GESCHLECHTERGERECHTIGKEIT

:

Männer kosten ein Vermögen

- VON CAROLINE FERSTL

- -AKTUALISIERT AM -13:34

Bildbeschreibung einblenden

Wie Männer sich verhalten, ist für die Gesellschaft irre teuer. Ein Männerberater beziffert die volkswirtschaftlichen Kosten typisch männlicher Verhaltensweisen auf über 63 Milliarden Euro im Jahr. Trotzdem sind Männer auch für etwas gut.

- MERKEN

- 5

- 11

6 Min.

Man findet ihn mittlerweile in jeder noch so kleinen Buchhandlung: den meist pink gehaltenen Büchertisch mit einem Repertoire feministischer Kampfliteratur, der sich unter dem Gewicht regelrecht biegt. Bei so viel Lesestoff könnte man meinen, Deutschland wisse langsam Bescheid über Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit, zum Feminismus sei alles gesagt. Doch offensichtlich haben die vielen Bücher nicht die erhoffte Wirkung. Im Bundestag sitzen aktuell knapp 35 Prozent Frauen, nur neun Prozent der Städte und Gemeinden in Deutschland haben eine Bürgermeisterin. Der Frauenanteil in den 40 Dax-Vorständen beträgt 20 Prozent, und sogar nur ein einziger der 40 Dax-Konzerne wird von einer Frau geführt. Von Geschlechtergerechtigkeit keine Spur.

Für Boris von Heesen ist klar: Die Männer sind schuld daran. Mit ihrem toxisch männlichen Verhalten schaden sie von Heesen zufolge allen: den Frauen, sich selbst und der Gesellschaft. Und das kostet allein in Deutschland mindestens 63 Milliarden Euro im Jahr.

Boris von Heesen hat Betriebswirtschaftslehre studiert und das Onlinemarktforschungsinstitut Speedfacts gegründet. Heute ist er Vorstand eines Jugendhilfeträgers, arbeitet als Männerberater und hat ein Buch geschrieben. Der Titel: „Was Männer kosten“. Darin hängt er dem Patriarchat ein Preisschild um. Von Heesen zeigt, welche Kosten Männer mit ihrem typisch männlichen Verhalten verursachen. Ist das nicht arg polemisch? „Natürlich ist das ein Marketingtrick“, räumt der Autor ein. Aber manchmal müsse man eben den Finger in die Wunde legen, um Veränderungen anzustoßen.

Die meisten Suchtopfer sind männlich

Von Heesen geht es nach eigener Auskunft primär darum, den Männern zu helfen. Er will sie von ihrem toxischen, für sie selbst und andere schädlichen Verhalten befreien. Wenn man damit gleichzeitig der Bundesrepublik Kosten in Milliardenhöhe ersparen und für mehr Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern sorgen kann, umso besser.

Bei seiner Berechnung geht von Heesen so vor, wie es Lebensversicherungen machen: Er sieht sich die Ursachen für bestimmte volkswirtschaftliche Kosten und die dazugehörigen Geschlechterverhältnisse an – und berechnet dann die Differenz. Ein Beispiel: Zwar sind sowohl Männer als auch Frauen von Alkoholsucht betroffen. Doch das Geschlechterverhältnis klafft weit auseinander: 73 Prozent der Opfer von Alkoholmissbrauch sind der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen zufolge männlich, nur 27 Prozent sind weiblich. Insgesamt kostet Alkoholmissbrauch die Steuer- und Beitragszahler im Jahr rund 57 Milliarden Euro. Das Geld geht dafür drauf, dass Alkoholsüchtige häufiger krank und pflegebedürftig sind, schwerer Arbeit finden oder gar nicht mehr arbeiten können und vom Staat unterstützt werden müssen.

Von Heesen nimmt die Gesamtkosten der Alkoholsucht und legt sie getreu dem genannten Geschlechterverhältnis auf Männer und Frauen um. Dann zieht er den Teilbetrag, der auf die Frauen entfällt, von der Summe ab. Übrig bleiben 26,2 Milliarden Euro. So viel mehr als die weibliche Trunksucht kostet nach von Heesens Rechnung die männliche.

