Fachkräftemangel

:

Robert Habeck fordert positive Grundhaltung in Ausländerämtern

Ausländerbehörden müssen sich laut Robert Habeck auf den Arbeitskräftemangel einstellen. Die Haltung gegenüber Fachkräften müsse lauten: "Wir können die alle gebrauchen."

Quelle: ZEIT ONLINE, dpa, isd391 Kommentare

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Fachkräftemangel: Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck hat die Sorge geäußert, dass eine ablehnende Grundhaltung in Ausländerbehörden den Fachkräftemangel noch verschärfen könnte.

Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck hat die Sorge geäußert, dass eine ablehnende Grundhaltung in Ausländerbehörden den Fachkräftemangel noch verschärfen könnte. © Cathrin Mueller/Reuters

Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck (Grüne) hat angesichts des Fachkräftemangels ein Umdenken in den Ausländerbehörden angemahnt. "Meine größte Sorge ist, wenn ich das so offen sagen darf, dass die Ausländerämter und die Visastellen nicht eingeschwungen sind auf das System", sagte Habeck bei einer Tagung des Maschinenbauverbands VDMA in Berlin. In den vergangenen Jahren habe es die Haltung gegeben: "Eigentlich wollen wir die Leute nicht haben." Inzwischen müsse man klar sagen: "Jetzt sind sie gewollt."

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Habeck forderte, alle Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften auszuschöpfen. Die ideologisch geprägte Debatte darüber sei wirtschaftsfeindlich. Wer sich in Deutschland verdient machen wolle, der solle auch etwas verdienen. "Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck. Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen.

Viele offene Stellen unbesetzt

Die Bekämpfung des Fachkräftemangels durch Zuwanderung war auch Thema beim Migrationsgipfel zwischen Bund und Ländern. Dessen Beschlussfassung sieht vor allem Verschärfungen in der Asyl- und Migrationspolitik vor, etwa eine Beschleunigung von Abschiebungen. Zugleich sollen Anreize für die legale Einwanderung von Arbeits- und Fachkräften geschaffen werden.

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Fachkräfte fehlen in Deutschland in zahlreichen Branchen: im Gesundheitssystem, den sogenannten Mint-Berufen, aber auch im Handwerk, in der Verwaltung und dem Bildungsbereich. Studien zufolge können viele Unternehmen bereits jetzt einen Teil ihrer offenen Stellen nicht besetzen. Hauptursache des Fach- und Arbeitsmangels ist dem Statistischen Bundesamt zufolge der demografische Wandel. Expertinnen und Experten befürchten, dass die Situation sich in den kommenden Jahren noch verschärfen wird, wenn viele Angehörige der sogenannten Babyboomer-Generation in Rente gehen.

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391 Kommentare

Meine KommentareHighlightsNeusteÄlteste

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nz

nutzername zeit

Endlich sagt es mal einer. Ich habe aufgehört zu zählen, wie oft Freunde und Bekannte von mir, bestens ausgebildet oder in Ausbildung (Studium und Lehre, es ist beides dabei) mit völlig unfähigen, begriffsstutzigen und latent rassistischen Bearbeiterinnen auf dem Ausländeramt zu kämpfen hatten. Teils mit Zusagen auf dringend zu besetztende Ingenieursstellen, und dann muss man extra nach X fürs Visum, Zettel hier Zettel da, Formulare ohne Ende, und alles quälend langsam, unübersichtlich, unlogisch, nicht digital. Und dann sitzen solche Leute vor mir, noch geschüttelt vom Schock wie schlecht und inkompetent hierzulande auf dem Amt gearbeitet wird, müssen aber in 4 Wochen nochmal hin weil das Amt nichts hinkriegt, und die Stelle oder die Uni wartet...

Das Ausländeramt ist mit Abstand die am schlechtesten arbeitende Behörde in diesem Land. Und das muss was heißen, denn die Konkurenz ist groß.

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s

starship

Das liegt aber an der Firma! Da gibt es sowas das nennt sich Bluecard da geht das ganz schnell bei einen bekannten hat es keine zwei Wochen gedauert bis er in Deutschland arbeiten durfte.

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A

Anonymus321

Ich scheitere als Akademiker-Kind selber oft genug an der deutschen Bürokratie. Ich frage mich dann jedes Mal, wie das Nicht-Muttersprachler überwinden sollen.

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BN

B.N.Name

Ich habe ähnliches gehört und gesehen. Damit sei gesagt, dass dies ein Problem in vielen Ländern ist. Repetetive/Unklare Formulare, lange Wartezeiten, etc. Der Grund ist ganz einfach: Als normaler Bürger wird man ja damit nie etwas zu tun haben. Warum sollte es dann einem stören?

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LA

Lunatic Asylum

Die ABH hat gesetzliche Grundlagen zu befolgen, muss andere Ämter mit einbinden und hat von allen Ämtern mit Abstand (in meiner Stadt) die höchsten Fallzahlen im Vergleich zur Komplexität der Fälle.

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V

VonKindernFernhalten

Nicht bei uns. Tut mir leid für Ihren Landkreis, aber meine Ausländerbehörde ist bemüht und hilfsbereit.

Aber es gibt halt nunmal Gesetze, an die man sich halten muss, und da kann die Behörde auch nichts für.

Nein, ich muss meine Kollegen echt verteidigen. Und die haben zum Teil 150 und mehr Überstunden.

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ST

Solidari Thaire

Entfernt. Bitte formulieren Sie Kritik sachlich und differenziert. Danke, die Redaktion/mlf

LA

Lunatic Asylum

Das nennt sich beschleunigtens Fachkräfteverfahren und da muss der AG halt extra Gebühren für zahlen.

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LA

Lunatic Asylum

In Zeiten von deeple und co ist Sprache die schwächste Ausrede.

Es ist schon verblüffend wie gut es auch Gesetzestexte und Behördendeutsch versteht.

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b

becksthewombat

Das freut mich, dass es bei der für sie zuständigen Behörde schnell und reibungslos zu funktionieren scheint.

Das macht ihre Aussage aber nicht allgemeingültig. Für uns ware es sehr schwer die Bluecard zu arrangieren. Aber so US Amerikaner wollen ja bekanntlich nur in die Sozialsystem einwandern ...

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ss

schneider.sitz

Die Mitarbeiter sind also daran schuld, dass das Ausländerrecht unlogisch, und die Verwaltungsverfahren nicht digitalisiert sind. Die Ämter sind schlichtweg mit der Anzahl an Fällen bei einer viel zu komplexen Gesetzeslage überfordert.

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td

triathlet@gmx.de

Ganz schon pauschal, quasi schon Hetze gegen ein Amt und deren Mitarbeiter/innen.

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tk

t.kojo

Wenn es in dem Fall schnell ging, ist das wohl eher die Ausnahme.

Dass es auch bei einer Blue Card nicht unbedingt besser ist, beschreibt etwa dieser Artikel der Neuen Züricher Zeitung, der in diesem Fall der Frankfurter Ausländerbehörde attestiert, sie stehe "kurz vor dem Kollaps". Das deckt sich auch mit dem was ich von anderswo mitbekomme

https://www.nzz.ch/wirtschaft/auslaenderamt-frankfurt-dienstaufsichtsbeschwerde-der-commerzbank-ld.1713121

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C

CalamityJane

Ja, ich finde auch, Personen, die hier ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich durchlaufen haben, sollten vereinfacht Daueraufenthaltstitel bekommen. Eine fehlende Grundgesetzfeindlichkeit jetzt mal vorausgesetzt.

Pauschal nun jeden Neuankömmling einfach Aufenthaltstitel auszuteilen, kann es auch nicht sein. Zum einen brauchen wir dann auch keine Asylgesetze mehr, zum anderen kommen halt auch Personen, die nicht in Ihrer Blase unterwegs sind, sondern halt aus Verzweiflung oder sonstigen Gründen kommen, aber eben nicht passende Bildung mitbringen oder Kompetenzen dazu haben (gibt es bei uns ja auch genug).

Nicht jeder Mensch wird halt Fachkraft. Braucht man sich nur bei uns mal so ein bisschen umschauen, auch außerhalb der eigenen (ggf. akademischen) Blase.

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B

Binane

Allerdings kann ich die Beobachtungen nur teilen. Bin ein Super-Intergrierter Ausländer von der Sorte "Wenn man es nicht weiß hält mich keiner für einen Ausländer". Die entsprechend wenigen rassistischen Vorfälle gegenüber meiner Person fanden u.a. auf dem Ausländeramt statt, von dortigen Mitarbeitern. Die waren dann auch regelmäßig etwas geschockt wenn sich jemand zur Wehr gesetzt hat. Also Hetze konnte ich da auch feststellen, allerdings von Seiten des Amtes.

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g

goldjunge1977

Funktioniert das in den Staaten einfacher wenn ja sagen sie mir bitte wie ich bin Akademiker und würde gerne in die Staaten auswandern. Das ist kein scherz oder veralberei. Ich hab mich schlau gemacht und in die staaten zu kommen ist für mich in meinem alter schier unmöglich. Gkaub ich wenn sie einen sehr einfachen weg kennen sagen sie ihn mir bitte und ich bin weg hier.

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g

goldjunge1977

Ich hab aufgehört mich zu bewerben ich bin auch Ingenieur aber das was sie beschreiben kann ich nicht bestätigen ich bin deutscher und finde keinen Job. Schon komisch wie die Erfahrung auseinander gehen oder schauen die deutschen mittlerweile in die Röhre.

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B

Botanaut

Der Kommentar, auf den Sie Bezug nehmen, wurde bereits entfernt.

B

Botanaut

Dazu muss ich leider eine Anekdote zum Besten geben: ich kenne leider einen Fall, da hat eine Amerikanerin eine Stelle an einer deutschen Uni angetreten, nach ein paar Wochen operieren lassen (zugegeben: ich weiß nicht was) und hat nach Auskurierung gekündigt um wieder zurück zu gehen. Kann Zufall sein, kann auch Ausnutzen unseres Gesundheitssystem sein.

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K

K240i

Haben Sie mal auf einem Ausländeramt gearbeitet? Ich wüsste gerne von Ihnen woher die Motivation der Mitarbeiter kommen soll. Diese bearbeiten dort i. d. R. nicht nur die tatsächlichen Fachkräfte, sondern auch eben alle anderen Migranten. Den ganzen Tag volles Haus, inklusive Kindergeschrei und Kommunikationsproblemen wegen fehlender Sprachkenntnisse. Die Behörden können froh sein, dass dort für teilweise A8/EG8 überhaupt noch jemand arbeitet.

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p

publicVoid

Ich habe ähnliche Erfahrungen (genügend Kollegen und Bekannten, den ich geholfen habe). Das fängt schon bei der Sprache an, es wird nur "deutsch" gesprochen (dann auch noch furchtbarer Dialekt, den ich als Muttersprachler kaum verstehe, wie soll das ein Ausländer, der seit einem Monat in Deutschland ist verstehen?). Emails werden grundsätzlich gar nicht bearbeitet, Anträge werden super langsam bearbeitet während die Deadlines super eng und die Konsequenzen massiv sind. Latenter Rassismus und Ausländerfeindlichkeit gibt es da auch zu hauf. Ein Stockwerk tiefer im Bürgerbüro dagegen kann man seine Termine online ausmachen und die Atmosphäre ist viel angenehmer.

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R

Rosette74

Der Kommentar, auf den Sie Bezug nehmen, wurde bereits entfernt.

J

Julala

Die Mitarbeiter:innen sind schuld an Aussagen wie: "Wenn Se hier arbeiten wollen, müssen Se erst mal Deutsch lernen!" usw.

Interessant hierzu auch folgender Spiegel Artikel: https://www.spiegel.de/wirtschaft/fachkraeftemangel-bloss-nicht-deutschland-a-671aedd8-4dae-4a15-9b54-e9122e4e1b2c

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p

_patka_

Kann ich bestätigen. Habe einen Arbeitskollegen, dessen Frau 14 Monate mit den deutschen Behörden gekämpft hat, bis sie die Genehmigung erhielt, um den Test für die Annerkennung ihres Medizinstudiums zu absolvieren.

Jetzt hat sie eine temporäre Zulassung (den genauen Titel hab ich nicht im Kopf aber es war etwas was nun nur für 2 Jahre gültig ist) und die Kliniken lehnen alle ab mit der Begründung, dass sie nur Leute mit permanenter Zulassung zum Arzt im Praktikum einstellen. Die Dame kann auch durchaus Deutsch. Da kann man nur mit dem Kopf schütteln.

Und diese Leute müssen sich dann noch sagen lassen, dass sie hier nur in die Sozialsysteme einwandern. Nein, die wollen arbeiten und man lässt sie schlicht nicht.

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Th

Toleranz heißt das Zauberwort

Man sollte mal ein Buch / Webseite solcher Fälle zusammen stellen. Oder gibt es sowas schon?

Mein Beitrag dazu: die Ausbildung einer Ingenieurin für Holzbau aus Syrien wurde bei uns nicht anerkannt. Sie arbeitet jetzt bei Ikea.

Himmel, wir haben Fachkräftemangel. Diese deutsche Überheblichkeit, dass nur eine deutsche Ausbildung Qualität hat, ist schon sehr fragwürdig.

Die meisten der Menschen, die ich kenne, die sich hier niederlassen wollen, wollen arbeiten und auch vorwärts kommen. Wieso wird eigentlich immer das Gegenteil behauptet? Und wieso wird den asozialen Medien mehr geglaubt, als offiziellen Statements?

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H

Hoopster111

Bitte keine Inschutznahme der Kolleginnen und Kollegen bei den ABHn. Es ist doch viel einfacher auf diese Leute ständig einzuprügeln, denn „die auf dem Amt“ arbeiten ja sowieso nix und sind überbezahlt und generell schlechte Menschen.

Ganz nebenbei: auch in anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes werden händeringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Jeder, der die Arbeit in den ABHn kennt sollte froh sein, dass es noch Leute gibt, die das machen und nicht in andere Bereiche wechseln.

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MG

Mr Green

Kann Sie verstehen. Die Sachbearbeiter sind oft das letzte Glied in der Kette, welche es ausbaden müssen. Dann verurteilen Sie die Leitungskräfte oder die Verantwortlichen, welche aufgrund von falschen Prioritäten bei der Finanzierung, für die Unterdeckung verantwortlich sind. Ich habe seit Jahren mit Behörden zu tun. Sicher gibt es vereinzelte Positivbeispiele. Wobei die Abh stets, aus Gründen, als Abwehrbehörde gesehen wird. Und es wird schlimmer. Die Behördenlandschaft hier in RLP ist mal sowas von im Eimer. Bürokratisch, bürgerfeindlich, intransparent, natürlich unterbesetzt (die ausgeschriebenen Stellen können nicht besetzt werden, es gibt keine Bewerber). Und in der breiten Öffentlichkeit haben wir eher die Haltung: Wir brauchen niemanden, die Arbeitslosen hier reichen doch. In den Behörden die Haltung: Das war halt schon immer so, kann man nichts groß machen (Traditionsargument): Beides ist vollkommen irre! Ein bewusstes ignorieren von Fakten und der Realität. Das muss sich, schnellstmöglich, ändern. Und dann schau ich mir die öffentlichen Diskussionen an….Vollkatastrophe….

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M

Mike5

Wenn Sie schon von "Kollaps " sprechen, dann nennen Sie doch bitte auch die Gründe hierfür: zum einen Sie Aufnahme von 1,1 Mio Menschen infolge des Ukraineekriehes und zum anderen die hohen Asylbewerberzahlen.

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M

Mike5

Vielleicht hat das Bürgerbüro angenehmer Kundschaft und nicht Personen wie Sie, der Sie offensichtlich der Meinung sind, Mitarbeiter in den Ausländerämtern müssen (wie viele eigentlich) Fremdsprachenkenntnisse verfügen und man darf ihnen pauschal Ausländerfeindlichkeit, langsames Arbeiten und generelle Unfreundlichkeit unterstellen....

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M

Mike5

Die Approbation wird nicht von den Ausländerämtern ausgestellt.....

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CN

Carpe Noctem

Je nach Landkreis hat der Expat trotzdem sehr viel mit der Ausländerbehörde zu tun! Jedenfalls hier im südlichen Baden-Württemberg: da geht nichts über den Arbeitgeber.

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G

GedankenGarnitur

Es ist wichtig, Kritik an Behörden sachlich und respektvoll zu äußern, um gemeinsam Lösungen zu finden. Pauschale Urteile helfen uns dabei nicht weiter.

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k

kritischerN

auch formulardeutsch?

ich stelle mir das schwierig vor...

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Ao

Asio otus

Das Bürgerbüro wird oft räumlich, technisch und personell besser ausgestattet als das Ausländeramt, weil die "Kundschaft" des Bürgerbüros meist wahlberechtigt ist. Die Politik verlässt sich darauf, dass sich die Wähler entweder schon nicht für das Ausländeramt interessieren oder die Mitarbeiter vor Ort für die Situation verantwortlich machen. Ich bin nun gespannt, ob Herr Habeck und seine Kollegen auf Landes- und Kommunalebene den Worten auch Taten (Geld) folgen lassen.

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L

LasstWinnetouNachSachsen

Warum kann man in einem der reichsten und technologisch hochentwickelten Länder der Welt nicht zügig digitalisieren?

Das geht doch in Kanada, Australien oder Neuseeland auch. Und zwar durchweg übersichtlich und zuverlässig.

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k

kanga

Wie auch andere hier schon bemerkt haben, hatte auch ich bisher nur positive Erfahrungen mit Mitarbeitern des Ausländeramtes - hilfsbereit waren hier eigentlich alle. Das Problem ist tatsächlich eher auf der Seite der gesetzlichen Vorgaben und zur Verfügung stehenden Mittel: Wenn nicht genug Leute da sind, um den jeweiligen Andrang zu bewältigen, die Rechtslage zu vertrackt, Formulare zu komplex und die Prozesse nicht digitalisiert sind, stöhnen die Mitarbeiter des Ausländeramtes mit den Antragstellenden zusammen - und versuchen dann trotzdem irgendwie, ihnen durch diesen Dschungel hindurch zu helfen.

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e

erstkundigmachen

Kann ich nicht wirklich beurteilen, könnte aber auch am fehlenden Personal liegen!

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l

leiderende

Alle? Alle gebrauchen?

Habeck hat sich wieder selbst entlarvt.

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J

JackyDean

Alle nicht. Aber sehr viele!

Gehen die Boomer erst mal in Rente, wird es ganz finster.

Schon jetzt ist gefühlt jedes 2. Plakat in unserer Stadt keine Werbung sondern verzweifelte Suche nach Arbeitskräften. Und das in einer Rezension! Unfassbar.

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L

Leverküsschen

Falsch. Es können alle im arbeitsfähigen Alter gebraucht werden.

Auch als Handbagger auf dem Bau. Auch da fehlen Leute.

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h

haternichtgesagt

Alle Fachkräfte. Selbst die rennen gegen bürokratische Betonmauern, auch dann, wenn Arbeitgeber jemanden einstellen wollen, funken Ausländerbehörden ganz gerne mal dazwischen. Genau das hat er hier adressiert.

Wenn sich hier jemand entlarvt, dann sind sie das.

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F

FriedrichWeidel

Was hat er entlarvt? Können Sie mir das erklären?

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b

becksthewombat

Wenn sich hier jemand entlarvt sind sie es. Sie könnten scheinbar nicht einmal richtig lesen und/oder zitieren.

Der Zitat ist "Wir können die alle gebrauchen." Das Wort 'die' ist wichtig, es verweist auf eine spezielle Gruppe.

Welche das ist wird im gleich Absatz präzisiert:

Habeck forderte, alle Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften auszuschöpfen. Die ideologisch geprägte Debatte darüber sei wirtschaftsfeindlich. Wer sich in Deutschland verdient machen wolle, der solle auch etwas verdienen. "Wir können die alle gebrauchen"

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Avatarbild von mit schal

mit schal

Wer allerdings meint die wären alle unbrauchbar und könnten nur eine Laste sein, der entlarvt sich auch, einfach in die andere Richtung.

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A

Anonymus321

Ihre Einstellung ist ja toll. Sie geben den Leuten quasi einen Freifahrtschein für die Arbeitslosigkeit, nach dem Motto "die können ja eh nichts". Ja das meint Habeck ja, mit so einer Einstellung treibt man die Leute in die Alimentierung. Natürlich kann nahezu jeder was machen, wenn das System darauf ausgerichtet ist. Fördern und Fordern hieß es mal. Jetzt kommen Leute wie sie mit "ja die Leute können ja nur Sozialleistungen abstauben" und wundern sich dann, dass es so läuft wie es läuft.

⭐️ 33❤️ 11🙁 2🤨 5😲 2

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C2

Cala 2

Entfernt. Bitte formulieren Sie Kritik sachlich und differenziert. Danke, die Redaktion/ms

U

UsernameChecksOut

Es ist nicht falsch. Selbst jemanden der nur eine Schubkarre schieben könnte...könnte man heute gebrauchen. Nur einstellen will den niemand, denn das kostet Geld..und wäre ein Risiko. Also wird die Autobahnbaustelle die täglich einige Millionen Euro an unproduktiv vertändelter Arbeitszeit kostet eben erst 2032 fertig, wenn der Bauträger geld braucht, dann wird gesagt "Ja aber die Energiekrise..." und schon fallen aus dem Steuersack nochmal ein paar hunderttausend, ganz ohne Bauvorschritte.

⭐️ 15❤️ 9😁 4😲 3

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I

Ikarus95

Als was denn?

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D

Differenti8

Alle Fachkräfte. Steht ganz oben im Artikel.

⭐️ 10

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L

Laaangweiler

Es geht darum, die Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften auszuschöpfen. Aber gut, wenn Sie das ablehnen, dann scheinen Sie wohl selbst lieber von Sozialleistungen als von der Arbeit leben zu wollen.

Irgendwie haben Sie sich damit auch enlarvt.

⭐️ 16❤️ 9😁 2🙁 1

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S

SieSoIchSo

Sie entlarven sich hier indem sie nicht mal in der Lage sind, den diesem Zitat vorgestellten Satz zu verarbeiten. Es geht um Leute die sich um dieses Land verdient machen wollen, ergo arbeiten wollen.

⭐️ 18❤️ 11🙁 2

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OR

Ockhams Rasiermesser

Wenn man nur liest was man lesen möchte...

...

Wer sich in Deutschland verdient machen wolle, der solle auch etwas verdienen. "Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck. Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen.

...

⭐️ 11

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Avatarbild von Jadoo6

Jadoo6

Ach ja. Worte auf die Gold-Waage legen. Tatsache ist: viele, sogar sehr viele.

