hallo,

16 Jahre lang hat Merkel diesen unsinnigen Beamtenstaat geschaffen und keiner hat getraut Kritik zu üben.

Wer kann den das Rad zurückdrehen?

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Zuppo

vor 2 Minuten

Bürokratie gab es vor Merkel nicht? Das war mir neu. Wahrscheinlich gab es vor ihr auch keine Kriminalität, keine Lügen und keine Ungerechtigkeit.

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Christian Kautz

vor 33 Minuten

KI einsetzen, um widersprüchliche Gesetze aus Ministerien des Bundes und der Länder einsetzen und Du wirst sehen, soviel sich widersprechende Gesetze gibt es nur bei uns in Good Old Germany. Jede Regierung versprach uns aufräumen zu wollen. Unter uns: Wer räumt gerne auf, trennt sich von was auch immer bzw. Reist mit leichten Gepäck?

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HoBo

vor 34 Minuten

Die Bürokratie hat sich mittlerweile verselbständigt und ist zu einem eigenen Staat im Staate geworden. Das könnte die Politik nur noch mit Radikalreformen auflösen, aber die, die dazu imstande wären, sehe ich nicht. In keiner Partei.

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Robert W. Vernekohl

vor 40 Minuten

Das Problem der Bürokratie ist, das damit viele Menschen beschäftigt werden. Arbeitszeit ist aber ein knappes Gut, daher stellt sich die Frage, was wichtiger ist. Darauf nimmt die Politik keine Rücksicht und definiert immer neue Aufgaben ohne sich die Frage zu stellen, wer soll es machen. Finde den Fehler!

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UserPL_1666028551881

vor 59 Minuten

(Bearbeitet)

Mehr wirtschaftliche Anarchie wagen. Die Entstaatlichung schreitet voran. Mittlerweile multichannellmediatisiert mit AnsonstenKatastrophenMusik.

Wem haben wir die Katastrophen eigentlich überwiegend zu verdanken? Der breiten Bevölkerung?

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ElbLorenz

vor 1 Stunde

Wäre doch nur Alles so einfach, wie das Tarifsystem der Deutschen Bahn....

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Jörg Feller

vor 35 Minuten

Als erstes sollten die Unternehmer mal aufhören, Millionensummen - meist über ihre Verbände wie VDMA oder ZVEI bspw - an die Politik zu spenden oder Stellplätze auf deren Parteitagen zu bezahlen. Allerdings vertreten diese Verbände schon lange nicht mehr die Interessen der Unternehmen ggü. der Politik, nein, da lässt man sich Leute aus der Politik an die Spitzen setzen, die die Interessen der Politik in die Unternehmen kommunizieren. Immer in der Hoffnung, "Fördermittel " abzugrasen. Die tun mir alle nicht leid, leid tun mir die Arbeitnehmer, deren Interessen so bereitwillig der Politik geopfert werden. Wie viele Tausend Seiten hat denn bspw das EEG nebst Anlagen und Ergänzungen? Habe ich eine Stimme aus der Wirtschaft dagegen gehört? Nein. Das laufende Schrauben an Grenzwerten, hat da die Industrie mal mit Liebesentzug reagiert? Nein. Also Leute, ihr seid selber schuld und Lindner & Co werden euch nicht helfen, die grüne CDU schon garnicht.

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Rainhart Raack

vor 38 Minuten

Laudem officiales

Jedes Übermaß ist schlecht. Viel hilft nicht immer viel! Und doch - ganz ohne die sog."Bürokratie" geht die Chose nicht. Es sind die Vorschriften, die Ausführungsbestimmungen, die festgelegten Amtshandlungen, die für die Einhaltung von Recht und Ordnung sorgen, die alle gleich behandeln, die unverzichtbaren Brandmauern gegen Willkür der Stärkeren, Gerissenen, Skrupellosen.

Zu wenig "Bürokratie", wie z.B. im Falle geldwerter Corona-Hilfsprogramme geschehen, lockt unweigerlich Betrüger und Diebe an. Noch immer laufen Prozesse gegen einige dieser Kriminellen. Jedes Förderprogramm wird bei zu wenig "Bürokratie" mißbraucht. Das ist nun mal Tatsache!

Es sind die billig gescholtenen Bürokraten, die für Einhaltung notwendiger Regeln sorgen. Niemand sonst. Aber wie Eingangs bereits betont: Jedes Übermaß ist schlecht. Ein Zuviel verärgert viele. Das gilt vice versa natürlich auch für überbordende Häme und Kritik an dem, was man landläufig mit "Bürokratie" meint. Sela.

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Peter Steinlechner

vor 1 Stunde

Noch ein Beispiel: A1-Bescheinigung. Muss man selbst bei eintägigen Dienstreisen ins EU-Ausland dabei haben, sonst drohen bis zu 10.000 Euro (!) Strafe. Muss das Personalbüro umständlich beantragen. Noch nie überprüft und idiotisch unnötig, völlig sinnloser Verwaltungsvorgang. (Und wer davon noch nie gehört hat: stimmt leider wirklich).

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FalconFutura

vor 19 Minuten

(Bearbeitet)

Grundsteuerreform: Ich besitze einen Tiefgaragenplatz in einer Anlage, die auf einem Eckgrundstück gelegen ist, mit oberirdischen nicht überdachten Stellplätzen. In dem von meinen Eltern Ende der 70er geschlossenen Kauf- und Notarvertrag ist keine Hausnummer angegeben. Der Vordruck zur Datenerfassung verlangt aber zwingend die Angabe einer Hausnummer. Ich habe es nicht weiter verfolgt, meine Steuerberaterin hat es gelöst. Alleine die Erfassung von Daten, die der Staat sowieso schon hat, wie z. B. die Höhe der Mieteinnahmen (Finanzamt) oder den Zeitpunkt des Erwerbs (Grundbuchamt) hat x natürlich für mich kostenpflichtige Rückfragen erforderlich gemacht, zumal alle Objekte, u.a. Agrarflächen, die weder Bauland noch anderweitig, da zu klein, wirtschaftlich nutzbar sind, zu einer Erbmasse gehören.

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Iskar Jarak

vor 19 Minuten

Um Bürokratie abzubaue müsste man vor allem auf Dokumentationen und Nachweiführung bei Entscheidungen verzichten, was zwangsläufig dazu führt, dass man den Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes in ihren Entscheidungen mehr vertrauen

müsste. Das würde in seltenen Fällen schief gehen wäre aber effizienter. Aug Sicherheit zugunsten von Effizienz zu verzichten ist aber etwas, was in der deutschen Verwaltung nur gegen enorme Widerstände durchzusetzen wäre.