Frauen leben länger

Analog geht der Autor mit anderen volkswirtschaftlichen Kostenpunkten wie den Folgen von ungesunder Ernährung und Tabakkonsum, Strafverfolgung und Verkehrsunfällen vor. Einzelne Bereiche werden dabei fast ausschließlich von Männern dominiert. Zum Beispiel sind 94 Prozent der Gefängnisinsassen in Deutschland Männer. Drei von vier Suiziden werden von Männern verübt. Auch radikale rechtsextremistische Verbindungen und gewaltbereiter Hooliganismus sind nahezu reine Männersache (siehe Grafik).

Die emotionalen und psychischen Kosten, die durch toxisch männliche Verhaltensweisen sowie von Männern verübte häusliche und sexuelle Gewalt entstehen, bezieht von Heesen nicht mit ein. Hätte er dafür Zahlen, lägen die von Männern verursachten gesamtgesellschaftlichen Mehrkosten wohl um einiges höher als die berechneten 63 Milliarden Euro.

Kurzum: Männer sind ungesund, gefährlich und teuer.

Diese These polarisiert. Unter Kollegen, im Freundeskreis, beim Bier in der Kneipe. Während Freundinnen das Buch feiern, reagieren vor allem männliche Kollegen erst mal mit einem spöttischen Schmunzeln, gefolgt von Stirnrunzeln, Rechtfertigungen und Gegenargumenten: Frauen hätten eine längere Lebenserwartung als Männer, somit seien eigentlich sie das „teurere“ Geschlecht. Außerdem würden Männer mehr arbeiten, zahlten mehr Steuern und Sozialversicherungsbeiträge ein. Dann sei es in Ordnung, wenn sie mehr kosteten.

Von Heesen wehrt sich gegen diesen Einwand: Es sei eine zynische Idee, ein längeres Leben gegen die Kosten einer ungesunden Verhaltensweise aufzurechnen. „Wir haben einen Sozialstaat, der für viele Probleme aufkommt. Aber müssen wir sie deshalb akzeptieren?“ Er wolle Bewusstsein schaffen, vor allem bei Männern, dass festgefahrene Rollenbilder schuld an ihrem Verhalten sind. „Geld ist die Sprache des Patriarchats“, sagt von Heesen. „Wenn es durch die Kostenrechnung funktioniert, auf die soziale Schieflage hinzuweisen und die Männer aus ihrem Rollenbild zu befreien, dann halte ich sie für legitim.“

Als Männerberater kenne er die Einzelschicksale hinter den Zahlen, die er in seinem Buch zusammenfasst, sagt er. Sie begegneten ihm beinahe täglich in seiner Praxis in Darmstadt: überforderte Jungväter, Männer mit Beziehungsproblemen, angehende Rentner und gewalttätige Ehemänner. Von Heesen fordert Bewusstsein, bundesweite Männerberatungsstellen, mehr Jugendarbeit: „Mein Buch ist eigentlich Lobbyarbeit für Männerarbeit.“

Aber kommt der selbst ernannte Männer-Lobbyist damit einer geschlechtergerechten Gesellschaft näher? Jutta Allmendinger ist skeptisch. „Es heißt, sobald sich die Männer ändern, dann ändert sich das System“, sagt die Soziologin und Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung. „Dem ist nicht so. Strukturelle Probleme werden in dem Buch komplett vernachlässigt. Dabei schafft Struktur erst Kultur.“ Allmendinger kritisiert, dass von Heesen staatliche Maßnahmen wie das umstrittene Ehegattensplitting oder zu wenig Kinderbetreuungsplätze nicht thematisiere. Dabei führten genau diese Strukturen dazu, dass Frauen wie Männer in ihren Rollenbildern feststeckten.