Wer sich täglich mit diesen Behörden auseinandersetzen muss, kann nur den Kopf schütteln. Da werden sogar ausgebildete Ärzte und Pflegekräfte mit Bachelor-Abschluss abgewiesen, weil es deren Abschlüsse in deren Form so im Bundesland des Amtes nicht gibt, nur international ein Standard darstellt.

Ausgebildete Lehrer werden dazu aufgefordert, hier ein Studium für ihre bereits bestehende Ausbildung abzuschließen, weil diese "nur" einen Master in Pädagogik etc. haben und kein erstes und zweites deutsches Staatsexamen, während das Kultusministerium im selben Bundesland händeringend nach Quereinsteigern für den Job sucht, also ohne die von Migranten vorgelegten Abschlüsse!

Da dürfen Handwerker hier ohne IHK-Abschluss nicht arbeiten, obwohl der Handwerksmeister den Bewerber nach Praktikum sofort wegen dessen nachweislicher jahrelanger Erfahrung im Beruf sofort einstellen würde, sogar den Deutsch-Kurs bezahlen würde!

Was also soll das alles? Während IHK und Wirtschaftsverbände davon sprechen, dass sie Bedarf für 300.000 Zuwanderer im Jahr haben. Also soviel, wie gerade ins Land kommen und dank unserer Vorschriften geduldet erst mal zwei bis drei Jahre Arbeitsverbot haben!

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V

VonKindernFernhalten

Ich arbeite neben einer Vollzeitstelle in der Einbürgerung noch auf einem landwirtschaftlichen Betrieb und möchte dort so gerne kündigen, aber der findet trotz 16 €/ h keine Mitarbeiter... so wie hier alle Betriebe händeringend Mitarbeiter suchen.

Egal ob Melken, Stallarbeit, Obsternte, Tourismus, Ladung löschen - und dann noch die Fachkräfte, die überall fehlen.

Aber dafür hat die AfD ja eine Lösung: Fachkräfte machen wir selbst. Dass dann alle neugeborenen Babies erstmal 18 Jahre in die Vergangenheit reisen müssen, um ausbildungsfähig zu sein -

- manche setzen eher auf Zeitreisen als auf Einreisen.

⭐️ 16❤️ 12😁 14🤨 2

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dW

des Wahnsinns fette Beute

Na wenn Sie so argumentieren...Auch nicht ALLE Biodeutschen sind das höchste der Gefühle.

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a

aramido

Machen Sie sich das nicht zu einfach. Habeck hat, soweit man das dem Artikel entnehmen kann, nicht ausdrücklich unterschieden zwischen Arbeitsmigration und Asylbewerbern.

Bei den Asylbewerben liegt die Quote derer, die Vollzeit arbeiten, zwar nach 6 Jahren halbwegs ok, allerdings ist das mittlere Einkommen dieser Leute knapp über 2000 EUR, d.h. die Mehrheit von denen sind Geringverdiener. Was wiederum bedeutet, dass die spätestens zur Rente eben doch Sozialfälle sind. Dass die Wirtschaft dauernd mehr solcher Leute fordert, liegt nicht unbedingt daran, dass die wirklich gebraucht werden, sondern dass die sich offenbar gut ausbeuten lassen.

D.h. dass der Bereich Asyl trotz aller Bemühungen keine realen Erfolgsaussichten hat (wobei das natürlich nicht besagt, dass da Leute bei sein können, die wirklich vorankommen wollen und das dann auch irgendwann tun).

Im Bereich Arbeitsmigration stimmt das, was Herr Habeck sagt, durchaus, da klagen mittlerweile Arbeitgeber gegen Ausländerämter, weil die es nicht schaffen, ein Visum für jemanden zu verlängern, der schon seit ein, zwei Jahren für die Firma arbeitet.

Allerdings wird auch da ausgebeutet: Ich arbeite im wissenschaftlichen Bereich, da landen Leute bei uns im öffentlichen Dienst (mit abgeschlosenem Informatik-Studium, gerne auch PhD etc) und merken an: "Bei mehreren Bewerbungen in der Wirtschaft wurde auch nicht mehr Gehalt angeboten. Bei der Schwester, dem Bruder, dem Onkel, der sich in USA beworben hat, gibt es massig mehr Geld."

🙁 3🤨 4😲 4

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MN

Matthias N

Eigentlich haben eher Sie sich entlarvt:

Ohne Argumente, sinnlos geschossen. Es fehlt ihren Statement an Begründung und gipfelt in bewusster Banalisierung und Spitzfindigkeit.

Er spricht ja von einer Grundhaltung in den Ausländerbehörden und diese scheint katastrophal zu sein. Haben sie schon mal eine von innen gesehen?

⭐️ 4

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MG

Mr Green

Aktuell haben wir leider in großen Teilen der Gesellschaft und auch den Behörden die vollkommen illusionäre und rückständige Haltung: Zuwanderung, nein danke. Trotz der eindeutigen Faktenlage. Die Behördenlandschaft ist, was Überleitung, Vermittlung in den Arbeitsmarkt angeht katastrophal. Das zeigt sich an den Zuwanderungszahlen Hochqualifizierten nach Deutschland. Da sind die Zahlen im Abgleich mit vergleichbaren Einwanderungsländern miserabel. Oder Ukrainer: Erwerbsquote hier: 15%, Niederlande: 70%. Das geht nicht. Hier rauf muss der Fokus darauf gelegt werden wie Verbesserungen in diesem Bereich erzielt werden können. Da hat Herr Habeck vollkommen recht. In breiten Teilen der öffentlichen Diskussion muss man zum Thema dagegen eine völlig falsche Priorisierung (Abwehr) und Verkennung der Gesamtsituation konstatieren, welche unsere zukünftige ökonomische Entwicklung gefährdet.

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M

Moghul

Immer wieder das selbe. Dann schauen sie sich Mal an, wie viel Prozent der Flüchtlinge minderjährig oder in Betreuung eines minderjährigen ist, dazu die Gesundheitszustände und Sprachbarrieren dazunehmen (wer fliehen muss, macht nicht erst einen Sprachkurs) und die arbeitsverbote dazurechnen und dann bleibt nicht mehr übrig von dem "Flüchtlinge arbeiten nicht".

Schauen sie Mal lieber in ein Geschichtsbuch,was 10-15 Jahre nach so ziemlich jeder Immigrationswelle, egal in welchem Land passiert ist.

⭐️ 4🤨 2😲 1

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Heinrich Reisen

Wenn man das falsch verstehen will - kann man, muss man aber nicht.

⭐️ 2

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simondelmiller

Momentan haben wir einen Fachkräftemangel, aber wie ist das in 10 Jahren? Automatisierung, Digitalisierung und KI kommen voran.

Trigema stellt auf Nähroboter um, In vielen Discountern gibt es Selbstscannerkassen. In Ansbach baut Adidas eine Fabrik für die Schuhfertigung ohne Arbeiter, alles Roboter. Es gibt Kellnerroboter, Operationsroboter, bald selbstfahrende Taxis.. Dank Onlinebanking braucht man eine grosse Zahl der bankmitarbeiter nicht mehr, die postbank schliesst die Hälfte ihrer Filialen.

Kommt dann noch eine grössere Rezession, dann haben wir viele Millionen Arbeitslose.

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Y

Yates

Wir haben Millionen Arbeitslose. Cool, dass Herr Habeck die nun alle in Gebrauch bringt. Mal sehen, wie viele am Ende des Jahres noch arbeitslos sind.

⭐️ 1❤️ 3😁 1🤨 1

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P

PEditor

Dann beschreiben Sie mal bitte die spezielle Gruppe.

Vielen Dank .

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L

Laaangweiler

Sicher es gibt Automatisierung. So etwas gab es allerdings auch schon immer. Und es sind schon immer wieder neue Berufsbilder entstanden.

Was allerdings in den nächsten 10 Jahren gravierend sein wird, ist das Ausscheiden der älteren Generation aus dem Arbeitsmarkt ohne das entsprechender Nachwuchs wieder in das Arbeitsleben einsteigt. In 10 Jahren dürfte der Fachkräftemangel ohne kräftige Arbeitsmigration deutlich größer sein.

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L

Laaangweiler

Die Arbeitslosen sind räumlich und fachlich ja nicht überall passend zu den Arbeitsstellen. Manche Arbeitslose sind sowieso schon raus. Einige sind in der Statistik dazugekommen, weil sie relativ frisch aus der Ukraine noch nicht reif für den Arbeitsmarkt sind.

Wenn in Bayern die Arbeitslosenquote bei 3,3% liegt, müsste ein Regierungschef Söder doch einiges dafür tun, dass dort der Fachkräfte- oder überhaupt Arbeitskräftemangel behoben wird. Aber das scheint angesichts der Stimmungslage, nach der sich ein Söder ja lieber richtet als nach den Notwendigkeiten, wohl illusorisch.

⭐️ 1

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B

Bubgebube77

Wir können alle gebrauchen, die arbeiten können. Auch die Jobs für die sich ein Deutscher zu fein ist, müssen getätigt werden. Nicht nur Facharbeiter werden benötigt

🤨 1

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H

Hexose

Auf einer Autobahnbaustelle werden Sie niemanden mit einer Schubkarre antreffen. Sie scheinen ein paar Jahrzehnte im Tiefbau verschlafen zu haben.

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P

Pipedream

Habeck hat gelogen. Er meint natürlich alle, außer dich. ;)

😁 1

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A

Ammagues

Was für ein unsiniger Kommentare

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e

erstkundigmachen

Grünenbashing wie fad, schauen Sie mal wie bayrische BM das genau so handhaben wie Robert Habeck es sieht. Ist doch super, Grüner Habeck und CSU-BM auf einer Linie, Herzchen!

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a

aramido

Ich habe gesagt, dass man es sich nicht zu einfach machen soll. Genau das tun Sie aber hier. Ich beziehe mich auf die Veröffentlichung der Bundesregierung:

https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/arbeit-und-soziales/arbeitsmarktintegration-2204402

Selbstverständlich hat die dahinter liegende Befragung von Flüchtlingen, die seit 2015 hier sind, nur Personen im erwerbsfähigen Alter erfasst, steht auch direkt im Text der Kurzfassung.

Das Problem ist nicht, wie viele Flüchtlinge arbeiten, sondern für wie viel Geld sie arbeiten. Nach 6 Jahren liegt das mittlere Gehalt von denen bei Vollzeitarbeit bei 2022 EUR, das sind gut 250 EUR unter den 2284 EUR, ab denen man als Geringverdiener gilt. Bedeutet: Spätestens wenn die in Rente gehen, werden die eingezahlten Beiträge nicht einmal für sie selbst reichen, geschweige denn dafür, die Rentenkassen zu entlasten.

Bei einem Bundeshaushalt von rund 450Mrd EUR sind bereits 111Mrd EUR Zuzahlungen in die Rentenkasse, d.h. jeder vierte EUR des Steueraufkommens wird dafür ausgegeben, ein veraltetes System zu unterstützen und fehlt dann woanders. Das ist mit riesigem Abstand der größte Teil des Bundeshaushalts.

Grob gesagt werden die Flüchtlinge von deutschen Arbeitsgebern als billige Arbeitskräfte ausgebeutet, die Gewinne werden eingesackt und die Kosten (spätestens im Rentenalter) sozialisiert.

Zu den Geschichtsbüchern: Schauen Sie sich mal nicht nur das darin an, was Sie sehen wollen. Integration funtioniert mal gut und mal weniger gut.

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S

SonjaRonja

Wir können „die alle“ eben nicht brauchen. Das ist das Problem.

⭐️ 151❤️ 94😁 35🙁 32🤨 46😲 9

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b

becksthewombat

Wir brauchen keine Fachkräfte? Wieso?

Wollen sie etwa den Wirtschaftsstandort Deutschland abschaffen?

⭐️ 38❤️ 20😁 6🙁 10🤨 11😲 7

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hundekoerper

haben sie den Artikel überhaupt gelesen?

⭐️ 30❤️ 17😁 5🙁 5🤨 7😲 4

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h

haternichtgesagt

Wir können "die alle die arbeiten wollen und von Firmen eingestellt werden sollen" sehr wohl gebrauchen und es geht hier ausschließlich um diese. Nicht um diejenigen, die im Sozialsystem enden.

⭐️ 31❤️ 15😁 1🙁 3🤨 1😲 2

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A

Anonymus321

In den USA klappt es doch auch. Sie brauchen nicht denken, dass die ganzen Lateinamerikaner dort ewig auf ihre Arbeitserlaubnis warten und nichts machen können. Diese ganzen Hürden zum Arbeiten oder die Akzeptanz, nicht zu arbeiten, gibt es dort gar nicht.

⭐️ 9❤️ 5😁 1🙁 2🤨 2😲 2

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S

SchmarthurSchmooner

Mein Gott, in der Caption steht doch sogar noch "in Bezug auf Fachkräfte".... selbst das schon zu kompliziert?

⭐️ 26❤️ 10😁 6🙁 2🤨 2😲 2

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commander Doge

Doch, Deutschland braucht, laut Wirtschaft, jedes Jahr mindestens 1,5 Millionen Zuwanderer um unseren Wohlstand und unser Rentensystem vor dem Kollaps zu bewahren.

Wir brauchen also noch viel mehr Einwanderer als zur Zeit kommen.

⭐️ 16❤️ 4🙁 2🤨 9

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p

propacHH

Fachkräfte ? Der Witz war gut, jeder der etwas auf der Kette hat, macht einen großen Bogen um dieses Land.

⭐️ 10❤️ 3😁 2🤨 5😲 3

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V

VonKindernFernhalten

Wollen Sie vielleicht meinen Nebenjob haben, den ich so gerne aufgeben möchte, aber dann hat mein Arbeitgeber ein Problem? 16 €/h. Findet sich trotzdem niemand.

⭐️ 4❤️ 3🤨 1

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Jadoo6

Aber viele, und vor allem die mit Berufserfahrung. Die sind schon da. Müssten nicht extra irgendwo in Konkurrenz zu UK, Frankreich oder Kanada beworben werden. Wir reden nicht von den Ausnahmen.

Und diese Menschen benötigen Wohnungen, wie wir auch. Egal von wo wir die für Arbeitsstellen hier gewinnen! Und daran fehlt es sowieso, und Union und FDP verhindern weiterhin die Neuauflage des sozialen Wohnungsbaus und die Seeheimer-Fraktion der SPD ist darin nicht besser.

Da löst die gesamte Ausländerfeindlichkeit kein einziges Problem in diesem Land. Eher im Gegenteil.

⭐️ 11❤️ 7🙁 1🤨 2

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P

PbHa

Als Erntehelfer , auf den Baustellen, in der Gastronomie, als Müllwerker , im Handwerk in der Pflege usw. Schauen Sie sich um ein grosser Teil der Arbeitskräfte in diesen Bereichn wird bereits von Migranten gestellt.

⭐️ 10❤️ 3

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b

becksthewombat

Fachkräfte ? Der Witz war gut, jeder der etwas auf der Kette hat, macht einen großen Bogen um dieses Land.

Haha, lustig.

Ich meine genau das spricht Habeck ja an, dass das ein Problem ist und gelöst werden muss. Und dafür wird er kritisiert.

Bei den ganzen einheimischen Experten die hier kommentieren, ist auch klar warum viele lieber einen Bogen um Deutschland machen...

⭐️ 17❤️ 10

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MK

Maurice Kerner

"Fachkräfte ? Der Witz war gut, jeder der etwas auf der Kette hat, macht einen großen Bogen um dieses Land"

Bei dem Wort Fachkraft muss man nicht gleich an Ärzte und Nano-Wissenschaflter denken.

Auch Bäcker, Tischler oder Idustriekaufleute sind gesucht.

❤️ 9

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L

Ludwigvonmises

Naja klappt ist auch gut. Da klappt es in der Regel weil dem Staat die Steuerabgaben wichtiger sind als ein geregelter Integrationsprozess. Solange die illegalen Einwanderer Steurn abführen (und nicht schwarz arbeiten) hält sich das IRS tunlichst zurück diese Personen an ICE und Co. zu "verpfeifen". Fachkräfte sind das aber eher selten.

😲 1

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p

propacHH

Wir sollten erstmal dafür sorgen, dass einheimische Fachkräfte nicht in Scharen abwandern. Mit Armutsmigration lässt sich das nicht auffangen. Aber was sage ich da, bei 43% vom Brutto sind das ja wahrlich paradiesische Zustände. Hinzu noch zu jeder Versicherung eine private Vorsorge.

Dieser "Solidaritätsstaat" ist am Ende, vor allem weil sich der "Geldadel" von dieser Solidarität komplett entkoppelt hat.

⭐️ 4❤️ 5

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b

becksthewombat

" Fachkräfte sind das aber eher selten."

Das hängt wohl von der Definition ab.

Weil es in den USA aber keine Ausbildungen wie bei uns gibt, sondern training on the job üblich ist, ist dort häufig die Berufserfahrung entscheidend.

In dem Sinne ist dann eine illegaler Einwanderer, der 5 Jahre auf einer Farm arbeitet durchaus eine Fachkraft.

⭐️ 3

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K

K240i

Besser den Wirtschaftsstandort als die Demokratie

⭐️ 2❤️ 2

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df

deep_franz

Vor kurzem waren es noch 400.000. Wieviel Wohnraum schaffen wir eigentlich im Jahr?

⭐️ 2❤️ 2😁 1

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g

gaytoday

Das stimmt leider. Gestern bin ich aus Bangkok in Ffm angekommen. 1 1/2 auf Koffer gewartet - nicht ich allein, sondern fast alle Passagiere. Als ich nach Bangkok flog, waren die Koffer in kürzester Zeit auf dem Gepäckband.

Dann weiter zum Zug: sobald man den Bahnhofsbereich am Flughafen betritt, ist es dreckig, Rolltreppen kaputt, Internet der DB funktioniert am Gleis nicht, Zug verspätet. Der Zug selbst: über eine Stunde verspätet (es ging bis Köln!) Wen will man eigentlich davon begeistern?

⭐️ 4😁 1

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Y

Yates

Dummerweise muss man das leider so konstatieren. Auch erkennbar an der verhältnismäßig hohen Arbeitslosigkeit trotz Personalbedarfs in diversen Bereichen.

⭐️ 1❤️ 1

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Avatarbild von KonradRainer

KonradRainer

Meiner Ansicht sind auch Bäcker, Tischler oder Industriekaufleute Fachleute.

⭐️ 1❤️ 1

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L

Lublijana

Diese Arbeit will halt niemand machen für das bisschen Geld. Da müssen die Arbeitgeber mehr zahlen, dann arbeiten auch mehr Leute in der Gepäckausgabe oder als Putzdienst.

⭐️ 1❤️ 1

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h

haternichtgesagt

Viele Fachkräfte wandern u.a. wegen schlechten Arbeitsbedingungen ab, die ebenfalls mit Personalmangel im eigenen Job zu tun haben.

Hier geht es in dem Habeck Statement nicht um Armutsmigration sondern den Umgang mit Fachkräften in den Ausländerbehörden. Bei Ihnen und vielen anderen Kommentierenden hier hapert es unter anderem recht heftig am Leseverständnis.

⭐️ 3❤️ 3

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h

haternichtgesagt

Wenn sie die Demokratie behalten wollen machen sie sich lieber für ein afd Parteiverbot stark. Hier geht es nicht um Armutsmigration sondern um Fachkräfte und selbst da schreien geistig umnachtete Einheimische hier im Forum vor Wut auf.

⭐️ 2❤️ 1🤨 2

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K

K240i

Vielleicht sind es eher Ihresgleichen die den Unterschied hierbei seit Jahren nicht verstehen.

⭐️ 1❤️ 1🤨 1

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simondelmiller

In den USA gibt es keine Sozialhilfe.

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p

propacHH

Danke.

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mI

michel II

Fachkräfte brauchen wir dringender den je. Eine rechtsextreme afd die hetzt und ätzt brauchen wir nicht. Die ist ein Problem.

⭐️ 2❤️ 2

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J

JemandNeues

Endlich sprichts mal einer aus. Bei unserem Arbeitskräftemangel (der in Zukunft noch dramatischer wird) brauchen wir dringend mehr Integration und müssen hier auch die Strukturen entsprechend schaffen!

⭐️ 86❤️ 41😁 8🙁 38🤨 56😲 21

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H0

Hans 0lo

Entfernt. Bitte verzichten Sie auf überzogene Polemik. Danke, die Redaktion/mlf

Avatarbild von Unbequemer Fragensteller

Unbequemer Fragensteller

Sie wissen aber schon dass die meisten hier angekommenen eben keine Fachkräfte sind die wir brauchen sondern maximal hilfstätigkeiten ausführen können.

Ach ja und Intergration hängt insbesondere von der Bereitschaft der Zugereisten ab. Diese müssen sich integrieren und anpassen. Ohne deren Willen passiert da überhaupt nichts.

⭐️ 27❤️ 15🙁 4🤨 3😲 3

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a

areelay

Was für ein Unsinn. Wenn wir halt nicht für jeden Bums zehn Jodeldiplome erfinden, damit zwei Handgriffe gemacht werden dürfen, wärs auch nicht so dramatisch.

⭐️ 18❤️ 6😁 4🤨 4

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Avatarbild von Der wirklich letzte Prophet

Der wirklich letzte Prophet

brauchen wir dringend mehr Integration und müssen hier auch die Strukturen entsprechend schaffen!

Fachkräft über Asylmigration zu gewinnen scheint der maximal schwierige und ineffiziente Weg zu sein.

Dennoch stellt die hohe Zahl der Analphabeten für die Integration in den Arbeitsmarkt ein Problem dar: Das Bundesamt sei sich "immer bewusst" gewesen, "dass über den Fluchtweg nur wenige Fachkräfte ankommen", sagte Sommer. Aus dem Kreis der geflüchteten Menschen sind derzeit noch 450.000 als arbeitssuchend gemeldet."

Das ginge auch anders:

Für eine Anwerbung von Fachkräften sei es besser, auf Europa zu setzen. In Südeuropa gebe es viele arbeitslose, gut ausgebildete junge Leute. "Diese als Arbeitskräfte für Deutschland zu gewinnen, wäre unter dem Aspekt der Integration wesentlich einfacher." Innerhalb der EU gebe es auch keine rechtlichen Hindernisse, in einem anderen EU-Land zu arbeiten.

https://www.dw.com/de/viele-analphabeten-in-integrationskursen/a-52224718

⭐️ 13❤️ 4😁 3🙁 1🤨 1

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A

Anonymus321

Es ist auch traurig, wie viele Leute das nicht erkennen. Man muss nur endlich ein System schaffen, wo man die Migranten nicht auf direktem Wege ins Sozialsystem schickt. Dazu gehört sowohl ein gewisser Druck, als auch den Abbau von Hürden. Mir unbegreiflich, wie die Boomer denken dass ihr einer Nachkomme die Rente von gefühlt 8 Familienmitgliedern erwirtschaften soll und gleichzeitig noch selber eine Familie gründen. So schafft Deutschland sich dann wirklich ab, das geht nämlich kaum.