Kritik aus der Distanz

„Noch immer wechseln eher Frauen als Männer in Teilzeitverhältnisse, sobald ein Kind auf der Welt ist“, sagt Allmendinger. „Es ist eher die Frau, die sich unbezahlt um Betreuung, Erziehung und Haushalt kümmert. Und deswegen auf Karriere, Geld und Unabhängigkeit verzichtet.“ Die Zahlen sind deutlich: In Deutschland sind etwa zwei Drittel aller Frauen mit Kindern unter 18 Jahren in Teilzeitverhältnissen beschäftigt. Männer hingegen sind zu 94 Prozent in Vollzeitverhältnissen angestellt. Im Schnitt opfern Frauen pro Tag anderthalb Stunden mehr Zeit für Haushalt und Kinderbetreuung als Männer. Um die bezahlte Arbeit zwischen Frauen und Männern gerecht aufzuteilen, müssten Frauen durchschnittlich etwas mehr in der Woche arbeiten, Männer etwas weniger. Jutta Allmendinger schlägt eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung auf 32 Stunden in der Woche vor. Frauen wie Männer könnten Beruf und Sorgearbeit dann besser untereinander aufteilen. „Das sind die gesellschaftlichen und kulturellen Transformationen, die wir brauchen“, sagt die Soziologin.

MEHR ZUM THEMA

vorherige Artikel

1/2

nächste Artikel

Für die einen ist Whisky ein Genuss, den man sich manchmal gönnt. Andere konsumieren ihn in großen Mengen, um ihre Sucht zu stillen.

ANONYME ALKOHOLIKER

:

Hilf mir, nicht zu trinken!

- EVA SCHLÄFER

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

3

Empfehlungen:

,

22

Fortschrittlich: Mit der Reparatur von Schuhen fing es an, heute ist die Unternehmensgruppe von James Timpson eine Art großer Gemischtwarenladen.

STRATEGIE MIT STRAFGEFANGENEN

:

„Ex-Häftlinge sind die besten Mitarbeiter“

- PHILIP PLICKERT, LONDON

- Empfehlungen:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

20

Szene aus „Fight Club“: Der Roman von Chuck Palahnuik, auf dem der Film basiert, verhandelt die Krise der Männlichkeit.

MÄNNER ÜBER IHRE ROLLENBILDER

:

Wann ist ein Mann ein Mann?

- BARBARA RUSS

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

55

Empfehlungen:

,

22

Ehen ohne Vertrag sind wie Autofahrten ohne Sicherheitsgurt, sagt Volker Looman.

FINANZEN IN DER EHE

:

Männer sind die schlechteste Altersvorsorge

- VOLKER LOOMAN

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

4

Empfehlungen:

,

118

Für die einen ist Whisky ein Genuss, den man sich manchmal gönnt. Andere konsumieren ihn in großen Mengen, um ihre Sucht zu stillen.

ANONYME ALKOHOLIKER

:

Hilf mir, nicht zu trinken!

- EVA SCHLÄFER

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

3

Empfehlungen:

,

22

Fortschrittlich: Mit der Reparatur von Schuhen fing es an, heute ist die Unternehmensgruppe von James Timpson eine Art großer Gemischtwarenladen.

STRATEGIE MIT STRAFGEFANGENEN

:

„Ex-Häftlinge sind die besten Mitarbeiter“

- PHILIP PLICKERT, LONDON

- Empfehlungen:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

20

Szene aus „Fight Club“: Der Roman von Chuck Palahnuik, auf dem der Film basiert, verhandelt die Krise der Männlichkeit.

MÄNNER ÜBER IHRE ROLLENBILDER

:

Wann ist ein Mann ein Mann?

- BARBARA RUSS

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

55

Empfehlungen:

,

22

Ehen ohne Vertrag sind wie Autofahrten ohne Sicherheitsgurt, sagt Volker Looman.

FINANZEN IN DER EHE

:

Männer sind die schlechteste Altersvorsorge

- VOLKER LOOMAN

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

4

Empfehlungen:

,

118

Für die einen ist Whisky ein Genuss, den man sich manchmal gönnt. Andere konsumieren ihn in großen Mengen, um ihre Sucht zu stillen.

ANONYME ALKOHOLIKER

:

Hilf mir, nicht zu trinken!

- EVA SCHLÄFER

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

3

Empfehlungen:

,

22

Fortschrittlich: Mit der Reparatur von Schuhen fing es an, heute ist die Unternehmensgruppe von James Timpson eine Art großer Gemischtwarenladen.