⭐️ 4❤️ 1🙁 3🤨 4😲 2

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Rottenlast

"Was für ein Unsinn. Wenn wir halt nicht für jeden Bums zehn Jodeldiplome erfinden, damit zwei Handgriffe gemacht werden dürfen, wärs auch nicht so dramatisch."

Kann man so sehen - sieht man ja zb auch in den Herkunftsländern der Einwanderer so.

Man kann es aber auch so sehen, dass bspw. eine ganze Garantie- oder Regressverantwortung für Güter und Leistungen darauf fußt, dass Anbieter/ Hersteller nachweißlich für ihre Leistung oder ihre Produkte haften. Diese Qualitätssicherung - die leider schon erheblich geschliffen wurde - basiert auf geschützten Berufsbezeichnungen deren Ausbildungen einen Mindeststandard garantieren sollen. Ich persönlich würde als deutscher Beamter keine Verantwortung dafür übernehmen wollen, dass ein afghanischer Handwerker im verantwortungsvollen Umgang mit Gas und Elektro änhlich ausgebildet wurde, wie es in Deutschland Vorschrift ist. Das heißt nicht, das der eine ein schlechter und der andere ein guter Handwerker ist, aber die Voraussetzungen sind anders.

Vielleicht muss man aber auch ersten mal reihenweise schlechte Erfahrungen gemacht haben, bevor die Erkenntnis einsinkt.

Wogegen ich natürlich nichts habe, ist die Anerkennung vergleichbar hochwertiger Ausbildungen bzw. Abschlüsse.

⭐️ 13❤️ 4

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k

kradliebhaber

Der deutsche Beamte braucht da auch keine Verantwortung zu übernehmen. Das macht der Arbeitgeber, wenn er den afghanischen Handwerker eingestellt hat. Was aber der deutsche Beamte machen kann: Zügig und wohlwollend den Antrag bearbeiten, Weiterbildungsangebote und Sprachkurse bieten, Kontakte zu Unternehmen herstellen.

Früher war ich auch ein großer Verfechter der hochwertigen deutschen Ausbildungsstandards. Nachdem ich dann das erste Mal eine Gesellin einstellte, die in einem deutschen Betrieb einen handwerklichen Abschluss gemacht hatte, stellte sich bei mir leider sehr eine maximale Ernüchterung ein. Papier ist geduldig.

⭐️ 3❤️ 2🤨 2

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T

Tine22607

Wie genau definiert Robert Habeck respektive die Grünen "Fachkraft"?

Und wenn wir sie den "alle" gebrauchen können - was auch immer das heißen soll, dann können wir erst recht alle gebrauchen, die hier leben, aktuell arbeitslos sind, der deutschen Sprache bereits mächtig sind, vielfach eine Ausbildung haben, mit den deutschen Arbeitsgrundsätzen bereits vertraut sind und ggf. Bürgergeld beziehen.

⭐️ 85❤️ 47😁 20🙁 2🤨 23

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J

JackyDean

Wer aktuell und gesund und arbeitsfähig ist, sorry, der will nicht. Es werden in allen Ecken und zig Branchen Leute gesucht. Überall hängen Plakate von verzweifelten AG auf der Suche nach AN.

Und, sorry, wer partout nicht will, den will ich auch nicht. Nicht als Kollegen, nicht als Angestellten. Der zieht das ganze Team runter.

⭐️ 19❤️ 10😁 3

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s

senand3

Das ist ein Trugschluss. Die meisten Arbeitslosen können nicht arbeiten, und würden gerne oder sind nicht qualifiziert genug und werden es realistischerweise auch nicht. Natürlich gibt es einen Graubereich, aber der populistische Eindruck, dass das alles Faule sind, ist einfach falsch.

⭐️ 14❤️ 8🤨 3

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AH

A. Huxley

Entfernt. Im Interesse aller wünschen wir uns konstruktive und sachliche Diskussionen. Bitte tragen Sie ausschließlich mit konstruktiven und inhaltlich passenden Kommentaren dazu bei. Danke, die Redaktion/mlf

A

Arbeiterkinderei

Und wieviele schätzen Sie sind das genau?

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d

dyx

"Fachkraft" ist ein völlig irrelevanter Begriff. Egal von welcher Partei man kommt oder was man wählt.

Auch wer Ihnen Ihre Pakete nach Hause liefert, selbige im Amazon Center sortiert, die Lebensmittel zu Ihrem Supermarkt fährt, Ihren Spargel sticht und Ihre Erdbeeren erntet oder Ihren Müll sortiert wird gebraucht. Auch wenn das keine großartig ausgebildeten Fachkräfte sind.

⭐️ 21❤️ 8😁 3

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b

becksthewombat

Wie genau definiert Robert Habeck respektive die Grünen "Fachkraft"?

Dass dir Rede vor dem VDMA gehalten wurde, könnte ein guter Hinweis sein. Also nur falls sie ihre Frage ernst gemeint haben.

vielfach eine Ausbildung haben, mit den deutschen Arbeitsgrundsätzen bereits vertraut sind und ggf. Bürgergeld beziehen.

Wir würden gerne Ingenieure einstellen, allein es bewerben sich zu wenig.

Es gibt laut BA knapp 800.000 offene Stelle in Deutschland.

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2903/umfrage/jahresdurchschnittswerte-des-bestands-an-offenen-arbeitsstellen/

Warum bewerben sich die von ihnen genannten denn nicht mal da drauf?

⭐️ 6❤️ 2

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Avatarbild von Sonderze.chen

Sonderze.chen

Eine Fachkraft ist in der Regel jemand der nicht studiert hat, aber eine fachmännische Ausbildung hinter sich hat. Unter den Deutschen gibt es davon zu wenig, weil mehr studieren und weniger als früher Bock auf diese Berufe haben.

Unter den Zuwanderern sind selbstverständlich auch nicht alle dafür geeignet - aber denjenigen, die es sind, sollte man eben besser als bisher ermöglichen, diesen Tätigkeiten nachzugehen.

⭐️ 12

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D

Differenti8

Tun wir ja auch. Bei gut ausgebildeten Leuten herrscht allerdings so gut wie Vollbeschäftigung.

⭐️ 3

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A

Anonymus321

Deutschland hat eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten weltweit. Langzeitarbeitslose Einheimische die ich bisher kennengelernt habe waren diagnostiziert krank oder Alkoholiker (somit auch krank). Ich weiß nicht, ob Sie hier eher ein gefühltes als ein tatsächliches Potenzial identifiziert haben.

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/157541/umfrage/arbeitslosenquote-wichtiger-industrie-und-schwellenlaender/

Außerdem sind so niedrige Arbeitslosenquoten, wie es sie dann gäbe, im Kapitalismus überhaupt nicht gewünscht, weil dann die Verhandlungsmacht zu den Arbeitnehmern kippt. So absurd das ist, ihre Utopie der absoluten Vollbeschäftigung wird es im aktuellen System nicht geben.

⭐️ 13❤️ 5

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D

Dreamcatchet

Fällt der Begriff „Pyrotechniker“ laut Habeck auch darunter?

⭐️ 2❤️ 2😁 2🙁 1🤨 5😲 2

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P

PbHa

Der Kommentar, auf den Sie Bezug nehmen, wurde bereits entfernt.

V

VonKindernFernhalten

Ja, dann kriegen Sie die doch mal in Arbeit, viel Spaß. Meine Schwester hat ihren Job als Arbeitsvermittler geschmissen und macht jetzt Arbeitgeberberatung. Nach 14 Jahren durch die Einführung des Bürgergeldes völlig frustriert.

Dasselbe höre ich von den Arbeitsvermittlern in meiner Dienststelle.

Dann lieber Migranten, die was erreichen wollen.

⭐️ 1❤️ 1

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Y

Yates

Die Frage sollte man besser an Ricarda Lang richten.

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h

haternichtgesagt

Als jemand der viele Jahre mit der Zielgruppe langzeitsarbeitsloser gearbeitet hat versichere ich ihnen, dass ihre Darstellung von "die hier leben, aktuell arbeitslos sind, der deutschen Sprache bereits mächtig sind, vielfach eine Ausbildung haben, mit den deutschen Arbeitsgrundsätzen bereits vertraut sind und ggf. Bürgergeld beziehen." vollkommen realitätsfernes Gewäsch ist. Wer bei dieser Arbeitsmarktlage der letzten Jahre langzeitarbeitslos ist, ist für den ersten Arbeitsmarkt in über 9 von 10 fällen aus den verschiedensden Gründen vollkommen ungeeignet.

⭐️ 4

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s

silverbeard8

Wir müssen zuerst mal die Realität akzeptieren.

Es gibt viele Ü58, die der Arbeitsmarkt nicht mehr will, egal wie gut die ausgebildet sind.

Dazu kommen 'Arbeitslose', die körperlich in der Lage sind 5-8 Stunden pro Woche zu arbeiten. Kein Unternehmen möchte diese Menschen einstellen. Aber die werden zwischen den verschiedene Kassen hin- und hergeschoben (Arbeitsamt vs. Berufsunfähigkeit), weil jedes Amt seinen Etat schonen will. Ein Hoch auf die Schuldenbremse!

Was ist mit den Alleinerziehenden, die keinen Kitaplatz finden? Es fehlen in einem der reichsten Länder der Welt 300.000 gesetzlich vorgeschriebene Kitaplätze!

Was ist mit Menschen, die Angehörige pflegen, oder getrennt lebende Eltern sind, aber für eine Arbeitsstelle 2-300km um ziehen müssten?

Und nicht zuletzt benötigen 400.000 der offenen Stellen keine Zertifikate oder berufliche Vorkenntnisse. Welcher Studierte oder Personen mit einer IHK Büroausbildung möchte so eine Stelle besetzten, bei der es vielleicht nur auf körperliche Leistungsfähigkeit ankommt?

⭐️ 4❤️ 4

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s

silverbeard8

Und, sorry, wer partout nicht will, den will ich auch nicht. Nicht als Kollegen, nicht als Angestellten. Der zieht das ganze Team runter.

Das jemand, der 55 ist und sein Berufsleben im Büro verbracht hat, nicht geeignet ist, im Getränkemarkt Kisten zu stapeln, können Sie sich nicht vorstellen?

⭐️ 1

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s

silverbeard8

Auch wer Ihnen Ihre Pakete nach Hause liefert, selbige im Amazon Center sortiert, die Lebensmittel zu Ihrem Supermarkt fährt, Ihren Spargel sticht und Ihre Erdbeeren erntet oder Ihren Müll sortiert wird gebraucht. Auch wenn das keine großartig ausgebildeten Fachkräfte sind.

Das Verrückte daran: Auch diese Arbeitskräfte haben Berufserfahrungen, die sie effizienter arbeiten lassen als Anfänger.

⭐️ 2❤️ 1

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s

silverbeard8

Wir würden gerne Ingenieure einstellen, allein es bewerben sich zu wenig. Es gibt laut BA knapp 800.000 offene Stelle in Deutschland.

Das kann verschiedene Ursachen haben: Arbeitsort, Bezahlung, Arbeitszeiten (Schicht...).

Ich z.B. bin 57 und möchte nicht mehr meinen Lebensmittelpunkt wechseln. Weder um irgendwo in der Pampa zu leben, noch als Wochenendpendler. Da kann mich auch nicht München (mit unfassbaren Mieten) oder Stuttgart locken.

Ich bin keine Maschine, die man irgendwo abbaut und wo anders neu aufstellt. Ich bin ein Mensch mit Gefühlen und Bedürfnissen. Irgendwo an einem Ort, an dem ich nicht leben möchte, einsam zu arbeiten erfüllen die nicht.

Und nur, weil irgendjemand breitbeinig rummault, dass niemand für ihn arbeiten möchte, hat der nicht das geringste moralische Recht. Wir leben in der Marktwirtschaft, wo das beste Angebot gewinnt, nicht das unverschämteste.

⭐️ 2

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mI

michel II

"Wir müssen zuerst mal die Realität akzeptieren.Es gibt viele Ü58, die der Arbeitsmarkt nicht mehr will, egal wie gut die ausgebildet sind."

Lebt Ihre Realität hinterem Mond

Bei uns werden sogar Ü65 mit Handkuss genommen.

😁 1

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s

silverbeard8

Bei uns werden sogar Ü65 mit Handkuss genommen.

OK., dann ist Ihr Betrieb eine Ausnahme oder zahlt sehr wenig.

Oder ist Ihr Betrieb einer, der in der Nacht Tageszeitungen an Abonnenten verteilt?

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k

kanga

Wenn es aber nicht genug Leute mit Erfahrung gibt, dann sind Leute ohne Erfahrung immer noch hilfreicher, als den Laden mangels Personal dicht machen zu müssen. Und auch Zugewanderte ohne jegliche Qualifikation haben dann nach ein paar Jahren Erfahrung und "die sie effizienter arbeiten lassen als Anfänger", dazu braucht man nicht hier geboren zu sein...

⭐️ 3❤️ 2

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e

erstkundigmachen

Und sich dann dadurch selbst durch ihre Arbeit versorgen, Steuern, Rentenbeiträge und alle sonstigen Abgaben zahlen.

⭐️ 1

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KN

Kay-Ner

Nicht direkt widersprechend, nur einen Gedanken anknüpfend:

Der Begriff "Facharbeiter" ist enorm künstlich, denn fachlich gute Arbeit braucht es auch bei sogennnanten "Anlernberufen". Auch gerade bei sowas "simplen" wie Fahraufträgen muss man ja gute & solide Arbeit leisten (keine Unfälle, auch als Pizzalieferant) und davon leben können.

Entweder man bezahlt solide Arbeit ordentlich, oder halt nicht. Wenn man dafür nicht bezahlen will, ist der Dienst unnötig.

Wenn man im vermeintlichen "unteren" Einkommenssektor sparen will, um im Pflege oder Restauerantbesuch zu sparen wiederholt man nur das Problem.

"Arbeit muss sich lohnen" war mal ein Slogan und das funktioniert nur, wenn man selbst Niedriglöhnern und Aufstockern mehr zugesteht als das pure Existenzminimum.

Aber selbst das Existenzminimum wird von manchen Sozialdarwinisten gerne komplett abgelehnt.

⭐️ 2

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A

AccountNr9

Solange der Fachkräftemangel nicht bei den Gehältern ankommt gibt es keinen Fachkräftemangel.

Angebot und Nachfrage gilt auch für Arbeitsverträge.

⭐️ 92❤️ 45😁 14🙁 3🤨 1

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h

haternichtgesagt

Klar, jede Branche kann auf einmal astronomische Gehälter zahlen, weil Deutschland so schon so niedrige Lohnkosten hat und Dinge wie internationaler Wettbewerb nicht Existieren...

⭐️ 5😁 4🙁 6🤨 11

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W

Waldemar16

Nach dem 3. Managementwechsel in unserer Firma wurde eben das immer noch nicht erkannt und alle wundern sich daß mittlerweile sogar die langjährigen Mitarbeiter die noch zur Firma standen sich etwas Neues suchen und kaum Nachfolger zu finden sind.

⭐️ 19❤️ 11🤨 1

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m

mwasaa

Deutschland hat den sechstgrößten Niedriglohnsektor Europas, zwischen Bulgarien und Rumänien.

⭐️ 9❤️ 6

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h

haternichtgesagt

Vergleichen sie mal deutsche Gehälter mit anderen europäischen Ländern. Wir stehen da auf Platz 4, die Länder über uns haben die selben demographischen Probleme wie wir.

⭐️ 2❤️ 2🙁 3🤨 3😲 3

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W

Wahrheitsaktivist

die Länder über uns haben die selben demographischen Probleme wie wir.

ALLE europ. Laender haben es.

Selbst die jahrzehntelange Geburtseuropameisterin Türkei kommt nur noch auf, 1,99 Kinder/Frau. Fuer Konstanz werden 2,1 gebraucht.

DE liegt mit 1,4 im Mittelfeld, hat aber als einer der ersten angefangen, sich zu reduzieren.

⭐️ 1

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m

mwasaa

Und? Versteh nicht, was Sie sagen wollen.

Deutschland HAT niedrige Lohnkosten in vielen Bereichen, in denen KEIN internationaler Vergleich herrscht. Kellnern, frisieren, an der Kasse sitzen... all sowas. In denen, wo internationaler Vergleich herrscht (z.B. Maschinenbau) hat D eine sehr gute Position, trotzdem der Lohn global gesehen hoch ist.

⭐️ 1❤️ 1

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F

Fragestellerin

Also meine größte Sorge ist, dass Wohnungsnot, hohe Abgaben auf Einkommen, hohe Energiekosten, volle KiTas und Schulen, überlastete Kliniken usw. die wirklich qualifizierten Fachkräfte von Deutschland abhalten. Diese Leute machen sich über die Rahmenbedingungen der Länder schlau.

⭐️ 85❤️ 41😁 9

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J

JackyDean

Weil halt überall die Leute fehlen.

Im Handwerk, Bau, Gesundheit, KiTas, Schulen - überall. Ohne Zuwanderer wird doch kein einziges Wohnhaus mehr in Deutschland gebaut.

Unsere ehemalige KiTa konnte überhaupt nur noch bestehen, weil da mehr und mehr Zuwanderer die Betreuung mit übernommen haben. Bei meiner Tochter z.B. ein super netter Syrer.

⭐️ 13❤️ 6

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Avatarbild von T. Becker

T. Becker

Komisch das in den Skandinavischen Ländern die glücklichsten Menschen wohnen. Das obwohl dort die höchsten Abgaben zu entrichten sind. Bei uns ist das Problem, dass trotz hoher Abgaben das nicht bedeutet eine gute Verwaltung, Gesundheitssystem oder Kultur– und Sporteinrichtungen zur Verfügung zu haben. Es wir viel bezahlt nur bekommt nichts dafür. Die Einnahmen in Deutschland werden durch unfähige Menschen verschleudert.

⭐️ 11❤️ 7

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C

Croromano85

Was die Rahmenbedingungen angeht ist Deutschland gemäß IHDI auf Platz 8 weltweit (Stand 31.12.2021).

So schlecht ums Land bestellt wie von rechts gerne dargestellt ist es gar nicht.

Wie man aber als Einwanderer aus einem Drittland auf der Behörde behandelt wird ist nach wie vor Glückssache wo man ist und auf wen man trifft.

Meine britische Freundin in Wiesbaden hat beispielsweise pünktlich einen Termin bekommen, halbe Stunde im Wartezimmer, und wurde am Schalter so behandelt, wie der Habeck es hier ausdrücklich wünscht.

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das war 1998 noch GANZ anders.

⭐️ 13❤️ 7

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Avatarbild von Pilspfanne

Pilspfanne

Die fehlen natürlich, weil es mittlerweile auch ein Herr an Bullshitjobs gibt und diese auch noch prosperieren.

Was soll die Volkswirtschaft bspw. mit über 200.000 Abschlüssen in Jura im Jahr anfangen ?

Es wird sich zu Tode verwaltet, reguliert und kalkuliert, am Ende steht dem keinerlei Wertschöpfung gegenüber, im Gegenteil häufig auch noch hohe Pensionsansprüche etc.

⭐️ 2❤️ 2

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U

UsernameChecksOut

Den Fachkräftemangel gibt es nicht.

Es ist utopisch zu glauben die Firmen würden "jeden nehmen, weil sie sonst geld verlieren"

VW wird 2000 Stellen in der Softwareentwicklung streichen und vorerst niemanden mehr Einstellen - nur 7% Umsatzrendite..

Deutsche Unternehmen verlieren lieber Geld, als all zu forsche Forderungen bei der Einstellung zu erlauben.

Deutsche Ämter machen lieber einen schlechten Job, als Leute einzustellen - wo sollen die Leute denn auch sonst hin? Ämter haben keine Konkurrenz, wartet man eben 18 Monate auf die Erneuerung seines Personalausweises.

Habeck hat ja den Geist der Ausländerämter erkannt: Die Arbeitsverweigerung fängt bei der eigenen Personalgewinnung an.

Wie bei allen Ämtern würde ich eine gesetzliche Konkurrenz schaffen ..auf dem Schlimmsten aller Feinde: Papier.

Wenn ein Nicht-EU-Ausländer eine Arbeitserlaubnis beantragt, hat das Ausländeramt einen Arbeitstag zeit die Zuständigkeit zu bestreiten und 7 Tage Zeit den Antrag begründeet und Rechtssicher abzulehnen. Alle Ablehnungsgründe müssen in den 7 Tagen aufgeführt werden - zu einem späteren Zeitpunkt (Klage gegen den Bescheid) dürfen keine neuen Punkte aufgeführt werden.

Danach werden dem Antragsteller die bewilligten Unterlagen im Self-Service zugeschickt.

Genau so bei Baugenehmigungen. 1 Tag nach Einreichung für Zuständigkeit, 14 Tage insgesamt für eine negative Bescheidung, ansonsten per Default eine Bewilligung.

Beantwortete Nachfragen verschieben den Positiven Bescheid um 1 Tag.

⭐️ 45❤️ 33😁 10🙁 12🤨 14😲 6

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Avatarbild von Echos aus der Echokammer

Echos aus der Echokammer

Ich finde die Idee, einen Genehmigungsantrag grundsätzlich als Positiv zu bescheinigen, so lange das Amt in einer festgesetzten Frist nicht anders entscheidet, einen guten Vorschlag.

⭐️ 22

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s

senand3

Warum gibt es den Fachkräftemangel nicht? Was ist der Punkt ihres Beitrags? Entschuldigung, mir kam das alles sehr konfus vor.

⭐️ 10❤️ 3😁 3🙁 1🤨 4

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Avatarbild von Simma Wiedersoweit

Simma Wiedersoweit

VW wird 2000 Stellen in der Softwareentwicklung streichen und vorerst niemanden mehr Einstellen - nur 7% Umsatzrendite..

Schlechtes Beispiel. VW wird entweder zukünftig wieder massiv Software-Entwickler einstellen oder vom Markt verschwinden bzw. zum Zulieferer für jene werden, die den Wandel in der Auto-Industrie verstanden haben.

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T

Try1

Was Sie da vorschlagen gibt es bereits in einigen Bereichen (zB. Baugenehmigung), nennt sich Genehmigungsfiktion und ist in § 42a VwVfG dem Grunde nach angelegt. Wenn auch nicht ganz so streng wir von Ihnen vorgeschlagen.

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A

Anonymus321

Ich finde den Beitrag ja gut, aber warum stellen sie komplett unbegründet die Behauptung "den Fachkräftemängel gibt es nicht" auf. Es gibt viele Probleme, aber insbesondere wenn die Boomer in Rente gehen, brauchen wir haufenweise neues Fachpersonal. Das kann man nun auch schlecht abstreiten.

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C

Charon-

Danach werden dem Antragsteller die bewilligten Unterlagen im Self-Service zugeschickt.

Und was genau soll das heißen? Also mal aus der Praxis: Der Arbeitswillige schickt den Antrag los, und dann? Irgendwer muss ihm ja Unterlagen zuschicken, oder kann er einfach mit seinem Antrag losziehen und den vorzeigen, wenn der Zoll ihn kontrolliert bzw. er einen Sozialversicherungsausweis beantragt?

Ganz nebenbei: Es ist ja nicht so, dass die Ausländerbehörde (oder das Bauamt), ein eigenes Interesse haben, Anträge abzulehnen (oder zu bewilligen, was das angeht), das Interesse haben andere (z.B. Arbeitgeber bei den Ausländern oder Anwohner bei den Neubauten), denn denen fackelt das Haus ab, wenn da ein Gebäude zu nahe an der Grundstücksgrenze gebaut wurde, weil das Bauamt nicht rechtzeitig zur Bearbeitung kam.

Insofern kann man doch gleich drauf verzichten, dann braucht ein Ausländer keine Arbeitsgenehmigung (und keine Ausweispapiere), es kann einfach irgendwer bei der Sozialversicherung angemeldet werden und Schwarzarbeit gibt es nicht mehr, und jeder darf bauen, was und wie er auf seinem Grundstück möchte. Ob das ein erstrebenswerter Zustand ist?

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Avatarbild von King Tut

King Tut

Natürlich gibt es einen Fachkräftemangel.

Das bedeutet nicht, dass jede Fachkraft händeringend gesucht wird.

Aber versuchen Sie mal z.B. einen Roboterspezialisten oder einen Spezialisten für künstliche Intelligenz zu finden.

Da werden sie auch mit einem sechsstelligen Gehalt lange suchen müssen.

Vor allem, wenn ihre Firma in einer Region liegt, die nicht gerade für Weltoffenheit bekannt ist und damit weitere Kandidaten abschreckt.

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r

rundBein

Ihr Vorschlag erscheint mir fern ab jeglicher Realität.

Aber,viele Wörter,Respekt,könnte ich nicht.

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DH

Dülfer Hans

Wo wartet man denn 18 Monate auf einen Personalausweis und was hat das mit den Ausländerämtern zu tun? Was tun Sie, wenn sich Ihr Nachbar ein 18 Parteienhaus in den Garten stellt, weil das Bauordnungsamt einen Tag zu lange gebraucht hat um dieses abzulehnen? Wie finden Sie es, wenn ein Gefährder eine Arbeitserlaubnis erhält und dann nicht mehr abgeschoben werden kann, darf der dann ungestört in Ihrer Nachbarschaft wohnen?

Ach es ist ja alles so einfach, aber auf Sie hört ja wieder mal keiner.

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LA

Lunatic Asylum

Sie laufen n bissl am Leben vorbei mit ihren Forderungen an die ABHs.

Haben Sie Praxiserfahrung in einer Ausländerbehörde? Vermutlich fehlt ihnen, wie Herrn Habeck, genau diese... was dann genau zu solchen Aussagen führt.

Dass man z.B. die Bundesagentur für Arbeit einbinden muss, wenn es um Arbeitserlaubnisse geht, scheinen sie nicht zu wissen...

Bei meisten ABHs sind komplett überlastet, da können Sie Beschleunigung und sonst was fordern was sie wollen. Wenn die Fallzahlen erdrückend sind, dann geht es halt nicht schneller. Und da ein paar Millionen Kriegsflüchtlinge auch gern ne Aufenthaltserlaubnis haben wollen, hat man ein bissl mehr zu tun als nur Blaue Karten EU auszuscheißen.

Sie haben keine Ahnung!

⭐️ 7😁 3

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P

Poloele

Kann man gerne machen.

Ich würde jedoch noch ein paar Punkte ergänzen.

Jeder, ausnahmslos jeder, Antrag kostet eine realistische Antragsgebühr und Bearbeitungsgebühr mit einem Stundensatz von ca. 200 Euro. Es dürfen von beiden Seiten keine neuen Punkte aufgeführt werden. Sind die Unterlagen unvollständig oder nicht lesbar, dann wir der Antrag abgelehnt und beim Neuantrag ist eine erneute Gebühr fällig.

Eine getroffene Entscheidung ist für alle gültig. Wenn eine Baugenehmigung erteilt wurde, dann hat der gute Nachbar kein Recht zu klagen, wenn er meint, dass die Garage zu hoch oder die Terrasse zu nahe an seinem Grund liegt. Die Einspruchsfrist beträgt 14 Tage, eine Verlängerung ist nicht möglich. Es wird nicht 5 Mal hin- und hergeschrieben, sondern nach einem einmaligen Schriftverkehr geht es dirket ins Rechtsbehelfsverfahren. Sollte der Antragsteller das Verfahren verlieren, so werden ihm neben den Gerichtskosten auch die Kosten der Behörden für die Bearbeitung auferlegt. Wer den Termin vor Gericht nicht wahrnimmt, gilt automatisch als Verlierer des Verfahrens.

Ui, wir könnten schnell werden.

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P

PbHa

Da schließe ich mich vorbehaltlos an.

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S

SONNENGRÜN

"Den Fachkräftemangel gibt es nicht."

Der Fachkräftemangel fängt nicht erst bei Top Absolventen der MINT Fächer an! Im Baugewerbe beispielsweise ist der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern nicht zu leugnen.

https://baublatt.de/fachkraeftemangel-problem-bauwirtschaft/#:~:text=Auch%20auf%20deutschen%20Baustellen%20geht,einen%20Mangel%20an%20geeigneten%20Bewerbern.

⭐️ 2

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U

UsernameChecksOut

Kann man bestimmt einkaufen. Wie den Rest von so einem VW.

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Pilspfanne

Es gibt einen Mangel, aber der ist deutlich weniger stark als gerne dargestellt.

Das hat primär mit der modernen Arbeitgeberhaltung zu tun, Fachkräfte fix und fertig einstellen zu können.

Das System scheitert aber an der zunehmenden Spezialisierung, wo es vielleicht noch Interessenten mit Masterabschluss in xy gibt, scheitert es dann an den nächsten 4 Selektionskriterien die ausgeschrieben sind.

Das vorhandene Personal einbinden, perspektivisch weiterbilden und punktuell verstärken ist weitgehend uninteressant und wird selten praktiziert.

⭐️ 3

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Echos aus der Echokammer

oder einen Spezialisten für künstliche Intelligenz zu finden.

Woher sollen die Spezialisten für KI eigentlich kommen? Der KI Boom ist seit 1-2 Jahren da. Vorher ging es eher um Machine Learning usw.

⭐️ 1

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Z

ZorbeT

Vielleicht sollte Herr Habeck in einem der Ämter mal eine Woche arbeiten für EG7 arbeiten und sich den Satz vorher mit Edding an die Bürowand schreiben...

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mit schal

Naja, ob die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst die sind die unser Sorg am nötigsten brauchen bin ich mir nicht sicher.

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T. Becker

Vielleicht sollten Sie mal in der Sicherheitsbranche oder anderswo arbeiten, wo noch weniger bezahlt wird. Damit möchte ich unsere Politiker auf keinen Fall in Schutz nehmen, die Digitalisierung haben aber andere und nicht Habeck verschlampt.

⭐️ 8❤️ 5🙁 2🤨 2😲 2

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a

areelay

Wer denn? Die 35-Stunden-Woche-Metaller, wo die Gewerkschaften auch andauernd tun, als wenn das die ärmsten Galeerensklaven wären?

⭐️ 6❤️ 2😁 3🙁 3🤨 2😲 2

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mit schal

Die Beladensten unser Gesellschaft sind ohne Zweifel die Lokführer.

😁 5

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a

areelay

Sicher. *schnüff* , Furchtbar.

😁 1🙁 1🤨 1😲 1

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T. Becker

Das hat allerdings auch etwas damit zu tun, ob man sich in der Gewerkschaft organisiert oder nicht. Viele organisierte Mitglieder gute Löhne, nicht organisiert schlechte Löhne.

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BT

Bonneville T100

""Wir können die alle gebrauchen.""

Hat uns diese Grundeinstellung nicht erst in die Situation gebracht aus der wir jetzt raus wollen?

Ich will damit nicht sagen dass es falsch ist, mich würde nur mal interessieren ob wir wirklich ganz objektiv alle gebrauchen können die hier in Deutschland einreisen.

Wenn wenn wir die alle gebrauchen können, könnten es dann die Spanier, Italiener, FRranzosen oder Griechen nicht auch?

Was wissen wir, was deren Experten nicht wissen? Oder wissen wir in Deutschland irgendein Geheimnis, das ansonsten auf der Welt niemand kennt?

Ich würde es nur gerne mal verstehen, denn ich bin ehrlich, anscheinend bin ich nicht schlau genug.

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B4

Bowhome 4eva

Ohne Leute die arbeiten keine Wirtschaft. Oder aber: nix Menschen, nix Geld.

⭐️ 9❤️ 5😁 3🤨 3

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TD

The-Digit

Ich bin mir nicht ganz sicher, aber wenn ich es richtig verstanden habe, spricht Habeck im Fall nicht von AsylbewerberInnen oder Flüchtenden...

⭐️ 5❤️ 1

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s

smoker1

Nun gibt Herr Habeck den Ausländerämtern die Schuld daran, daß nach Deutschland zuwenig Fachkräfte einwandern?

Das ..

"In den vergangenen Jahren habe es die Haltung gegeben: "Eigentlich wollen wir die Leute nicht haben".

...hört sich doch fast so an, als wenn durch die Ämter aktiv abgelehnt wurde.

Ursache ist doch eher, daß die Verdienstmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Ländern eher bescheiden sind mit der Folge, daß Hundertausende Fachkräfte Deutschland verlassen.

Quelle:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/arbeitsmarkt-fachkraefte-abwanderung-100.html

⭐️ 46❤️ 25😁 8🙁 1🤨 2😲 1

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AH

A. Huxley

Heute in österreichischen Standard:

STANDARD: Das wirft man den Deutschen vor, dass sie mit Niedriglöhnen das Niveau in Europa drücken. Nach Reallohnverlusten braucht es einen Ausgleich zum Erhalt der Kaufkraft. Was ist daran so schwer zu verstehen?

⭐️ 6

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Avatarbild von LionessLover

LionessLover

Es ist fast so, als ob es mehr als ein Problem gleichzeitig geben könnte... /s

Wobei man nicht weiß, inwieweit die Vorgaben für die Mitarbeiter der Ausländerbehörde für deren Verhalten verantwortlich sind.

Zum Beispiel wenn mal wieder jemand abgeschoben wird, der einer Arbeit hier nachgeht, und wo der Arbeitgeber selber den auch behalten will. Aber wenn man die Vorgabe hat N Prozent "Abschiebequote" zu erreichen, dann greifen die Mitarbeiter halt auf die erreichbaren formal abschiebbaren Ausländer zurück - die eigentlichen schweren Fälle, die man viel eher loswerden müsste, verstecken sich zu gut, an die kommen die nicht so leicht ran, also lässt man die in Ruhe, die machen zu viel Arbeit, denen nachzuforschen lohnt sich nicht.

⭐️ 13❤️ 7😁 2

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h

haternichtgesagt

Beides stimmt, um so wichtiger ist es, denen, die hier arbeiten wollen und die die Firmen auch einstellen wollen, nicht an Ausländerbehörden und saudämlicher Bürokratie scheitern. Anders wird ein Wirtschaftsaufschwung der wiederum zu besseren Gehältern führt kaum gelingen.

⭐️ 5❤️ 1

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b

becksthewombat

...hört sich doch fast so an, als wenn durch die Ämter aktiv abgelehnt wurde.

Das liegt wohl daran, dass genau das vorgekommen.

Ein Beispiel:

Amerikanischer Kollege speziell qualifiziert in Wartung von amerikanischen Maschinen, die wir vertrieben und warten.

Es war fast nicht möglich für ihn ein Visum zu bekommen.

Wir sollen doch bitte jemanden vom deutschen Arbeitsmarkt einstellen, der dann erst langwierig geschult werden muss und nicht bereits ist wochenlang auch im Ausland auf Wartung zu sein.

Als das was wir seit Jahren immer mal wieder tun, bis die Leute keine Lust mehr auf Reise haben.

Einzige Lösung:

Seine Frau spricht fließen Englisch, Deutsch und Russisch. Das wurde als Qualifikation akzeptiert und sie durfte dann ihren Mann mitbringen ...

So viel Aufwand für einen Einzelnen.

Viele Wartungsaufträge macht jetzt die Konkurrenz im Ausland.

Wichtig: Ich glaube schon, dass die Sachbearbeiter sich an die damaligen Regeln gehalten haben. Aber eben auch, dass die Regeln halt wirtschaftsfeindlich waren.

⭐️ 15❤️ 2

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klaurot

"Meine größte Sorge ist, wenn ich das so offen sagen darf, dass die Ausländerämter und die Visastellen nicht eingeschwungen sind auf das System"

Wenn Habeck eine Vorstellung davon hätte, was in den Ausländerämtern los ist, würde er nicht so reden:

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/auslaenderbehoerde-ueberlastung-100.html

Denn wenn Sachbearbeiter:innen in den Ämtern überlastet sind, bis zum Anschlag, klappt es mit dem "Einschwingen" nicht richtig.

⭐️ 31❤️ 22😁 5🤨 2

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mit schal

Dann können die ja kündigen, herrscht ja Fachkräftemangel. Habeck hat das Problem aber tatsächlich falsch adressiert: s müsste generell Bürokratie abgebaut werden, und Behörden sollten dazu da sein Probleme zu lösen statt selber welche zu sein.

⭐️ 1❤️ 2🙁 1🤨 2😲 1

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ST

Solidari Thaire

Ja weil man mit jahrelanger Berufserfahrung in der Behörde auch so einfach in die freie Wirtschaft wechseln kann. Vielleicht bei Berufsanfängern möglich. Aber mit Familie und so.. ? Würde doch keiner machen

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klaurot

s müsste generell Bürokratie abgebaut werden, und Behörden sollten dazu da sein Probleme zu lösen statt selber welche zu sein.

Bürokratie beruht v.a. auf undurchdachten Gesetzen mäßig kluger Politiker:innen, die sich darin gefallen, möglichst ambitioniert daher kommende Regelungen zu machen, für deren Umsetzung viel Geld und viel kluges Personal gebraucht wird, das nicht auf den Bäumen wächst und gepflückt werden kann.

⭐️ 3❤️ 3

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mit schal

Wollte ich jetzt nicht so deutlich schreiben, dass die häufig für die echte Welt unbrauchbar sind.

🙁 1🤨 1😲 1

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klaurot

Ja, aber den Grundkonflikt müssten Sie schon sehen: Dass man sich nicht im komplizierten Regelungen ergehen und dann meinen kann, die funktionierten von selbst.

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mit schal

Zustimmung, ich bin aber für einfache Regelungen. Oder wenn kompliziert, dann aus Sachgründen und nicht weil da irgendwie passiert ist, und mit einem Ziel das man dann auch erreicht.

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M

Mike5

Ausländerämtern haben massive Abwanderung und erhebliche Probleme, freie Stellen zu besetzen.

⭐️ 1

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u

ullibulli

"Habeck forderte, alle Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften auszuschöpfen."

Eigentlich ist das kriminell, was Habeck hier macht, zumindest ist es moralisch verwerflich und asozial. Jedem ist mittlerweile klar, dass da nicht Fachkräfte kommen und Asyl wollen, sondern mehrheitlich Menschen auf Grundschulniveau, die auch mehrheitlich niemals zu Fachkräften werden.

"Fachkräfte"-Zuwanderung ist ein gang ganz anderes Thema und sollte auch nicht Bestandteil der Asyl-Diskussion sein.

Jede Fachkraft ist hier herzlich willkommen. Aber wer erst 2 Jahre Sprachförderung haben muss und dann 5-6 Jahre in Ausbildung, um in der Gastronomie zu arbeiten ist keine Fachkraft, Herr Habeck.

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zc

zeno_cosini

Wie hoch muss der Bildungsabschluss sein, wenn man gezeigt bekommt, wie die Handtücher gerollt werden und das Toilettenpapier gefaltet?

Wie viele Diplome braucht man dafür, die Teller in einer Großküche zu reinigen?

Wie oft muss man eine B2-Sprachprüfung vorweisen, damit man die Pakete austragen kann?

Wie viel deutsch ist notwendig, wenn zehn Rumänen die Betondecken einziehen?

Was muss man gelernt haben, um bei Tönnies in der Kälte Fleisch für den deutschen Grillfetisch zu zerlegen?

Wer demonstrierte monatelang auf deutschen Autobahn-Parkplätzen, weil Arbeitgeber die Löhne nicht zahlten, der Warenverkehr Europas hauptsächlich von diesen Arbeitskräften erledigt wird?

Es gibt nur wenige Deutsche, die im niedrigsten Lohnsektor arbeiten.

Es gibt nur wenig Möglichkeit, diese Arbeiten durch KI oder Robotik ersetzen zu lassen.

Das geht hauptsächlich in der Industrieproduktion. Auch dort werden Arbeitskräfte gebraucht. Und auch dort wurden, seit Beginn der BRD, Deutsche ohne oder mit Hauptschulabschluss ausgebildet, die wurden nicht als Fachkräfte geboren. Mit mehr oder weniger Erfolg. Mehr oder weniger guten Schreibfähigkeiten oder guten Mathekenntnissen. Nobelpreisträger wurde und wird davon keiner, aber das muss auch niemand.

Der Wert des Menschen hängt von anderen Dingen ab.

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m

mwasaa

Wofür brauchts in der Gastronomie 5-6 Jahre Ausbildung?

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Pilspfanne

Wir brauchen also eigentlich nur mehr Konkurrenz in der niedrigen Lohngruppe?

Ich finde das irgendwie eher asozial hier weiter das System zu füttern und Menschen ins Land zu locken, die von Ihrer Arbeit hier eigentlich gar nicht leben können.

Der nächste Knall ist damit vorprogrammiert und man erkauft sich wieder mal nur Zeit, statt das Problem konsequent anzugehen.

⭐️ 3❤️ 1

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b

bradfield123

Dem kann ich nur zustimmen. Von Erfahrungen im Kollegenbereich kann ich nur sagen, dass man manchmal das Gefühl hat, dass die Ausländerämter versuchen Sabotage zu betreiben. Und das bei perfekt ausgebildeten Ingenieuren, die man doch wohl willkommen heissen sollte. Irgendwann geben sie dann wahrscheinlich entnervt auf und gehen in andere Länder.

⭐️ 22❤️ 13🙁 12🤨 9😲 8

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F

Fragestellerin

Ich hab nur Positives auf den Ämtern erlebt, wenn ich ausländische Kollegen und Kolleginnen unterstützte. Die MitarbeiterInnen auf den Ämtern waren durchwegs freundlich, versuchten in englischer Sprache komplexere Sachverhalte zu erklären.

⭐️ 3❤️ 3😁 1🤨 2

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AH

A. Huxley

Wenn nur die Fachkräfte, die benötigt werden, am Ausländeramt anstehen würden, wären diese nicht überlastet. Das hat mit Steuerung zu tun, und Habeck als Wirtschaftsminister könnte bei der Steuerung helfen, anstatt nur rumzulabern. Ein Scheinriese eben.

⭐️ 8❤️ 4😁 2

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eve online

mal ganz davon abgesehen, dass sich die mitarbeiter in den arbeitsaemtern sicher nicht so gern derart belehren lassen, weiß doch jeder, das wird so niemals klappen. das sind luftschloesser. in der argumentation und der formulierung zeigt der habeck wieder, was unter dieser moechtegerndenkerstirn steckt : knallharter, menschenfeindlicher neoliberalismus. kann das und ihn nicht leiden.

⭐️ 25❤️ 17😁 6🙁 1🤨 8😲 4

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B4

Bowhome 4eva

Inwiefern ist das menschenfeibdlich? Können Sie das ausführen oder ist das nur propaganda?

⭐️ 7❤️ 3🙁 2😲 1

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mit schal

Ach Gott, sind wir mal ehrlich: die Zuwanderungsabwehr ist erhalten durch Fremdenfeindlichkeit als durch soziales Gewissen motiviert vielleicht nicht bei den einzelnen Sachbearbeitern in der Behörde, aber in der öffentlichen Diskussion, die die Entscheide beeinflusst.

⭐️ 6❤️ 1🤨 3

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pp

plane perplex

Da rennt er offene Scheunentore ein. Der Knackpunkt ist "Fachkräfte".

⭐️ 29❤️ 11😁 14

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LA

Lunatic Asylum

Ja. Die komplett überlasteten Ausländerbehörden sind daran Schuld, dass es "Fachkräftemangel" gibt.

Es wird immer besser. Die Leute die vor lauter Arbeit nicht hinterherkommen, weil man Ihnen seit 2015 einfach mal ca. 2 Millionen neue Fälle hingerotzt hat, sind jetzt daran Schuld, dass irgendwelche studierten Leute nicht nach Dtl. wollen, weil sie hier 50% Ihres Lohnes gleich wieder dem Fiskus geben dürfen...

⭐️ 31❤️ 13😁 3🙁 2🤨 3😲 4

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M

Materialmönch

Meine persönliche Erfahrung als Autochthoner ist, dass das Verhalten der Behörden und der jeweilige Organisationsgrad, die Bürgerfreundlichkeit sehr vom jeweiligen Standort und dem/der Sachbearbeiter/in abhängen. Man kann Pech oder eben Glück haben.

⭐️ 32❤️ 11😁 4

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Sonderze.chen

Die Freundlichkeit definitiv, die Bürokratie meiner Erfahrung nach (diverse Geschichten von ausländischen Angestellten mit ganz unterschiedlichen Hintergründen) an einer Universität) weniger.

⭐️ 2

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V

Ventura56

Da haben sie vollkommen Recht.

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r

rundBein

Da schreiben Sie ein wahres Wort gelassen hin.

⭐️ 1❤️ 1

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K

KommentareSindFrei

Auch die Bürokratie. Die einen Sachenbearbeiter halten sich an die Gesetze, aber bearbeiten mit dem Ziel dem Antragsteller zu helfen und die Anderen nutzen den Spielraum der Regeln aus, um ihre Macht zu zeigen. Bei der selben Behörde kann die Zahl der "notwendigen" (Behördenaussage) Nachfragen und Zusatzinformationen für vergleichbare Anfragen erstaunlich variieren. Je nachdem eben, ob Hausmeister Krause der Bearbeiter ist oder nicht.