STRATEGIE MIT STRAFGEFANGENEN

:

„Ex-Häftlinge sind die besten Mitarbeiter“

- PHILIP PLICKERT, LONDON

- Empfehlungen:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

20

Szene aus „Fight Club“: Der Roman von Chuck Palahnuik, auf dem der Film basiert, verhandelt die Krise der Männlichkeit.

MÄNNER ÜBER IHRE ROLLENBILDER

:

Wann ist ein Mann ein Mann?

- BARBARA RUSS

- Kommentare:

Veröffentlicht/Aktualisiert:

55

Empfehlungen:

,

22

Ob von Heesens Buch Männer dazu bringen wird, sich darauf einzulassen? Die Stichprobe in der F.A.S.-Redaktion fällt ernüchternd aus: Alle Frauen haben das Buch binnen kürzester Zeit und unabhängig voneinander gekauft und gelesen, die männlichen Kollegen kritisieren es lieber aus der Distanz.

Aber ist das, was Boris von Heesen als typisch männlich beschreibt, unterm Strich wirklich so schädlich und ein Minusgeschäft für die Allgemeinheit? Der Verhaltensökonom Matthias Sutter, Direktor am Max-Planck-Institut in Bonn, kommt zu einem ganz anderen Schluss. „Denken wir doch nur an Leonardo da Vinci, Steve Jobs oder Mark Zuckerberg“, sagt Sutter. „Was diese Männer an Mehrwert für die Gesellschaft geschaffen haben, sollte eigentlich all diese Kosten aufwiegen.“

Männer und Frauen müssen sich ändern

Worauf Sutter hinauswill: Typisch männliches Verhalten führt im schlechten Fall zwar zu mehr Autounfällen und Straftaten, es kann aber auch zu mehr Leistung und Erfolg führen. „Ohne Risikobereitschaft, Konkurrenzdenken und Wettbewerbsfähigkeit gäbe es keinen Fortschritt, keine Entwicklung“, erläutert Sutter. „Vermutlich säßen wir dann immer noch in der Höhle.“

Wer muss sich also ändern, die Männer oder die Frauen?

Auch Eigenschaften wie Empathie, Geduld oder Kooperationsbereitschaft, die eher Frauen als Männern zugeschrieben werden, seien für die Karriere wichtig, sagt Verhaltensökonom Sutter. Doch man wisse, dass sich Frauen weniger gern in Wettbewerben messen als Männer. Und das sei im Berufsleben ein großer Nachteil, etwa bei Bewerbungen oder Gehaltsverhandlungen. Hier sei es also sinnvoll, Frauen zu einem männlicheren Auftreten zu motivieren. Dafür brauche es aber geeignete Rahmenbedingungen. Matthias Sutter war früher ein vehementer Gegner der Frauenquote, heute spricht er sich dafür aus. „Wenn wir wollen, dass die besten Leute unabhängig von ihrem Geschlecht die wichtigsten Positionen innehaben und Quotenregelungen dazu führen, dann ist das jedenfalls sinnvoll.“

Männerberatungsstellen, Kinderbetreuungsplätze, Arbeitszeitverkürzung, Quotenregelungen – all das täte der Geschlechtergerechtigkeit gut. Den Männern brächte es mehr Zeit mit Familie und Freunden und vielleicht sogar ein paar Lebensjahre mehr. Umsonst wäre das alles zwar auch nicht zu haben, die von den Experten empfohlenen Maßnahmen würden einiges kosten. Aber langfristig vermutlich viel weniger als 63 Milliarden Euro im Jahr.