⭐️ 1

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I

Inventor

Deutschland braucht frische Seelen um die ganzen Boomer durchzufüttern die bald in Rente gehen. 12 Millionen in den kommenden Jahren. Also ja wir brauchen jeden einzelnen und jedem der dagegen ist, sollte die Rente auf 700 Euro gekürzt werden. Ich sehe es nämlich nicht ein mich für eure Fremdenfeindlichkeit den Rücken kaputt zu arbeiten.

⭐️ 13❤️ 10🙁 14🤨 11😲 7

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T

ThomasLudwigBZ

Zum einen können „die ganzen Boomer“ jetzt echt nichts dafür, dass die Generationen nach Ihren Eltern zu wenig Ergebnis im Bett hatten. Der Sinn des Kapitalismus ist nämlich nicht die liebevolle Aufzucht des Nachwuchses, sondern die schnelle Vermehrung (nicht der Menschen), sondern des Kapitals.

Und zum anderen - da Sie ja jetzt auch wieder sofort finanzielle Stellschrauben anziehen wollen mal die Frage an Sie: wie viele Kinder haben Sie denn schon, die dann für Ihre Rente bzw. die Ihrer Generation sorgen werden? Danke

⭐️ 6❤️ 2

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a

areelay

Welchen Beruf, wegen "Rücken kaputt", üben Sie aus?

⭐️ 8

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Axel Höhle

Einen Fachkräftemangel sehe ich zunächst mal bei der Regierungsmannschaft.

⭐️ 17❤️ 10😁 10🙁 2🤨 3😲 6

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a

areelay

Hey, tut doch einfach so, als ob das alles ganz supi wäre! Notfalls könnt ihr ja noch "spannend" dazu sagen!

Was für eine erbärmliche Bande. :D

Fast sind sie ihr Geld echt noch wert, mit der surrealen, irren, auf eine Art künstlerischen Unterhaltung, die sie liefern.

⭐️ 18❤️ 12😁 6🤨 16😲 4

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H8

HAL 8999

Wen wollen sie denn jetzt gehässig beleidigen? Den Adressaten müssten sie schon angeben.

⭐️ 2🤨 1

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A

Anonymus321

Das war überhaupt nicht die Aussage.

🤨 1

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I

Ikarus95

Was genau kritisieren Sie eigentlich?

Das wird unter Ihren undifferenzierten Schimpfkanonaden nicht ganz klar.

⭐️ 2🙁 1🤨 1😲 1

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r

rundBein

Dunkel ist der Wörter Sinn.

Werden Sie doch bitte deutlich

⭐️ 2🤨 1

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EL

Ein Leben dauert in der Regel 70 - 100 Jahre

"Fachkräfte fehlen in Deutschland in zahlreichen Branchen: im Gesundheitssystem, den sogenannten MINT-Berufen, aber auch im Handwerk, der Verwaltung und dem Bildungsbereich"

Wie die aus dem Flüchtlingspool rekrutiert werden sollen, ist mir ein Rätsel.

Aber warum bei der Arbeits-Visavergabe immer noch so gehandelt wird, als wenn man den Leuten einen Lotto-Millionengewinn schenkt, kann ich nicht verstehen.

Da müsste es doch mal zügiger gehen, und aktiv eine Jobvermittlungsbörse deutsche Unternehmen - deutsche Botschaften eingerichtet werden.

Vielleicht auch mal stärker in Ländern, wo es dann mit Integration auch besser klappt.

Wobei Deutsch lernen immer schwierig bleibt.

Man hat eben eine viel zu komplizierte Sprache.

⭐️ 23❤️ 12

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F

Fragestellerin

"Man hat eben eine viel zu komplizierte Sprache."

wäre unsere Sprache einfacher, bliebe nur noch "Bürokratismus" als Ausrede. Ich denke, dänisch, tschechisch, polnisch sind auch keine einfachen Sprachen und dennoch sind dort die meisten Flüchtlinge aus der Ukraine in Arbeitsverhältnissen.

⭐️ 2❤️ 1🤨 1

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Avatarbild von Ego-Shooter

Ego-Shooter

Es geht um Migration von Arbeitskräften. Flüchtlinge sind erstmal damit nicht gemeint.

⭐️ 7❤️ 2

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K0

Klausabc2.0

Man hat eben eine viel zu komplizierte Sprache.

Die wird mit gendern noch komplizierter.

⭐️ 4❤️ 1🤨 1

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EL

Ein Leben dauert in der Regel 70 - 100 Jahre

Was hat das mit meinem Post zu tun?

Ohne Polnisch zu sprechen arbeitet in Polen niemand im Bildungswesen oder der Verwaltung oder im Bildungsbereich.

Und dass ein Ukrainer vielleicht einfacher Polnisch lernt als ein Kenianer Deutsch, das kann ja nun mal gar nicht sein.

😁 4

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E

Edenjung

Die sprechen da Englisch.

Weil halt jeder andere auch Englisch sprechen möchte und kann.

Versuch Mal einen Tag in Deutschland nur Englisch zu reden, spätestens an der Kasse des Supermarkts wirst du scheitern.

⭐️ 2❤️ 2🙁 1🤨 1😲 1

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m

mwasaa

"Wie die aus dem Flüchtlingspool rekrutiert werden sollen, ist mir ein Rätsel." Warum vermischen Sie Flüchtlinge und Migrant_innen?

Aus beiden Gruppen könnten übrigens innerhalb kürzester Zeit zehntausende Fachkräfte rekrutiert werden, indem vorhandene Abschlüsse und Arbeitserfahrungen anerkannt und dann ggf. gezielt das fehlende geschult würde. Auf Island kann ich in allen zu meinen Fähigkeiten passenden Bereichen anfangen zu arbeiten, da brauchen Sie in D nicht mal von träumen.

⭐️ 2

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R

Reispflanze

Aus der ehrenamtlichen Erfahrung mit Geflüchteten heraus: nach Abschluss eines Sprach- und Intergrationskurses findet hier in der Gegend auch eine Mutter ohne Schulabschluss eine gute Stelle. Damit meine ich einen regulären, unbefristeten Arbeitsvertrag, über Mindestlohn bezahlt, mit Option zur beruflichen Fortbildung, in einer Position die ihr Freude macht.

Der Witz: sie würde gerne ihre Sprachkenntnisse weiter verbessern. Wenn man jedoch nicht mehr zu einer kleinen Gruppe vollständig alimentierter Geflüchteter gehört, weil man sich da so schnell wie möglich rausgearbeitet hat, dann fehlen nicht nur die finanziell geförderten Angebote, sondern die Angebote überhaupt. Beruflich orientierte Sprachkurse vor Ort, auf höherem Niveau, abends und am WE, mit Kinderbetreuung? Nicht vorgesehen.

Aber finanzielle Förderung für das lokale Ausländeramt, das damit Zugewanderte beraten soll, die gibt’s in Millionenhöhe. Also dasselbe Amt, das hier in der Gegend schon mit korrekter Bearbeitung der mit Hilfe Ehrenamtlicher fertig ausgefüllten Anträge überfordert ist.

⭐️ 4❤️ 1

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t

trespanes

Sehr schön. Habeck ist standfest und fokussiert auf die wirklich großen Probleme, statt wie der Rest der politischen Parteien in den AfD Tenor un die Asylverschärfungen einzusteigen. Und das macht er genau zu der Zeit wo der Rest das Fänchen in den Wind hält. Das imponiert mir. Wir bräuchten mehr Politiker mit Format und Weitsicht.

⭐️ 9❤️ 13😁 6🙁 4🤨 9😲 6

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F

Faktennotiz

Zitat: "Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck.

Das ist sehr optimistisch. Es fehlen vor allem qualifizierte Leute in Berufen, die eine mehrjährige Ausbildung voraussetzen, teilweise - Stichwort MINT - Studium.

Wer das in den typischen Herkunftsländern hat, wird erstens dort gebraucht und konnte zweitens vorher schon kommen. Ganz zu schweigen davon, dass viele Stellen in Verwaltung und Bildung voraussichtlich in Zukunft von KI übernommen werden.

Dieser Euphemismus bezüglich der Ankömmlinge in puncto Entlastung des Arbeitsmarktes war schon im Herbst '15 eine Fehleinschätzung. Und da sich in den letzten acht Jahren in den Herkunftsländern die Bedingungen nicht verbessert haben, wird die typische Qualifikation der aktuellen Neuzugänge eher schlechter sein.

⭐️ 17❤️ 12🙁 2🤨 3😲 1

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W

WodkaLemon

Waren sie in letzter Zeit mal in einem Restaurant? Um Gäste zu bedienen oder zu kochen braucht man kein mehrjähriges Studium.

Oder um als Monteur zu arbeiten.. oder eine Ausbildung zum Handwerker zu machen.

⭐️ 3🙁 1

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Sonderze.chen

MINT-Studenten sind keine Fachkräfte, sondern Akademiker. Das ist noch ein ganz anderes Problem.

⭐️ 3

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Kontaktschleife

Wobei man da immer sehr schnell an den MINT-Bereich denkt. Arbeitskräfte fehlen doch aber in ganz vielen Serviceberufen, von der Gastronomie bis zum Personal in der Bäckerei.

⭐️ 2

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F

Faktennotiz

Aber auch in der Bäckerei muss das Personal genug Deutsch können, um die Frage zu beantworten, ob die Brezel auch glutenfrei zu haben ist o.ä.

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W

WodkaLemon

Nein, warum. Die Servicequalität wird halt abnehmen mit dem Fachkräftemangel. Wenn hier Monteure kommen und ich nicht zufällig rumänisch oder serbisch o.ä. kann, dann bekomme ich auch keine Kommunikation.

Beim letzten Mal war es witzig: Die beiden Monteuere konnten sich noch nicht mal untereinander verständigen. Hat aber trotzdem am Ende geklappt.

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L

Lublijana

Und wieso lässt sich kaum jemand darauf ein?

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K

Kaktus

Endlich macht sich mal jemand ehrlich.

Gastronomie, Pflege, Hotelwesen, MFA, Handwerker usw usf- überall wird händeringend Personal gesucht, dass es hier einfach nicht gibt. Auf Sprachkurse müssen Flüchtlinge und Migranten monatelang warten. Bestens ausgebildete. Ukrainerinnen sitzen zu Hause, weil es kein Betreungsmöglichkeiten für ihre Kinder gibt. Statt dessen wird über realistischerweise ca 600 Abschiebungen im Jahr ein riesiges Palaver gemacht. Das wird den Wohnungsmarkt ganz sicher gewaltig entlasten :(. Menschen , die zügig in den Arbeitsmarkt kommen, zahlen Steuern und in die Sozialsysteme. Und ja, es geht nicht ohne Vorleistungen von Seiten des Staates, zahlt sich aber wahrscheinlich doppelt und dreifach aus.

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R

Roffelkopf

Wie wärs mal mit einem Umdenken in der Politik?!

Zu sowas wie "Jede*r ist willkommen, egal woher man kommt oder geht; oder woher man geflohen ist; oder warum man geflohen ist. Jeder Mensch hat das Recht auf Flucht, Sicherheit, Würde und Leben."

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a

areelay

Aber nicht auf jeden Grenzübertritt und auf jedes Sozialsystem.

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Gentlegenerator

Nicht in diesem Land.

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M

Mattmasya

Herr Habeck hat (mal wieder) vollkommen recht.

In unseren Amtsstuben gibt es keine Dienstleister-Mentalität, sondern eine "ich- werfe-dir-jeden-knüppel-den ich-kriegen-kann-zwischen-die-beine-mentalität".

Als Unternhemer kann ich ein ganz trauriges Lied davon singen, noch schlimmer ist bei meiner Frau:

Sie ist Ukrainerin, lebt seit 7 Jahren hier, arbeitet seit 6 Jahren und 10 Monaten.

Nun haben wir es gewagt, eine unbefristete Aufenthalts-Genehmigung zu beantragen.

Der Herr von der Ausländerbehörde läßt aber auch wirklich gar nichts unversucht, diesen Antrag zu torpedieren.

Inziwschen habe ich über 300 (!!!) Seiten an die Behörde geschickt, natürlich alles ausgedruckt und per Post, anders geht es ja in 2023 dort noch nicht.

Und immer wieder kommt ein neues Schreiben mit neuen Anforderungen.

Das Schlimme ist, dass man denen nicht mal so richtig die Meinung geigen kann, man ist ja schließlich abhängig.

Zum Ko....

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td

triathlet@gmx.de

Ihnen glaube ich kein Wort. Sie wissen ja nicht mal wie man dieses offizielle Dokument nennt. Es heißt Niederlassungserlaubnis. Nach drei Jahren Ehe ist diese eine Formsache und wird unbefristet ausgestellt.

😁 1😲 2

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H

Huppe

nein

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Artige Intelligenz

Meine Erfahrung mit diesem Hintergrund: Ich arbeite seit 1988 in der Schweiz, habe zudem über zehn Jahre in Frankreich und den USA gelebt, lebe seit 2009 permanent in der Schweiz und bin auch Schweizer geworden. In meinem Leben bin ich bislang 30 mal umgezogen, meistens beruflich und ich arbeite seit Jahrzehnten in globalen Grosskonzernen in und mit Dutzenden Ländern und tausenden Kollegen und Partnern weltweit.

Soll heissen: ich habe ein/zwei Dinge erfahren und erlebt die hier vielleicht etwas beitragen können.

Als Unstudierter konnte ich in der wirtschaftsliberalen Schweiz in die Oberschicht aufsteigen. Das wäre in Deutschland ungleich schwerer gewesen. Als ständig Neuer, als Zuzüger und Immigrant bin ich in allen Ländern weniger skeptisch oder gar ausgrenzend behandelt worden als in Deutschland.

In Deutschland blieb mir von allen Ländern (teilweise deutlich) weniger vom Lohn. Bürokratie war in Frankreich sperriger bis albern, in den USA alles von amateurhaft bis super professionell und hilfreich, in der Schweiz viel leichtfüssiger aber akkurat und vor allem Digital reifer. In Deutschland ist sie komplex, over engineered, arrogant, rückständig, zeitraubend und teuer. Als ehemaliger Selbständiger weiss ich, dass Opportunitätskosten in der Schweiz und den USA auf ein Minimum reduziert sind. In Deutschland verunmöglichen sie Wettbewerbsfähigkeit.

Reibungsloser ÖV, kurze Wege, fantastischer Breitbandausbau Schweiz 10 / Deutschland 2.

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T

Toplet

Wieder vollkommen an der Realität vorbei, die Wirklichkeit ausblendend die Sprüche Habecks.

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K

KaroR

„Mal wieder“ ein Kommentar, der frei von irgendeiner Begründung der eigenen „Meinung“ daherkommt.

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H

HaruSosake

Eine Freundin aus Litauen wollte eigentlich nach Deutschland ziehen und hier als Pflegefachkraft arbeiten.

Sie hat es sich anders überlegt wegen dem extremen Wohnungsmangel und der explodierenden Gewalt gegen Frauen.

In meinem Landkreis schalten die Ämter regelmässig auf die Titelseite der örtlichen Tagesblätter Anzeigen das sie Wohnungen suchen zum anmieten für Flüchtlinge. Wer bei uns seine Wohnung verliert durch z.B. Eigenbedarf hat die Wahl einen Prozess zu führen wegen sozialer Härte, aus der Heimat wegziehen oder Wohnungslosigkeit.

Neue Wohnungen werden bei uns wegen der hohen Kosten kaum noch gebaut und wenn sind es Luxuswohnungen wo der Preis egal ist - die entstehen in den schicken Wohnungsvierteln mit den Lastenfahrrädern.

Manchmal habe ich das Gefühl die Grünen und ihre akademischen Wähler führen im Namen der Menschlichkeit Krieg gegen die mittellose Bevölkerung in diesem Land.

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Gentlegenerator

Wie immer. Es sind natürlich "die Grünen und ihre akademischen Wähler", die einen "Krieg" gegen die eigene Bevölkerung führen. Geht's noch? Die anderen Parteien wie CXU, FDP, Aft und wie sie alle heißen, zeichnen sich dagegen durch ihre fundierte und empathische Sozialpolitik aus. So kann man sein Feindbild pflegen.

⭐️ 4😲 1

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H

Huppe

Explodierende Gewalt gegen Frauen???

Wo??

⭐️ 3🤨 1

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s

silverbeard8

Was genau können die Grünen dafür, dass SPD und CDU alle staatlichen Wohnungen für ein Taschengeld an Heuschrecken wie Vonovia verscherbelt haben?

Sie haben bestimmt auch die tolle Erzählung unseres Bundeskanzlers von den 700.000 Wohnungen gehört, die früher mal in einem Jahr gebaut wurden? Überraschung, die hat der Saat in eigener Verantwortung gebaut, und nicht irgendwelche Subventionen an fettgefressene Bauunternehmer und Immobilienmakler verschenkt.

Manchmal habe ich das Gefühl die Grünen und ihre akademischen Wähler führen im Namen der Menschlichkeit Krieg gegen die mittellose Bevölkerung in diesem Land.

Keine Sorge, Da haben Sie sich von Nazis, wie der AfD und rechten Populisten, wie Friedrich Merz Unsinn einreden lassen.

Der Grund, warum Menschen sich keine Neubauwohnungen mehr leisten können, ist:

1) stark gestiegenen Grundstückspreise, wegen Mangel.

2) Spekulation mit Wohnungen, weil das steuerfrei ist ( im Gegensatz zu Spekulationen mit Aktien)

3) Gestiegene Kreditzinsen, weil die EZB durchgedreht ist.

4) Weil man mit Wohnungen prima Steuerfrei vererben kann. Ein vermietete Wohnung vererben: bis zu 30% Steuer. 300 Wohnungen vererben: 0-2% Steuer...

5) Wohnungen werden als Geldanlage gekauft. Leer und abnutzungsfrei neuwertig erzielt man beim Wiederverkauf einen höheren Preis.

6) AirBnB - schön billig für Reisende, hohe Mieteinnahmen und Steuerbetrug für die Besitzer, aber die Wohnungen sind dem Wohnungsmarkt entzogen.

7) Der Staat weigert sich, selbst ohne Profit zu vermieten.

⭐️ 3

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P

Pedant

Meine Frau kommt aus einem EU- Drittstaat ist Managerin bei einem DAX Unternehmen und verdient ein dreistelliges Gehalt.

Ihr graut es jedes Mal wenn sie etwas mit dem Ausländeramt zu tun hat. Die Einstellung der Beamten und der Umgang mit Kunden in der Behörde ist unter aller Sau.

Das Highlight war während der Corona Pandemie. Eine Verwandte von ihr die zu Besuch war musste ihr Tourismusvisum verlängern, da es keine Möglickeit zur Ausreise gab. Als meine Frau und ihre Verwandte auf dem Amt waren wurde der Antrag abgelehnt. Darauf hin bin ich mit dem Pass auf das Amt gegangen. Als ich gebeten habe den Entschluss schriftlich von der Sachbearbeiterin zu bekommen, der Entschluß des Amts war konträre zu einem Ministerbeschluß Touristenvisen zu verlängern, wurde die alle auf einmal kleinlaut. Ende vom Lied war das sich die Abteilungsleitung bei mir enschuldigt hat und das Visum ohne Probleme verlängert wurde.

Ein Skandal. Aber die Menschen die normalerweise aufs Ausländeramt gehen haben Angst Wiederspruch zu geben.

Komplette Katastrophe.

⭐️ 14❤️ 11

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M

Mike5

Warum gibt es dann so viele Klagen bei den Verwaltungsgerichten gegen Entscheidungen der Ausländerämtern, wenn angeblich alle Angst haben?

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AT

Alfredo Traviata

Ich lese von den Grünen immer nur Forderungen gegenüber Behörden und Bürgern, aber niemals gegenüber den Zuwanderern. Bestimmt kann in Behörden einiges verbessert werden, auch einige verbohrte Bürger sollten ihre Haltung überprüfen und der Realität anpassen. Aber immer nur einseitig fordern, um die andere Seite zu bedienen, das bringt nur Unfrieden.

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B1

Berlin_10

Haben Sie Habecks Videoansprache nicht gesehen? Da ging es sehr deutlich auch um Anforderungen.

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Gentlegenerator

Das liegt daran, dass Sie das nicht zur Kenntnis nehmen, was Ihren Vorurteilen widerspricht.

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ED

Emma Diesel

Robert Habeck hat RECHT. Die Migranten erleben die Ausländerbehörden als zusätzliche Hürde, sozusagen als natürlichen Feind. Es ist eine einzige Katastrophe - ich war oft genug live dabei

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I

ImNordenZuHause

Als jemand der beruflich viel mit Ämtern und Behörden zu tun hat würde ich mir bei allen Eine positivere Grundhaltung wünschen.

Angefangen bei der Erreichbarkeit (nur 2-3 mal die Woche und dann nur vormittags und selbst dann läuft die Mailbox), über die Bearbeitungszeiten (Wohngeldantrag 3-4 Monate) bis hin zum persönlichen Kontakt wo man sich bei einigen vorkommt wie ein Bittsteller.

Sollte die Behörde nicht eigentlich für die Bürger da sein und nicht umgekehrt?

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Roller Roller

Ich denke.

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mit schal

Das finde ich ein Problem bei der gesamten Diskussion: Zuwanderer werden grundsätzlich problematisiert, die Chancen und die Notwendigkeit von Zuwanderung gerät aus dem Fokus.

Es reicht völlig die Zuwanderer zu problematisieren die auch wirklich problematisch sind, und zwar nicht gruppen- sondern fallweise.

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Sonderze.chen

Das Problem gibt es leider schon sehr lange bei uns - muslimische Zuwanderer sind da nur der neuste Stein des Anstoßes. Früher waren es die italienischen Zuwanderer, denen man pauschal Kindesentführung oder eine Mitgliedschaft in der Mafia andichtete.

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mit schal

Oder die Türken die kulturell ganz anders sind als wir, und die uns gleichzeitig die Arbeitsplätze wegnehmen und auf der Tasche liegen.

Dabei sind die was den Beitrag zum Sozialstaat angeht ein Erfolgsfall, obwohl sich auch damals die Eingeboren alle mühe gegeben haben das die sich nicht integrieren.

🤨 1😲 1

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K

K240i

Ich wüsste gerne woher die Motivation der Mitarbeiter bei den Ausländerbehörden kommen soll. Diese bearbeiten dort i. d. R. nicht nur die tatsächlichen Fachkräfte, sondern auch eben alle anderen Migranten. Den ganzen Tag volles Haus, inklusive Kindergeschrei und Kommunikationsproblemen wegen fehlender Sprachkenntnisse. Die Behörden können froh sein, dass dort für teilweise A8/EG8 überhaupt noch jemand arbeitet.

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A

Arunai

Ich weiß ja nicht, was Sie so verdienen, aber ca. 2750,- € Einstiegsgehalt, bei Unkündbarkeit und einer Pension klingen erstmal nicht soo schlecht.

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K

K240i

Vielleicht Brutto. Da geht dann noch Lohnsteuer und die Krankenversicherung ab. So lukrativ ist das dann wirklich nicht. Ich würde mal schätzen, dass da dann ca. 2200 € netto bleiben. Das bekommt in der Industrie fast jeder nach der Ausbildung. Ich persönlich würde da dann lieber bei 35 Stunden Woche in die Industrie gehen.

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R

Roland*jkl

Ich bin gerade auf den Philippinen und lote die Möglichkeiten aus, ob für die Menschen hier eine Arbeit oder Ausbildung in Deutschland interessant und eine Option wären.

Viele schreckt die Anforderung an die Deutsche Sprache ab. Englisch beherrschen sie bereits, ist hier Unterrichtssprache an Schulen und Unis. Kanada, die USA, GB, Australien sind für sie daher wesentlich attraktiver.

Außerdem wissen viele nichts von Deutschland. Manche fragen, ob die Nazis noch an der Macht sind und ob wir denn eine Demokratie wären.

Ich fürchte, wenn wir wirklich für Fachkräfte interessant werden wollen, dann braucht es mehr als eine 180°Gradwende in den Köpfen der Ausländerbehörde.

Und vielleicht sollten wir akzeptieren, dass die Deutsche Sprache nicht das Maß aller Dinge ist. Wenn man in der Welt unterwegs ist, erkennt man wie bedeutungslos sie eigentlich ist. Englisch sollte für den Anfang reichen. Dann müssen Deutsche sich halt mal bewegen und Englisch lernen.

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A

Arunai

Danke, DAS sehe ich genauso! Ich arbeite mit migrantischen Kindern und muss denen immer wieder erklären, dass Deutsch eine schwere Sprache ist und wieviel leichter doch Englisch im Gegensatz. Allein diese 3 Artikel, die man nicht mal herleiten kann, sondern auswendig lernen muss!

⭐️ 2❤️ 1🤨 3

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t

timeless01

""Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck"

Anerkannte Flüchtlinge dürfen sofort arbeiten. Zeitgleich fehlen insbesondere im Dienstleistungssektor, in Industrie und Handwerk Arbeitskräfte. Wie kann das sein?

Der Großteil der erwerbsfähigen Flüchtlinge, die auch arbeiten dürften, bekommen jedoch Bürgergeld. Warum? Überwiegend fehlende Qualifikation, fehlende Deutschkenntnisse, kein Berufsabschluss sind die Gründe. https://www.focus.de/finanzen/news/436-millionen-euro-im-monat-staat-zahlt-hunderttausenden-arbeitsfaehigen-fluechtlingen-buergergeld_id_200714838.html

Da wir uns die Menschen, die zu uns kommen, nicht aussuchen können, bekommen wir kaum gut ausgebildete Fachkräfte oder wenigstens arbeitswillige Menschen, die sich einbringen möchten.

Vor diesem Hintergrund ist Robert Habecks Aussage Schönrednerei.

⭐️ 15❤️ 5🤨 1😲 1

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C

CH24

Wir können wirklich jeden gebrauchen und dazu muss niemand eine Fachkraft von Beginn an sein, das sind auch Deutsche nicht.

Sie werden ausgebildet.

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p

propacHH

Der Kinderbuchautor hat gesprochen, Amen

⭐️ 8❤️ 5😁 7🤨 3

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B

BoNT

Das ist ja nicht nur auf Ausländerämtern ein Problem.

Eine Gesellschaft, die Menschen aus dem Ausland vor allem mit Misstrauen begegnet und diese entsprechend behandelt, muss sich nicht wundern, wenn die Fachkräfte aus dem Ausland sich lieber ein andere Destination als Deutschland suchen.

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W

WodkaLemon

Wenn man heute einen Handwerker sucht oder einen IT-Projektleiter oder eine Bedienung oder einen Koch oder einen Auszubildenden im Handwerk, dann gibt es aktuell schon eine für jeden sichtbare Mangellage. Und wenn man zB einen Handwerker findet, dann kann man davon ausgehen, es ist der Boomer, der demnächst aufhören wird.

Insofern helfen uns Migranten: Das können Fachkräfte sein, aber auch Leute die in der Gastro arbeiten oder wenn jung genug als Auszubildende.

Selbst wenn es die nicht deutsch sprechenden Eltern ohne Ausbildung sind die den Rest ihres Lebens auf Sozialhilfe angewiesen sind, aber dann drei Kinder haben die später Krankenschwester, Ingenieur und Altenpfleger werden, dann hilft das unserer Gesellschaft.

Dazu kommt dass die Einstiegshürden sinken. Mit dem zunehmenden Mangel an Leuten sinken Anforderungen an Deutschkenntnisse und Qualifikation.

Habeck hat Recht: Wir können viel mehr gebrauchen als wir denken.

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H

Heusteigviertel

In Stuttgart mussten die Fachkräfte für einen Termin schon am Abend zuvor kommen und die Nacht in der Warteschlange verbringen für einen Termin bei der Ausländerbehörde und die Stadtverwaltung brauchte lange um das in Griff zu bringen.

⭐️ 8❤️ 5😁 3😲 3

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M

Mike5

In der Ausländerbehörde Stuttgart sind rund 1/3 der Stellen nicht besetzt.

⭐️ 1

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Stadtmusikant-Neo

Was für eine Aussage - von Habeck.

Andere Staaten , die sich die Mühe machen ein "qualifiziertes Migrationsrecht" zu schaffen und zu pflegen sind also laut Habeck damit faktisch als "dumm" und "dämlich" abqualifiziert.

Wie einfach doch die grüne Welt ist.

⭐️ 12❤️ 6🤨 5😲 1

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HH

Heini Huckeduster

Nachdem Pinsel-Tino die deutsche Bevölkerung aufgefordert hat, aktiver zu werden, um die Geburtenrate zu steigern, kann diser Appell von Habeck nur vorübergehender Natur sein!!

⭐️ 2❤️ 2😁 13🤨 1😲 1

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u

user271828

Der Artikel erinnert mich an meine iranischen Bekannten. Wollen arbeiten, niemand auf der Tasche liegen, haben Arbeitsplätze und Wohnungen.

Aber nein: Arbeiten ist nicht gestattet und den Landkreis verlassen um bei der Familie zuleben ist eigentlich auch untersagt, Sammelunterkunft.

Der eine, der schon seit Jahren hier ist, hier studiert hat und mittlerweile Produktionsleiter bei einem Mittelständler ist, hat neulich recht frustiert gemeint: "Ich verstehe euch Deutschen nicht. Die die Arbeiten wollen lasst ihr nicht arbeiten, und die die nicht arbeiten wollen, denen schenkt ihr Geld. Nirgends sonst auf der Welt gibt es das."

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King_Charles_der_unsichtbare_III.

Das hätte gleich am ersten Tag der Ampel in die Tagesordnung dieser Ämter gehört.

Wir hatten einen chin. Gastprofessor, der wurde auf dem Amt angefaucht, 'Nix Krankenversicherung, nix Deutschland, Capito?!' usw… vollkommen feindseelig der Apparat.

Wenn ich da an die feierliche Zuweisung der SSN in den Staaten denke, da muss man als J-Visa applicant auch nicht mit section-8 people irgendwo stundenlang warten und fühlt sich wertgeschätzt.

Ich habe auch zwei Jahre das international recruiting in einer österr. Firma aktiv begleitet, das ist ein Service in den Behörden dort, da kommt man für Akademiker sehr kompetent geholfen, auch wenn sie aus Pakistan oder dem Iran kamen. Ist aber in kleinen Ländern sicher einfacher und die sprechen auch alle Englisch, was in der o.g. sächsischen Verweigerungsbude abgelehnt wurde, deshalb war ich ja dabei..

⭐️ 8❤️ 5😁 4

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K

Koerbis

Als Wirtschaftsminister sollte man eigentlich wissen, dass "Fachkräfte" Personen mit abgeschlossener (und anerkannter!) Berufsausbildung oder mit (Fach-)Hochschulabschluss sind. Als Wirtschaftsminister sollte man auch wissen, dass ein wichtiger Erfolg der deutschen Wirtschaft auf der im weltweiten Vergleich sehr umfangreichen Berufsausbildung basiert.

Man sollte als Wirtschaftsminister dann die Transferleistung erbringen können, zu verstehen, dass aus den beiden genannten Gründen niemand ohne abgeschlossenes und anerkanntes Studium außerhalb von Deutschland in Deutschland als "Fachkraft" gilt.

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E

Edenjung

Selbst ich mit meinem Psychologiestudium in den Niederlanden muss Angst haben, dass mein Abschluss nicht vernünftig anerkannt wird.

Obwohl es nach Bologna eigentlich Pflicht ist den anzuerkennen.

Und obwohl meine Uni mit ihrem Psychologie Programm auf Platz 49 der Welt liegt was die Qualität angeht. Deutsche Unis fangen erst bei 100+ an.

Soviel dazu, dass unsere Ausbildungen so viel besser sind. Sind sie eben nicht.

Und ich mach jetzt meinen master in NL und arbeite im Anschluss lieber hier als mich abzumühen, dass mein Abschluss anerkannt wird.

⭐️ 1

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R

Reispflanze

Ich habe an einer Universität im Ausland studiert, die regelmäßig am oberen Ende sämtlicher Hochschulrankings der Welt zu finden ist. Meine deutschen KollegInnen und ich hätten zuletzt um ein Haar unsere Abschlüsse in Deutschland nicht mehr führen dürfen. Zum Glück ist das Problem dann irgendwann zur Kultusministerkonferenz durchgedrungen – wo man in der Vergangenheit schon mehrmals mit sowas zu tun hatte. Soviel zum deutschen Prozedere zur Anerkennung von Abschlüssen.

⭐️ 1

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Rottenlast

Achja genau, die vielen Fachkräfte für die Industrie, die in Form von Elendsmigration nach Deutschland strömen, wer kennt sie nicht.

Hat ja auch die vergangenen Jahre schon so hervorragend funktioniert mit den Millionen von Einwanderern, die als Flüchtlinge kamen.

⭐️ 10❤️ 3🙁 2🤨 1😲 1

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td

triathlet@gmx.de

Fragt sich nur ob die, die kommen, Fachkräfte sind. Ich habe da so meine Zweifel.

⭐️ 11❤️ 4🤨 2

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commander Doge

Der Rassismus ist nichtmal das einzige Problem, sondern vor allem auch die Unfähigkeit oder Unwilligkeit der Beamten bzw. Mitarbeiter in den Ämtern sich mit ihren Aufgaben zu befassen.

Zum Beispiel beim Antrag für die Niederlassungserlaubnis, da sagt der eine Beamte folgende Anforderungen würden gelten, eine andere sagt dann das wäre falsch und man bräuchte die Hälfte davon nicht, und der dritte Beamte sagt wieder etwas komplett anderes.

Wie soll eine Fachkraft bei sowas NICHT verzweifeln? Ich kann jeden verstehen, der wegen dem Bürokratie-Chaos wieder aus Deutschland raus möchte.

Ich denke ja sogar selber daran, und ich bin von Geburt an Deutscher, der nicht noch zusätzlich den Alltags-Rassismus auf den Ämtern oder in der Arbeit erleben muss.

So langsam habe ich auch das Gefühl, dass unser Land zu starrsinnig, überaltert und konservativ ist, um die Wende noch zu schaffen und uns auf die Zukunft vorzubereiten.

Die Fachkräfte gehen dann eben in andere (europäische) Länder, und unser Wohlstand geht mit ihnen.

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Stadtmusikant-Neo

Nach Habecks Logik dürfte es also in DE keine Arbeitslosen geben, oder?

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Sonderze.chen

Keine gesunden, für diese Jobs qualifizierten Arbeitslosen. Und davon gibt es tatsächlich äußerst wenige.

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a

areelay

Wobei "gesund" und "qualifiziert" halt ziemlich willkürlich dahererfunden ist, hierzulande. Mal flugs zehn Jodeldiplome wegen "Aufwertung des Berufsbilds" zur Pflicht gemacht und prompt ist keiner mehr "qualifiziert".

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Sonderze.chen

Für Fachkräfte gibt es in der Regel klare Qualifikationsgrundlagen, die sich an Berufs- oder Fachschulen erwerben lassen.

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Stadtmusikant-Neo

Die Habeck - Aussage ist schon bemerkenswert.

Was hat dann bloss andere Volkswirtschaften dazu bewogen, sich die Mühe zu machen, ein qualifiziertes Einwanderungsrecht zu schaffen?

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W

WodkaLemon

Ich finde, dass das zwei unabhängige Themen sind.

Zum einen brauchen wir aktuell eine erhebliche Einwanderung, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen.

Zum anderen ist es imho generell sehr sinnvoll, Maßnahmen zu haben, die die Migration steuern können. Man muss so etwas nicht erst etablieren, wenn es brennt.

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K0

Klausabc2.0

Wir können alle gebrauchen, z. B. Ärzte.

Dann kommt ein Meckerpott wie ich. Beim Augenarzt. Ich haben auch nach mehrmaligem wiederholen die Diagnosen dieses Augenarztes nicht verstanden. Auch in der Pflege sind Verständigungsprobleme absoluter Müll. Wie sollen die Mitarbeiter denn Dokumentationen schreiben.

Und andererseits: Mit welchem Recht entziehen wir grundsätzlich ärmeren Ländern qualifiziertes Personal. Das ist doch bei einem reichen Land eine Frechheit.

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Endzeitgegner von der Waterkant

Habeck forderte, alle Möglichkeiten zur Gewinnung von Fachkräften auszuschöpfen. Die ideologisch geprägte Debatte darüber sei wirtschaftsfeindlich. Wer sich in Deutschland verdient machen wolle, der solle auch etwas verdienen. "Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck. Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen.

---

Die Menschen, die Herr Habeck angeblich so dringend braucht, sind doch schon lange im Land:

Seit das Bürgergeld am 1. Januar 2023 eingeführt wurde, haben mehr ausländische Familien als deutsche es erhalten. Das geht aus der neuen Statistik hervor, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) diese Woche veröffentlicht hat.Insgesamt erhielten demnach bis Juli 2023 576.747 Familien Bürgergeld. 354.826 (ca. 62 Prozent) dieser Familien besaßen bis Juli 2023 keine deutsche Staatsangehörigkeit. Darunter wiederum stammten 54.666 Familien (ca. 15 Prozent) aus einem EU-Mitgliedstaat.CDU-Fraktionsvize nennt Entwicklung „besorgniserregend“Der „Bild“-Zeitung gegenüber nannte die CDU-Fraktionsvizin Andrea Lindholz die neue Bürgergeld-Statistik „besorgniserregend“. Sie zeige, dass besonders ausländische Familien nicht gut in den Arbeitsmarkt integriert seien.

https://www.focus.de/politik/deutschland/ueberraschende-statistik-mehr-migrantenfamilien-erhalten-buergergeld-als-deutsche-familien_id_239765985.html#:~:text=Das%20geht%20aus%20der%20neuen,Juli%202023%20keine%20deutsche%20Staatsangeh%C3%B6rigkeit.

Wie passt das bitte zusammen?

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J

Joko786

Habeck hat sowas von recht! Meine bestens ausgebildete Freundin aus Russland, und diverse ihrer Freundinnen, die teils hier aufgewachsen sind und studiert haben, werden von dieser schrecklichen Behörde regelmäßig schikaniert und in Angst und Schrecken versetzt! So ein Schwachsinn, während überall Leute gesucht werden!!

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DG

Daniella Gelsomina Sagnelli

Endlich. Wozu lassen wir uns von den Rechtskonservativen und Rechtsextremisten eine Debatte aufhalsen, die sie gar nicht lösen wollen? Sie bieten keine Lösungen. Nur Hetze, Mistrauen und Ausgrenzung. Wir haben in den 50 und 60 er Jahren Menschen gebraucht, da es durch den 2.Weltkrieg ein Mangel an Arbeitskräften gab. Wir haben den Menschen ein Zuhause gegeben, wenn auch mit schwierigen Startmöglichkeiten. Mittlerweile leben hier weitere Generationen dieser eingewanderten Menschen. Was wäre Deutschland ohne sie? Damals wurden Abkommen und Lockangebote genutzt. Heute kommen die Menschen aus Ländern, in denen sie verfolgt werden. Wir sollten die Debatte herumdrehen. Was bringen diese einwandernden Menschen an Fähigkeiten mit, um als Mitbürger:innen unseres Landes dieses nach vorne bringen? Die Lösungen liegen auf den Hand. Sie arbeiten lassen und integrieren, ähnlich wie in den 50 und 60 Jahren. Öder wäre heute die Pizza, der Döner, Souflaki, Bifana in Deutschland wegzudenken als beliebte Speisen? So wird ein Schuh draus. Menschen, denen wir unbedingt für unsere Sozialsysteme und unseren Fachkräftemangel eine Tür öffnen, wie damals den sogenannten Gastarbeiter:innen. Die Chancen einen Beruf zu erlernen, hat dann meist die 2. Generation gehabt. Das sollten wir diesmal besser machen. Das führt sowohl zu kulturellem, als auch zu wirtschaftlichen Reichtum für Deutschland.

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r

rlib8

Mich würde es freuen, wenn mein hoch qualifizierter Mitarbeiter (Promoviert, MINT) endlich sein Visum bekommen würde!

Es ist nicht nachvollziehbar, wie jeder beliebige unqualifizierte Mensch bar jeglicher nach Deutschland kommen kann und realistisch nicht abgeschoben wird sobald er genug Geld für einen Schleuser hin blättert, und gleichzeitig Deutschland alles dran legt zu verhindern, dass hoch qualifizierte Menschen die hier bei uns Know-How schaffen und steuern zahlen würden zu uns kommen, dabei gleichzeitig bei uns ganze Arbeitsgruppen mit Personalnot lahm legt.

In Zukunft müsste ich es mir 3x überlegen bevor ich einem ausländischen Bewerber aus bestimmten Ländern eine Stelle anbiete, aber das will ich nicht, weil kein Mensch etwas dafür kann, dass er in irgendeinem Schurkenstaat geboren ist.

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P

Poloele

Ich würde sagen, wir privatisieren die Ausländerbehörden. Dann wird alles besser. Hat schon bei der Post gut funktioniert und bei der Telekom und bei der Bahn ... da ist man richtig eingeschwungen auf die jeweiligen Systeme.

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K

KaroR

Eine an der Universität Peking in einem vierjährigen Studium ausgebildete Fachpflegekraft mit nachgewiesenen Lehrinhalten ( die teilweise über dem deutschen Ausbildungsniveau liegen) und 8 Jahren Berufserfahrung hat das Ausländeramt nach 2 Jahren !! eine Arbeitserlaubnis als Pflegekraft erteilt! Das auch nur nach Widerspruch nachdem sie nur als Pflegehelferin eingestuft wurde.

Zudem kam eine extrem unfreundliche, missgünstige, fachliche Inkompetenz und abwehrende Kommunikation seitens der Bearbeiter hinzu!

Kann man bei diesen Bearbeitern nicht mal eine leistungsorientierte Bezahlung einführen?

Deutschland wird weiter auf dem Ranking der Länder nach Beliebtheit für Fachkräfte zurückfallen weil wir uns geistig und sozial selbst sabotieren!

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DH

Der Herr Wunderlich

"Wir können die alle gebrauchen."

Als Konsumenten vielleicht aber nicht als Fachkraft. Ich frage mich warum

dann der Rest Europa´s auf soviele "Fachkräfte" freiwillig verzichtet, wo sie

sie doch quasi geschenkt bekommen würden.

⭐️ 9❤️ 2😁 1🤨 4

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Sonderze.chen

Mit "Dem Rest Europas" sind dann wohl vornehmlich Osteuropa und Italien unter Meloni gemeint, nicht wahr?

Wie läuft's denn wirtschaftlich so in Ungarn und Co.?

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P

ProLeser

Fachkräftebedarf

Was ist der Unterschied zwischen »Fachkräftebedarf« und »Fachkräftemangel«?

Beispiel: Der Fachkräftebedarf in der Pflege errechnet sich z. B. nach gesetzlich vorgegebenen Personal-Pflegeschlüsseln für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen. Sind diese theoretisch errechnet und bekannt, wird daraus ein Pflegefach- und Pflegehilfskräftebedarf in der jeweiligen Pflegeeinrichtung festgelegt.

Mit Umsetzung der Pflegestärkungsgesetze und der Einführung der Pflegegrade musste auch der Personalschlüssel Pflegegrade angepasst werden. Das funktioniert theoretisch genauso wie früher, nur, dass anstelle der drei Pflegestufen nun fünf Pflegegrade getreten sind.

Zwischenfazit: Die Gesundheits- und Pflegebranche dienen wegen der »Sonderstellung« in der Sozialgesetzgebung nicht gut, um ein politisches Narrativ vom »Fachkräftemangel« zu erzählen.

Ein Beispiel aus der freien Wirtschaft: Deutsche Unternehmen suchen neben einer fachlichen Ausbildung auch noch etwas anderes: Vor allem Offiziere und Unteroffiziere der BW hätten schon sehr früh Führungsverantwortung für Menschen und Material, teilweise in Millionenhöhe, teilte eine Sprecherin der Deutschen Bahn mit. Allein in diesem Jahr stelle die Bahn mehr als 25.000 neue Mitarbeitende insgesamt ein, dazu gehöre es dann auch, alle Arbeitsmarktpotenziale auszuschöpfen.

Fazit: Der politische »Fachkräftemangel« scheint eher ein Vehikel für ein Politiker-Narrativ zu sein, um die jeweilige Migrationspolitik zu begründen.

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Gentlegenerator

Ihr Fazit mit dem Beispiel aus dem Gesundheitswesen hat mit der Realität nichts zu tun. Als wenn es nur darum ginge, bürokratische Vorgaben zu erfüllen! Das ist Blödsinn. Es fehlen tatsächlich - zumindest für diesen Bereich kann ich das sagen - an allen Ecken und Enden Leute.

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a

areelay

Die ideologisch geprägte Debatte darüber sei wirtschaftsfeindlich.

:D Es ist per se lustig, wenn der von Wirtschaft redet, aber dieser Satz setzt noch einen obendrauf.

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zd

zazounette_duroque

Die Haltung gegenüber Fachkräften müsse lauten: "Wir können die alle gebrauchen."

Genau - Fachkräfte !

Finde den Fehler ....

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GZ

Genug Zeit...

Die Diskussion ist schon bei Merkels und Spahnd Anwerbereisen vollkommener Murks gewesen.

Man sollte erstmal Fachkräfte definieren

In Mangelberufen kann man seit 2012 jederzeit als Ausländer einen Aufenthaltstitel bekommen. Nennt sich BlueCard. Voraussetzung ist allerdings, dass man zumindest ein durchschnittliches Einkommen erzielt. Rd. 45.000 €.

Merkel ist allerdings um die Häuser gezogen und hat etwas von "Leuten, die das Zeug haben, Fachkraft zu werden..." und brachte im Weiteren dann zum Beispiel Packer im Bereich der Logistik ins Spiel.

Das ist Irrsinn. Unter den hunderttausenden Migranten in Deutschland, die vorübergehendem Aufenthaltstitel haben, werden sich wohl genug Leute finden lassen.

Habeck soll das Mindesteinkommen für Fachkräfte nennen. Sonst ist es schlicht Lohndrueckerei...

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s

silverbeard8

Wie wäre es denn, den Mindestlohn entsprechend hoch anzusetzen? Dann fallen sogar angelernte Tätigkeiten bei Vollzeit in das benötigte Jahresgehalt für einen Aufenthaltstitel. Oder wir schaffen diesen Kartenquatsch einfach ab.

Tatsache ist nun mal, dass in den kommenden Jahren ein paar Millionen Arbeitskräfte mehr in den Ruhestand gehen, als aus der Schule nachkommen können. Und das ist keine gefühlte Wahrheit, sondern einfach nur Vergleich von Alter x Anzahl der Personen...

Und diese Menschen, die in den Ruhestand gehen, sind nicht weg. Die brauchen 20-30 Jahre Waren und Dienstleistungen. Z.B. Essen, Kleidung, Möbel, Handwerker für Reparaturen, Haarschnitte... aber es gibt deutlich weniger Arbeitskräfte als heute.

Wir können uns also entscheiden, ein unbequemes Leben im Alter zu haben, oder ein paar wenige nicht EU Ausländer, die sich nicht anpassen können, durchzufüttern, von vielen, die uns helfen.

😲 1

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Geraldissimot

Habeck: "Meine größte Sorge ist, wenn ich das so offen sagen darf, dass die Ausländerämter und die Visastellen nicht eingeschwungen sind auf das System"

Und falls das überhaupt jemals "einschwingt", dann, wie die letzten Jahrzehnte gezeigt haben, vermutlich erst nach sehr sehr langer Zeit. Stichwort institutioneller Rassismus.

Nach Heinemann undMecheril 2016, S. 48 können etablierte Strukturen und Routinen in Behörden selbst bei einer rassismuskritischen Haltung nicht einfach überwunden werden.Mehr dazu siehe hier:

https://ec.europa.eu/migrant-integration/system/files/2022-02/IAQ-Report_2022_02.pdf

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Ma

Mal angenommen

Bin ich konfus? Ist es der Artikel? Oder am Ende Habeck selbst?

Redet er nun konsequent von Fachkräften oder doch von allen, die da kamen und kommen?

"Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck. Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen. - Das klingt nach einer gewissen Wahllosigkeit. Nicht nach dem indischen Software-Entwickler.

Oder ist ohnehin alles wurscht mittlerweile?

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M

MiGomf

Jemand der erfolgreich ne Koranschule abgeschlossen hat hilft uns trotzdem nicht weiter...und den Koran fehlerfrei rezitieren zu können ist halt nicht unbedingt ne Fähigkeit die einen hier weiterbringt, auch wenn es in vielen muslimischen Ländern mit einem höherem Bildungsabschluss gleichgesetzt ist...

17% der Migranten sind Analphabeten...

https://www.dw.com/de/viele-analphabeten-in-integrationskursen/a-52224718

...und es muss irgendwann mal in den Schädel rein, dass "Fachkräfte" ein sehr weites Feld ist, gerade was Ausbildung und Qualifikation angeht..."hat schon mal was mit Strom gemacht in seinem Heimatland" ist was anderes als ein ausgebildeter Elektriker hierzulande...

Ja, wir brauchen qualifizierte Zuwanderung, aber keine Zuwanderung in die Sozialsysteme...so kompliziert ist das nun wirklich nicht...

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MI

Me I and myself

In Deutschland haben 2,6 Millionen zwischen 20 und 35Jahren keine Ausbildung.

Vielleicht das vorhandene Potential nutzen und das Umfeld so gestalten, das Fachkräfte nicht das Land verlassen.

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Gerhard M.M

Die gesamte Politik hat doch nur Angst vor der AfD und einem Stimmenverlust.

Als meine Kinder geboren wurden, waren die viel unwissender als die Zuwanderer, Flüchtlinge etc. Habeck hat Recht: Wir können alle gebrauchen, ausbilden etc. UND:

Klar stellen, welche Werte und Ansprüche wir an die Integration haben. Verstoßen die gegen unsere rechtsstaatlichen Grundsätze, dann müssen diese Personen wieder gehen.

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DM

Der-Mittelstand

Vermittlung in den Arbeitsmarkt ist sehr einfach möglich, schaffen sie die DIN-Normen sowie alle vergleichbaren Richtlinien-Kompetenz-Vorgaben ab und erstellen sie neue, schwammig formulierte Voraussetzungen sowie Richtlinien.Vergessen sie dabei Bitte nicht sich von ihren Vorstellungen von Sicherheit, Energieeffizienz, Umweltverträglichkeit und Qualität zu verabschieden.Damit kann dann selbst der stümperhaft augebildete und arbeitende Einwanderer -*Bauarbeiter - Ingenieur - Elektriker - *usw. bei uns problemlos beschäftigt werden.Bravo! Eine Meisterleistung Bravo!

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A

Arunai

Wie wär's denn einfach mal damit, dass die Menschen nach unseren Standards ausgebildet werden? Oder denken Sie, dass sei nicht möglich und schreiben lieber mal den Untergang Deutschlands herbei?

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Sm

Schaun mer mal

„Wie wär's denn einfach mal damit, dass die Menschen nach unseren Standards ausgebildet werden?“

An welche Ausbildung denken sie denn bei z.B. einem 20jährigen Analphabeten ohne irgendwelche Deutschkenntnisse?

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B

Briock

Es werden viel zu wenig junge Asylbewerber Menschen ausgebildet. Es gibt eine sechsstellige Zahl von jungen Migranten im Land, die nicht arbeiten.

Junge Menschen, die hierher kommen, müssten sofort arbeitsfähig gemacht werden. Je länger ein Mensch nicht arbeitet umso schwerer wird die Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Die Erfahrung kennt man doch auch von Langzeitarbeitslosen.

In manchen Bundesländern dauert ein Asylverfahren bis zu 30 Monaten. In dieser Zeit, könnte doch schon mal was gegen den Fachkräftemangel unternommen werden. Auch indem man Angebote macht, wie z.B. eine unbegrenzte Aufenthaltsgenehmigung bei erfolgreichem Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder im Handwerk, wenn man anschließend in diesem Beruf arbeitet.

Es ist doch verrückt, wen Politiker auf Facgpefsonal-Werbetour ins Ausland fliegen, obwohl hier bei uns genug Einwanderer vorhanden sind, die nicht arbeiten (dürfen) und deshalb staatlich alimentiert werden.

Lieber eine Ausbildung statt Transferleistungen bezahlen.

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K

Kämpfergegenkämpfer

"Die ideologisch geprägte Debatte darüber sei wirtschaftsfeindlich." Stark!

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a

areelay

Tut einfach so, als ob wir alle gebrauchen könnten... -.-

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JT

Jean Tannen

Falscher Ansatz, wir benötigen Menschen die sich qualifizieren und integrieren wollen, nicht diejenigen die ein Kalifat errichten möchten oder Radio Maria für eine Instanz halten!

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Dogwalker

>>Robert Habeck fordert positive Grundhaltung in Ausländerämtern<<

Das ist allerdings nicht nur ein Problem der Ausländerämter. In Deutschland hat sich der Gedanke, dass die öffentliche Verwaltung Dienstleistungscharakter hat immer noch nicht durchgesetzt.

Als Betroffener hat man immer noch den Eindruck eher Bittsteller als Kunde zu sein.

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Prof. Dr. Z. Yniker

Ich möchte gerne dabei sein wenn Habeck einem deutschen Beamten in der Ausländerbehörde erklärt wie eine positive Grundstimmung vermittelt.

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C

Chelm11

Das Problem ist doch wohl eher, dass die Ausländerbehörden mit der Verwaltung der Asylmigration so ausgelastet sind, dass sie für die Verwaltung der Arbeitsmigration kaum noch Kapazitäten haben.

Das System gehört grundlegend reformiert in dem Sinne, dass alle Aufgaben rund um die Asylmigration, angefangen von der Antragsbearbeitung über die Unterbringung bis zur Abschiebung beim Bund (BAMF) zentralisiert werden.

Die kommunalen Ausländerbehörden kümmern sich nur noch um die übrigen Fälle. D.h., sobald sich jemand auf Asyl, Verfolgung oder irgendwelche humanitären Bleiberechte beruft ist die kommunale Ausländerbehörde nicht mehr zuständig. Dann bekommen wir auch wieder vernünftige Bearbeitungszeiten für Arbeitserlaubnisse etc.

⭐️ 8❤️ 1

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P

PEditor

"Ausländerbehörden müssen sich laut Robert Habeck auf den Arbeitskräftemangel

einstellen.

Die Haltung gegenüber Fachkräften müsse lauten: "Wir können die

alle gebrauchen.""

- Nein.

Und nein heißt nein.

- Es hat eine Prüfung zu erfolgen. Und das Ergebnis ist nicht vorzugeben / zentral

vorzugeben.

Damit eine Behörde zeitnah entscheiden kann, müssen ( von den Politikern ) die

Voraussetzungen geschaffen werden. - Da klemmt es zum Beispiel.

- Asyl und Arbeitsmigration sind "2 Paar Schuhe".

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h

haternichtgesagt

Wer den Bereich Arbeitsmarkt/Integration aus beruflichen Gründen kennt weiß, dass sehr oft Unternehmen Menschen einstellen wollen, die dort arbeiten können und wollen, es allerdings nicht dürfen, wenn Ausländerbehörde und Agentur für Arbeit mit bürokratischem Blödsinn dazwischen grätschen.

Genau darauf zielt die Aussage hier ab, bei Einstellungen nicht dazwischenzufunken, das kann sich unsere Wirtschaft vor dem Hintergrund der Überalterung schlichtweg nicht leisten.

Gleichwohl liegt es auch in der Politik die 80er Jahre Beamtenstube sukzessive abzubauen und ganz besonders hier Prozesse zu digitalisieren, zu verschlanken und am aller wichtigsten: Zu beschleunigen.

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d

dyx

Für mich eine totale Binse die sich auf jede Lebenssituation anwenden lässt. Ob ich jemanden date, mich auf einen Job bewerbe, oder eben im Jobcenter und der Ausländerbehörde jemanden vor mir habe: Die Grundhaltung sollte doch immer eine positive sein. Da ist etwas oder jemand der etwas bringt und bringen will.

Eine negative Grundhaltung sollte nie die Norm sein. Dann kann ich keinen guten Job machen, völlig egal ob ich Software Entwickler bin oder in einer Behörde arbeite.

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Bw

Bald wieder weg

Ausländeramt zwei teilen - Amt eins ist zuständig für Fachkräfte, die hier legal sind oder legal her wollen. Amt zwei für alle andere.

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a

areelay

Amt zwei-bis-zehn, in dem Fall...

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Runkelstoss

Robert Habeck fordert positive Grundhaltung in Ausländerämtern

Gestern ein Interview im DLF mit angeworbenen Fachkräften. Tenor, ich bleibe nicht, Deutschland ist mir zu unfreundlich und kompliziert.

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MI

Me I and myself

Und Nu?

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J

JackyDean

Da ist definitiv viel Aufholbedarf!

Ich kenne Geschichten von Mitarbeitern in der Ausländerbehörde, die nicht mal Englisch sprechen!

Da wird dann teils noch die Nase gerümpft, wenn der Zugewanderte noch kein Deutsch kann. Wie will man mit so einer Einstellung im Werben um Fachkräfte bestehen? Für unsere mangelnde Digitalisierung werden wir international bereits ausgelacht und der stärker werdende Fremdenhass in einigen Regionen schreckt sowieso ab.

Gehen die Boomer noch alle in Rente, wer schmeißt denn dann den Laden hier?

⭐️ 5❤️ 2🙁 1🤨 3😲 1

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AP

Anna Pest

Ich bin froh, dass jemand den Blick auf diese "Baustelle" lenkt. Das Verhalten von Beamten gegenüber Zugewanderten und Flüchtlingen in den Ämtern ist teilweise (oft) rassistisch und ablehnend.

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Bd

Bibo der Weise

Er hat nicht eine Sekunde mal dort verbracht, aber wieder eine Meinung! (die im schlimmsten Fall bindend ist). Nun gut, der Spuk endet ja wohl im nächsten Jahr.

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A

Arunai

Haben Sie schon einmal Zeit in einer Ausländerbehörde verbracht? Klingt nicht so, denn ich kann die vielen Erfahrungskommentare hier bestätigen. Aber Hauptsache mal bisschen gegen Grün gehetzt, oder geht Ihnen nur Habeck gegen den Strich?

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FL

Free Life

Was wollen wir mit einem syrischen oder afrikanischen Arzt, wenn er kein Wort deutsch spricht? Die Ausbildung ist eben nicht der einzige Faktor für eine Anstellung.

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A

Arunai

Und syrische, oder "afrikanische" (Afrika ist ein Kontinent und besteht aus vielen Ländern, insofern sehr unspezifisch von Ihnen) Ärzte können kein Deutsch lernen? Zumal gut gebildete Menschen, sowohl aus Syrien, als auch aus afrikanischen Ländern meistens gut Englisch können.

Also ich möchte lieber von einem/r migrantischen Ärzt:in behandelt werden, als überhaupt nicht - falls ich mal krank werden sollte. Sie nicht?

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g

gaytoday

Vielleicht muss man auch die Ämter in die Lage versetzen, dass sie angemessen arbeiten können.

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Runkelstoss

Vielleicht muss man auch die Ämter in die Lage versetzen, dass sie angemessen arbeiten können.

Dazu müsste man akzeptieren das Einwanderung nach Deutschland kein zeitweiliges Problem ist, das irgendwie wieder verschwindet.

Das will aber keiner zugeben.

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M

Mattmasya

Wie denn, mehr Faxgeräte ?

🤨 1

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RT

R.Terwolbeck

Im frühen Amerika sind Einwanderer von unten als Tellerwäscher angefangen, und haben sich hochgearbeitet zu erfolgreichen Unternehmern.

Eine derartige Karriere wird beileibe nicht jedem zuteil, aber die Vereinigten Staaten sind durch Zuwanderer das geworden, was sie heute sind.

Wir brauchen doch dringend Arbeitskräfte in allen Bereichen, von der Putzkraft und dem Lagerarbeiter zur Ärztin oder Ingenieur.

Und wer sich als arbeitssuchend, unwillig oder gar systemfeindlich herausstellt, muss mit entsprechenden Konsequenzen rechnen.

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S

Sousu

Betonung liegt auf Fachkräfte und auf Menschen,die arbeiten wollen.

⭐️ 6❤️ 2

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M

Mordonice

Eventuell ist es in letzter Zeit auf den Ämtern anders geworden aber für meine Frau war es früher auch nervig, jedes Jahr zum Ausländeramt zu müssen, um nachzuweisen, dass sie sich selbst versorgen kann. Mittel für den Nachweis war der Bescheid der Steuerbehörden. Für mich ist immer noch unverständlich wieso es da nicht schon lange Schnittstellen gibt, um diese Daten automatisch weiterzuleiten oder dem Ausländeramt ermöglichen, diese Daten abzurufen. Es ist sicher von Amt zu Amt anders aber in Stuttgart schien mir die Ausländerbehörde auch viel zu klein. Schon zur Öffnung gab es dort sehr lange Schlangen.

Mittlerweile sind wir in die Schweiz gezogen und das war deutlich einfacher, auch für meine Frau als Ukrainerin. Mehr als mein Arbeitsvertrag war nicht nötig und die Aufenthaltsgenehmigung gilt direkt 5 Jahre.

Was auch wieder Zufall sein kann aber uns auffiel: über die deutsche Botschaft gehen einige Prozesse deutlich schneller als in Deutschland selbst. Wir mussten den Reisepass für unseren Sohn erneuern und anders als in Deutschland wurde uns gesagt, dass man diesen auch für mehrere Jahre ausstellen kann. Dazu kam der neue Pass recht schnell und per Post. In Deutschland musste ich dafür immer persönlich aufs Amt.

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L

Luxlait

"Mittlerweile sind wir in die Schweiz gezogen und das war deutlich einfacher, auch für meine Frau als Ukrainerin."

Das liegt daran, dass Sie und Ihre Frau in der Schweiz der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit unterliegen. Diese Regelungen (sofern vom Amt richtig angewendet) sind erheblich weniger komplex als das meiste nationale Gedöns.

Mein Aufenthaltstitel hier in Lux hat 20 Minuten gedauert. 10 Minuten für Ticket ziehen und Wartezeit. 10 Minuten für Vorlage Arbeitsvertrag und Reisepass. Das Formular wurden vom Beamten ausgefüllt, ich mußte nur noch unterschreiben und erhielt umgehend den Titel.

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L

Luxlait

"Was auch wieder Zufall sein kann aber uns auffiel: über die deutsche Botschaft gehen einige Prozesse deutlich schneller als in Deutschland selbst."

Diese Erfahrung habe ich auch gemacht. In meinem Fall hatte das eigentlich zuständige Standesamt in Deutschland keine Ahnung von der Rechtslage. Die deutsche Botschaft hat das Verfahren dann glücklicherweise an sich gezogen und für uns den Papierkram erledigt. Sonst wären wir eventuell gescheitert.

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mh

mr. head

„Wir können die alle brauchen“.

Nein. Stimmt halt nicht. Es gibt Menschen, die wir nicht brauchen. Die nicht wollen (Arbeiten, Integrieren, unsere Grundwerte respektieren). Genau das Mantra von Habeck ist falsch. Als jemand der sich eherenamtlich um die Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt gekümmert hat, sage ich Ihnen, es geht hier nicht um fehlende Fachkenntnisse. Die kann man lehren. Es geht um fehlende „Einstellungen“. Man sollte sich vor Augen führen, dass wir aktuell eine Zuwanderung erleben primär von Menschen, die in den Heimatregion nie mit einem geregelten Arbeitsalltag zu tun hatten. Meine Erfahrungen aus der Praxis: es mangelt daran, dass man die Arbeitsleistung jeden Tag erbringt. 40 Stunden die Woche. Ob man Lust hat oder nicht. Sie können mit Fachkräften, die einfach nicht zur Arbeit erscheinen nichts anfangen. Die brauchen wir nicht. Und genau das kann man jemanden, der 20 und älter ist nur noch schwer vermitteln.

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zc

zeno_cosini

Prof. Dr. Axel Plünnecke, Leiter Themencluster Bildung, Innovation und Migration am Institut der deutschen Wirtschaft Köln:

„Die MINT-Lücke wäre heute noch deutlich höher, wenn in den letzten zehn Jahren nicht erste Erfolge zur MINT-Fachkräftesicherung bei Frauen, Älteren und Zuwanderern erreicht worden wären. Der Frauenanteil in MINT-Berufen hat von 13,8 Prozent Ende 2012 auf 16,1 Prozent im März 2023 zugenommen. Die MINT-Beschäftigung von Personen im Alter ab 63 Jahren ist in den letzten zehn Jahren um 153.700 gestiegen, davon allein um 65.500, weil 61-63-Jährige in den Folgejahren länger im Arbeitsmarkt bleiben. Unter Zugewanderten ist die Beschäftigungsdynamik besonders groß – ohne Erfolge bei der Zuwanderung würden rund 413.800 MINT-Fachkräfte zusätzlich fehlen.“

https://mintzukunftschaffen.de/2023/11/07/der-wirtschaft-fehlen-fast-286-000-arbeitskraefte-mint-herbstreport-2023/

⭐️ 7

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V

Vogelzwitschern

Einige syrische Geflüchtete und andere in meinem Bekanntenkreis waren an nichts anderem interessiert als sich hochzuarbeiten von Jobs zu Schichtleiter dann Ausbildung in Berufen die sie auch in ihren Ländern schon ausgeübt haben. Da ist einiges drin! Diese Leute sind motiviert und wollen niemand auf der Tasche liegen.

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J

JochenB

Ich denke man muss die Frage anders stellen. Was hat Deutschland für ausländische Fachkräfte zu bieten was es woanders nicht gibt. Da kommt nicht viel. Deutschland muss erkennen das es im Wettbewerb steht mit Frankreich, Österreich, der Schweiz usw.

Die Motivation für einen Handwerker, Fachkraft etc. um im Ausland arbeiten zu gehen ist das Einkommen. Das was am Monatsende übrig bleibt um es zur Familie zu schicken, um das Haus fertig zu bauen usw. Ich kenne viele die kommen aus Deutschland nach Bulgarien zurück und sagen das rentiert sich nicht. Es bleibt am Monatsende einfach zu wenig hängen für den Aufwand. Die verdienen hier in Bulgarien Brutto viel weniger, haben aber am Monatsende das gleiche übrig und das Leben an sich ist auch deutlich einfacher und unreglemetierter.

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R

Resonanzgesetz

damit macht es sich Habeck etwas zu einfach, wenn Fachkräftemangel herrscht muss man eben auch mehr in Bildung und Ausbildung investieren

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f

fierzigeines

"Meine größte Sorge ist, wenn ich das so offen sagen darf,"

oh - Herr Habeck weiss nicht, ob er etwas offen sagen darf?

Na, wenn da er schon unsicher ist...

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K

Kommentator1990

Selbst ich - als deutscher Staatsbürger - werde auf den Behörden teilweise wie der letzte Mensch behandelt. Die Mitarbeiter sind unkündbar und wissen das auch. Wie es bei Ausländern ist, kann ich mir sehr gut vorstellen.

Es ist nicht jeder Mitarbeiter, aber doch ein Signifikanter Teil, Ohne eine Disziplinierung durch z.B. ein Bewertungssystem ( die schlechtesten 5% werden entlassen) wird sich auch nichts ändern.

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MP

Mein Passwort ist geheim

Was machen deutsche Wirtschaftsverbände, was macht die Wirtschaft Deutschlands, um attraktiver für Fachkräfte, ob aus dem In- oder Ausland, zu werden?

Ich meine, außer den schlanken Staat zu fördern und zu fördern und sich selbst einen schlanken Fuß zu machen?

Von Ämtern Höchstleistungen erwarten, aber es abzulehnen, diese adäquat zu finanzieren, wird nicht funktionieren.

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KN

Kollega_Niehmand

Ist es sinnvoll, wenn wir immer die gut ausgebildeten Menschen aus aller Herren Länder abgreifen? Somit werden die Herkunfstländer geschwächt und ein wirtschaftliches Vorkommen, ein Aufschwung be- oder gar verhindert. Das führt dann wieder dazu, dass mehr Menschen zu uns kommen wollen, um einen gewissen Wohlstand zu geniessen.

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R

Roland*jkl

Ganz ehrlich?

Ich nehme Ihnen die Sorge um die Wirtschaft der Herkunftsländer nicht ab. Denn deren Probleme sind nicht fehlende Fachkräfte. Vielmehr werden sie von wirtschaftsstarken Ländern übervorteilt und bewusst ausgebremst.

Und wenn ein Land wie z.B. Indien sich das nicht länger gefallen lässt, löst es große Sorgen aus.

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S

Sonnenstrahl70

Zugewanderte Fachkräfte und die, die willig sind, können wir auf alle Fälle gebrauchen! Irgendwie verschließen die meisten scheinbar die Augen vor der Zukunft. Es geht nicht nur ein Boomer in Rente.

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a

areelay

Unser heimischer Arbeitsmarkt funktioniert nicht. Das ist ein wesentlicher Grund.

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WF

Walter. Frosch

Generell hat Habeck hier denke ich Recht. Es gibt zwar sicherlich Leute die nicht gebraucht werden, weil sie einfach keine Lust haben zu arbeiten. Die gibt es aber auch unter den Deutschen. Es würde mich wundern, wenn der Anteil der generell Arbeitsunwilligen sich hier unterscheiden würde.

Wichtig ist in den Ausländerämtern mit der positiven Grundeinstellung heranzugehen und auch aktiv darauf hinzuarbeiten, dass ein passender Job gefunden wird. Das wird denke ich nicht immer gemacht und ist dann auch natürlich schlecht für die Integration.

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Kontaktschleife

Wichtig ist dabei auch die Anerkennung von Ausbildungen/Studienabschlüssen. Da wird es dann aber im Detail kompliziert. Aus meinem persönlichen Umfeld kenne ich Fälle, in denen es hervorragend geklappt hat, bspw. bei der Anerkennung eines Medizin-Studiums einer Bekannten aus dem EU-Ausland, die jetzt an einem deutschen Krankenhaus Oberärztin ist - sie sprach aber bereits sehr gut Deutsch, was den Einstieg erleichtert hat. Bei pädagogischen Kräften (Bsp. Kita) und sicherlich vielen weiteren Tätigkeiten kann es aber schwierig werden, wenn kaum Sprachkenntnisse vorhanden sind und/oder die Qualifikation anders gelagert ist als bei einem DE-Abschluss.

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v

vagabund666

Es wäre gut, wenn man ein Punktesystem hätte wie in Kanada, denn dann bevorzugt man Leute, die man hier wirklich gebrauchen kann. Das erhöht auch die Toleranz gegenüber den Zugewanderten und entlastet die ständig steigenden Sozialausgaben.

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K

Kavalier

"Die Haltung gegenüber Fachkräften müsse lauten: "Wir können die alle gebrauchen.""

Allein der erste Satz sagt schon vieles über die Naivität unserer Regierungsvertreter aus. Wir brauchen nämlich nicht jeden. Besonders keine Faulpelze, religiöse Fanatiker oder Frauen- und Demokratiefeinde. Da reichen bereits die vorhandenen. Wer sich einbringen möchte und mit dem Grundgesetz konform gibt, der ist Herzlich Willkommen. Und ich würde mal behaupten, dass das 99,9% der Deutschen genauso sehen. Wer das nicht tut, der tut mir leid.

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Sphärenklang

Ein Umdenken in den Ausländerämtern ist dringend erforderlich. Dazu ist allerdings eine positive Grundhaltung aller Beteiligten Voraussetzung. Es wäre sehr zu wünschen, dass die Bundesregierung in Absprache mit den lokalen Behörden entsprechende Maßnahmen einleitet, um den notwendigen Wandel zu beschleunigen. Angesichts der steigenden Zahlen ist hier ein angemessenes Tempo geboten.

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SS

Stefan_Schmidt

Ich frage mich in welchen Dörfern diese ganzen Kommentatoren hier leben, die behaupten es gäbe keinen Fachkräftemangel. Laufen die blind durch die Straßen? Kenne keinen Betrieb, der nicht händeringend Mitarbeiter sucht. Kenne auch keinen, der in den letzten Jahren eine Bewerbung schreiben musste, alle die ich kenne, die in den letzten Jahren ihren Job gewechselt haben, wurden abgeworben. Und das jetzt schon, obwohl die Babyboomer ja erst noch in Rente gehen werden.

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a

areelay

Tja, komisch, Indianer suchen alle, Häuptlinge nicht so sehr, da gibts noch sehr genug auf dem Markt.

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A

Abstand

Sehr witzig. Bei unserer Ausländerbehörde werden für die meisten Anträge jetzt schon zwischen 6 und 24 Monaten Bearbeitungszeit veranschlagt.

Das BAMF selber braucht aktuell 5-6 Monate um einen Test mit 33 Fragen zu korrigieren und ein Zertifikat auszustellen.

Wir sollen uns auf zukünftige Unterbesetzung einstellen?

Man kann ein Land auch komplett lahmlegen.

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R

R3g3nwolk3

Wahrscheinlich zu naiv gedacht: kann man in den Ausländerämtern nicht getrennte Abteilungen für Migranten mit vorhandener Ausbildung/Studium in Mangelberufen und Migranten ohne berufliche Qualifikation einrichten?

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MI

Me I and myself

Klar, noch mehr Bürokratie.

Wir haben ja noch nicht genug

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OD

O.D.S.

Das wird super. Also, ich meine das im Gleichschritt marschieren, Bücherverbrennen und Leute mit dem Laster abholen, wenn die Grünen nicht aus Ihrer Blase rauskommen. Vielleicht denke ich mal über einen AfD Beitritt nach. Nicht das die irgendwie mein Ding wären. Doch besser man steht dann auf der Seite der Täter als der Opfer. Hatte schon seine Gründe warum die Großeltern Persilschein plus Stammbuch griffbereit am Wohnzimmerschrank hatten. Wehe uns.

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wolf_niese

Robert Habeck hat die Sorge geäußert, dass eine ablehnende Grundhaltung in Ausländerbehörden den Fachkräftemangel noch verschärfen könnte. Mit Fug und Recht tut er das, denn restriktive Flüchtlingspolitik behindert Integration.

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Unbequemer Fragensteller

„Wir können die alle gebrauchen"

Ich finde das wir gut ausgebildete Menschen brauchen. Der Großteil der hier angekommenen Menschen erfüllt dies aber eben nicht, sondern haben nur ein Mindestmaß an Bildung was für einfache Tätigkeiten ausreicht aber nicht die Fachkräftemängel in vielen Berufsbildern lösen kann.

Nein wir brauchen nicht jeden….aber wenn man Angst vor einer Asylpolitik hat die sich an geltendes Recht hält kommt so etwas dabei heraus.

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Elisabeth 20

„Wir können die alle gebrauchen"

Ja, aber dazu müssen wir Mittel und Wege finden, die „brauchbar“ zu machen.

Und da ist es nicht damit getan, den Ausländerbehörden eine neue Marschrichtung zu verordnen, sondern auch die dazugehörigen Stellen zu schaffen.

Und da hängt es schon wieder am Personal-Angebot.

⭐️ 4

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r

reader59

Positive Grundhaltung bei dt. Beamten? Nie im leben. Dt ist wie es ist um Gerd Fröbe zu zitieren Major schauen Sie in die Vorschrift und lernen Sie fliegen so tickt der dt. Beamte und da hat sich in 120 Jahren trotz 4 Gesellschaftssystemen und 2 WK nix geändert. Einer der Gründe warum Digitalisierung und Entbürokratisierung in diesem Lande nicht voran kommt. Schlimmer noch während der Beamte bis in die 50 er Jahre hinein noch Entscheidungsbefugnisse hatte sind ihm diese mit wachsender Gesetzesflut sehr zu seiner Freude auch noch genommen worden. Und wir haben etwas kreiert was kein Land der Welt sonst hat Ökobürokratie. Herzlichen Glückwunsch Deutschland. Ein Beispiel bei einem dt. Großprojekt hat sich die Population geschützter Arten in einem Teilgebiet um 25% erhöht aber das spielt keine Rolle es wird alles verboten, weil es im Papier steht was geht mich da die Realität an.

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M

MikeNRW

Eigentlich eine absolute Unverschämtheit wie er hier pauschal die ganze Gruppe der Mitarbeiter vor den Bus wirft. Ob das hier so als Kommentar durchgekommen wäre?

Das würde ich doch stark bezweifeln so ohne Belege und pauschalisierend.

Vielleicht weniger Zuständigkeiten, potentielle Klienten, weniger Änderungen oder mehr Stellen schaffen, falls das überhaupt noch wer machen möchte.

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R

Reispflanze

Diese Probleme mit einigen Ausländer-Ämtern kann ich nur bestätigen: das gilt in meinem persönlichen Umfeld für Hochqualifizierte in F&E oder im Gesundheitswesen genauso wie für Geflüchtete ohne Schulabschluss. Und auch Letztere arbeitet inzwischen auf einer regulären, vielfach gebrauchten Stelle, über Mindestlohn bezahlt mit unbefristetetem Vertrag und Option zur Weiterqualifizierung.

Unser lokales Ausländer-Amt ist schlicht inkompetent: da wurde sich zum Beispiel bzgl. der Einkommensschwellen wild hin und her verrechnet, mal zu Ungunsten, mal zum Vorteil der Antragsteller/-innen. Latente Vorurteile, Stereotypen oder die Totalverweigerung, den Entscheidungsspielraum, den diese Behörde von Gesetzes wegen hat, einfach mal zugunsten eines Arbeitsverhältnisses auszulegen, kommen dann noch obendrauf.

Neben den Problemen für Antragsteller/-innen und Arbeitgeber/-innen wäre auch die absurd viele Zeit Ehrenamtlicher, die hier verschwendet wird, woanders besser investiert.

Übrigens gibt es diese Probleme keineswegs mit allen Ausländer-Ämtern: die Unterschiede allein innerhalb weniger Quadratkilometer Umkreis sind schockierend. Wie wäre es da mit etwas Austausch untereinander?

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Prokrastineur

"Wir können die alle gebrauchen", sagte Habeck. Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen.

Vielleicht macht mal jemand eine Statistik darüber, wie oft schon die (dauerhafte) Besetzung freier Stellen gescheitert ist, weil kein adäquater Wohnraum zur Verfügung stand.

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gh

g.haym

Es fehlen doch nicht nur Fachkräfte. Ich sehe überall Hotels, die Zimmermädchen (wie immer die jetzt heutzutage heißen mögen) und Personal für den Frühstücksservice suchen, vom Personalbedarf der Restaurants, Eisdielen, Imbisse ganz zu schweigen.

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S

Schievel2

Die Lage in der Auslaenderaemtern wird sich nicht durch ein paar warme Worte aus dem Wirtschaftsministerium bessern.

Die Auslastung der Aemter ist Katastrophal, die Ausbildung und der Wissensstand der Mitarbeiter ist es ebenso. Oft haben die selber keine Ahnung, welchen Antrag wer jetzt wen geben muss und wo man hin muss. Man irrt durch das Amt und wird von A ueber B nach C geschickt nur um bei C zu erfahren, dass man heute jetzt auch nichts mehr machen kann weil eigentlich A zustaendig ist, A aber fuer heute Feierabend hat und der naechste Termin ist in 3 Monaten.

Wehe jedem, der nicht die Deutsche Sprache auf Muttersprachlerniveau beherrscht. Der geht komplett unter in dem Amt. Und Englisch wollen die Beamten dort aus Prinzip nicht sprechen.

So gewinnt man sicherlich keine Fachkraefte, das macht keiner mit, der es nicht muss.

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p

parrot0815

Die Ämter sind nur das eine. Wir brauchen eine vernünftige Strategie, um Migranten schnellstmöglich in unsere Gesellschaft zu integrieren. Es gibt nicht nur Migranten, die bereits hochqualifizierte Abschlüsse haben, sondern auch solche, die diese erst noch erwerben müssen. Wir brauchen eine Strategie für alle.

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K0

Klausabc2.0

wir haben 600 000 Wohnungslose in Deutschland

https://www.n-tv.de/der_tag/Der-Tag-am-Dienstag-den-7-November-2023-article24514085.html

Das muß man doch auf über eine Million bekommen.

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T

ThomasLudwigBZ

Wenn man gut ausgebildete Menschen von aller Welt einstellt, um den Wohlstand in D zu sichern, könnte man doch auch die selbst verschuldet schlecht ausgebildeten Deutschen in alle Welt versenden und würde dadurch die Sozialleistungen sparen.

Oder man macht beides, konzentriert hier die „guten“ um anderswo die „schlechten“ zu parken.

Ich weiß selber, dass das Unsinn ist – aber wenn die Fachkräfte in Größenordnungen ihre Heimatländer verlassen und dort die eher wenig gebildeten Personen bleiben, birgt das auf Dauer doch auch sozialen Sprengstoff und man sollte die Grenzen dann entsprechend befestigen, bevor die weniger gebildeten sich ihren Teil vom Kuchen holen wollen

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h

hellmut2

Ist mir letztes Jahr in einer Klinik passiert, ich hatte eine Herzoperation hinter mir. Da kam der Chefarzt mit einer jungen Ärztin in mein Zimmer und bat mich ich möchte mich mit der Ärztin unterhalten, da sie eingestellt werden sollte aber ihr deutsch zu schlecht sei. Ich war etwas überrascht. Wir haben versucht uns 1 Stunde lang zu unterhalten. Mehr als schlechte Vorkenntnisse und das in einem Beruf in dem ein falsches Wort, gesprochen oder verstanden, zu einer Katastrophe führen kann.

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s

sryke

Es geht immer noch schlimmer, unsere Europa-Zentrale ist in UK. Was da die EU Kollegen post-Brexit erleben mussten, geht auf keine Kuhhaut. Für meinen direkten Bereich hier in D kann ich eigentlich von keinen Problemen berichten, 50% der Neueinstellungen sind Nicht-EU-Ausländer, bürokratisch läuft das eigentlich sehr reibungslos. Da haben wir in anderen Ländern öfters Probleme. Gerade hängt es gerade mit einer Neueinstellung aus CH in die USA an unseren Hauptstandort. Was ein K(r)ampf. Kostet richtig Nerven.

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W

Wahrheitsaktivist

"Wir können die alle gebrauchen."

Uiuiui... min. 25% der Wähler,

75% der WELT-Kommentatoren

und 90% der afd-Waehler

kriegen gerade Herz- u. Atemrythmusstoerungen.

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Fb

Fliesenleger bei der Arbeit

Wir brauchen Fachkräfte und keine Helfer.

Denn Helfer haben wir genug Arbeitslose.

Aber mit Wohnraummangel exorbitanten Steuern mangelnder Kinderbetreuung uvm. Bekommt man halt nur Helfer und keine Fachkräfte ins Land

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dW

des Wahnsinns fette Beute

Was ich auch als hochgradig demotivierend ansehe ist diese Zweigleisigkeit mit der Fachkräfte mit Migrationshintergrund hier behandelt werden. Die einen dürfen neben der deutschen Staatsbürgerschaft keine andere besitzen, bei anderen ist das egal.

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QB

Quick Ben

Dass so lapidar als Einstellungsproblem der zuständigen Behördenmitarbeiter im Ausländeramt abzutun ist eine etwas naive Betrachtung. An den Prozess der zu einer erfolgreichen Eingliederung in die Arbeitswelt führt, ist noch wesentlich mehr an Bürokratie beteiligt. Dabei ist die Anerkennung von Ausbildungen und erlangten Kenntnissen sowie das Erlangen der als erforderlich betrachteten Deutschkenntnisse eher die Hürde. Nur wenn das in einem Vergleich zu möglichen Stellenprofilen gebracht werden kann, kann erst über eine Eignung als Fachkraft oder andere Berufsbilder entschieden werden. Und auch hier fehlt es an allen Ecken und Enden an Fachkräften bei den jeweils zuständigen Behörden und Beteiligten.

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C

Chelm11

"Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck (Grüne) hat angesichts des Fachkräftemangels ein Umdenken in den Ausländerbehörden angemahnt."

Ich mahne umgekehrt ein Umdenken der Politik gegenüber den Ausländerbehörden an. In meinem Heimatlandkreis wurde der Leiter der Ausländerbehörde jahrelang von Asylunterstützerkreisen öffentlichkeitswirksam wegen angeblich zu harter Entscheidungen angegangen. Die Politik (Landrätin) hat ihn nur halbherzig verteidigt und letztlich versetzt.

Jetzt steht die Behörde ohne Führung da. Welcher Beamte soll sich die rechtlich schwierige und höchst konfliktträchtige Materie Ausländerrecht denn noch freiwillig antun?

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A

AufderSuchenachderWahrheit

Die Jugendarbeitslosigkeit in einigen EU Ländern ist ein Riesenproblem (https://de.statista.com/statistik/daten/studie/74795/umfrage/jugendarbeitslosigkeit-in-europa/). Diese Leute brauchen auch kein Ausländerarmt. Da gibt es dann auch weniger gesellschaftliche, kulturelle und religiöse Reibungspunkte und ganz nebenbei tut man auch noch etwas für die europäische Völkerverständigung. Also warum startet man kein europäisches Programm?

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g

gerbri

"Es sei allemal besser, zu arbeiten, als Sozialleistungen zu bekommen."

In keinem europäischen Land ist die Beschäftigungsquote von Migranten so niedrig, als in Deutschland!

Und jetzt darf Herr Habeck mal darüber nachdenken, warum das so ist, während rd. zwei Millionen Arbeitskräfte fehlen, von denen eine 3/4 Million hochqualifiziert sein muss?

Die Antwort ist: Im Ggensatz zu anderen Ländern, wird in Deutschland bevorzugt moralisiert, nicht auf die Fakten geschaut und erhalten Migranten leicht Unterstützung, sogar dann noch, wenn sie ausreisepflichtig sind.

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L

LasstWinnetouNachSachsen

Es würde helfen, wenn sich Fachkräfte, die in Deutschland leben und arbeiten wollen, schon in ihren Heimatländern besser und intensiver auf den Aufenthalt vorbereiten könnten.

Warum nicht bei allen Goethe-Instituten vermehrt Kurse anbieten, die darauf abzielen. Deutschkenntnisse bis möglichst B2, dazu landeskundliche und kulturelle Begleitangebote. Für Leute, die in Deutschland Arbeitsangebote haben: kostenlos.

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C

Cebora94

Hat er tatsächlich von "gebrauchen" bzgl. Menschen (Arbeitskräften) gesprochen?

Wo ist das sprachliche Feingefühl geblieben, Herr Habeck?

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e

erstkundigmachen

Witzigerweise fallen mir dazu mehrer Beispiele aus Bayern von CSU-Bürgermeistern eine, bei denen das wunderbar klappt. Besonders eine Bäckereikette ist mir aus einem Beitrag in Erinnerung, in der 70 MA aus 14 Nationen den Betrieb aufrechterhalten.

Ich lebe in B-W und finde das sehr bemerkenswert, das diese BM Söder eigentlich Lügen strafen, es kommt immer auf das "Wollen" an.

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h

hellmut2

Herr Habeck meint als die Mitarbeiter würden aufgrund ihrer Abneigung die Verfahren für Migranten hinauszögern. Eine gewagte Behauptung und zugleich eine Frechheit. Die Vorgaben für die Verfahren wurden von der Politik gemacht und nicht von den Angestellten und Beamten der jeweiligen Behörden. Die Zettelwirtschaft und die schlechte Ausstattung der Ämter, sind die jeweiligen Mitarbeiter für die Ausstattung zuständig? Vermutlich sollen die Mitarbeiter für einen reibungslosen Ablauf sorgen. Warum ist es nicht möglich Länderübergreifend digital zu kommunizieren? Wie wir ja Polizei länderübergreifend gesehen haben. Jedes Land hat sein eigenes digitales System, die nicht kompatibel mit den Systemen der anderen Länder sind. Statt da was zu ändern wirft Habeck den Angestellten und Beamten Lustlosigkeit vor, denn was anderes bedeutet das was er da von sich gibt. Das die Mitarbeiter aufgrund des unkontrollierten und massenhaften Ansturms von Migranten nicht mehr in der Lage sind, diesen Anstirm zu bewältigen weil nicht nur die materiellen Voraussetzungen fehlen und zusätzlich zu wenig Personal eingesetzt werden kan. weil zuwenig Personal vorhanden ist, darauf kommt Herr Habeck nicht. Soll er stattdessen dafür sorgen, dass weniger zuwandern, dann haben die Mitarbeiter vielleicht die Chance diesen Ansturm zu bewältigen. Nicht selten hat man den Eindruck das Habeck nicht weiß von was er eigentlich spricht.

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H

Hal2012

Liebe Zeit, hier ist mein dritter Versuch. Nachdem Ihnen ein Auszug aus einem Focus-Artikel offensichtlich nicht genehm war, hier einfach der Link zu diesem Artikel. Vielleicht gestatten Sie ja Ihren Lesern diesen zu sehen und gegebenenfalls zu nutzen.

https://www.focus.de/politik/analyse-von-hugo-mueller-vogg-wir-schaffen-das-war-eine-gigantische-taeuschung_id_236657004.html

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b

brilett

Toll!!!!

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G

GedankenGarnitur

Herr Habeck benennt in seinen jüngsten Bemerkungen Ineffizienzen bei Ausländerämtern und Visastellen.

Jedoch sollte ein Minister zuerst interne Lösungen in Betracht ziehen, bevor er andere Bereiche kritisiert. Indem er sich auf die Schwächen anderer konzentriert, ohne eigene Verantwortung zu übernehmen und Verbesserungen anzustoßen, schwächt er seine Glaubwürdigkeit.

Als Teil der Regierung und angesichts der häufigen Kritik aus der Wirtschaft, wirkt es so, als würde er die Schuld von sich weisen. Dieses Vorgehen ist für mich nicht nachvollziehbar und hinterlässt einen bitteren Nachgeschmack.

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l

ledagker

Entfernt. Bitte verzichten Sie auf überzogene Polemik. Danke, die Redaktion/mlf

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T

ThomasLudwigBZ

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