Liebe Leserin, lieber Leser,

danke, dass Sie sich an dieser Diskussion konstruktiv, sachlich und kritisch beteiligen wollen. Diesen Bereich haben wir vor Kurzem überarbeitet (mehr dazu). Die Richtlinien für Lesermeinungen finden Sie hier. Fragen, Anmerkungen und Kritik senden Sie uns bitte an leserdialog@faz.de! Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!

filter_list

- 0

Rebecca Keyser

vor 19 Minuten

"Trotzdem sind Männer auch für etwas gut." Im Schlimmsten Falle scheinbar als als schlechtes Beispiel. Gerne würde ich auch einmal die volkswirtschaftlichen Kosten, "typisch weiblichen Verhaltens" sehen. Sonderbare Charaktere gibt es hüben wie drüben, daher sollten wir uns entspannen und uns nicht auf diesen "Grabenkrieg der Geschlechter", der m.E. nur in den Köpfen brotloser Soziologinnen, Philosophen und Genderbewegten stattfindet, einlassen...

18

7

link

flag

Michael Arndt

vor 12 Minuten

"Maennerberater", was ist das denn schon wieder?

Die Berechnung ist Müll.

Männer sterben statistisch gesehen Jahre früher als Frauen, der "Ertrag" daraus dürfte hohe dreistellige Milliardenbetraege ausmachen.

Im Übrigen leisten die "toxischen Männer" Arbeiten, bei denen Frauen keine Quote anstreben.

Als da wären:

Alle hochgefaehrlichen Jobs von der Ueberseefahrt und Hochseefischerei über Handwerkjobs und LKW-Fahrer, Stahlkocher und Kohleabbau, Offshore-Oelfoerderung etc. pp.

Ach ja, Wehrpflicht und Kampfeinsaetze habe ich vergessen.

Dieses absurde Maennerbashing nervt...

3

16

3

link

flag

Rudi Rhe

vor 26 Minuten

Die schaffen es noch, dass ich als pragmatischer Agnostiker zum Islam konvertiere, damit ich verschont werde von diesem sexistischen Quatsch.

3

15

7

link

flag

Peter Keul

vor 12 Minuten

Der Männerberater läßt wesentliche Faktoren völlig unbeachtet: Meine Lebenserfahrung ist, Das Frauen fünf mal mehr für Textilien ausgeben, 10 mal mehr für Schuhe, 80 mal mehr für Handtaschen 18 mal mehr für sinnlose Schönheitschemie....

1

10

1

link

flag

Hubert Klar

vor 11 Minuten

Männer sind gut als Rettungsanitäter, als Bauarbeiter, als Müllabfuhr, als Soldaten, als Feuerwehrleute, als Hausmeister, als Klempner, als Elektriker und vieles anderes mehr was Frauen tagtäglich in Anspruch nehmen ohne drüber nachzudenken und ohne auch einen Piep von "Frauenquote" ausgesprochen zu haben.

Überhaupt, das ganze Internet, Smartphones, alles was es Frauen ermöglicht ihr Anspruchsdenken auszubreiten - nichts davon wurde von Frauen entwickelt, aber ständig beschweren sich Frauen darüber.

Und auch in diesem Artikel gibt es keine Forderung nach einer Frauenquote bei Suchtopfern - ist diese Gleichmacherei am Ende vielleicht gar nicht gleichmachend?

2

9

link

flag

GH Anderer

vor 22 Minuten

Geschlechtergerechtigkeit?

"Frauen in der Topetage börsennotierter deutscher Firmen haben trotz Gehaltseinbußen 2019 im Schnitt mehr als Männer verdient. Nach einer Auswertung des Beratungs- und Prüfungsunternehmens EY wurden weibliche Vorstandsmitglieder erstmals in allen Börsenindizes der Dax-Familie besser bezahlt als ihre Kollegen. Als einen wichtigen Grund nannte EY-Experte Jens Massmann das wachsende Bestreben der Unternehmen, Frauen für ihr oberstes Führungsgremium zu gewinnen. Da Kandidatinnen knapp seien, erhöhe sich ihr Marktwert und damit auch ihr Salär."

Und auch die Gleichberechtigung ist erreicht, denn wer die gleichen Rechte, hat auch die gleichen Mittel seine Rechte zu wahren und durchzusetzen. So funktioniert der Rechtsstaat. Allerdings kann niemand dazu gezwungen werden. Gilt für Männer und Frauen gleichermaßen.

Gibt es auch typische weibliche Verhaltensweisen? Hätte zwischendurch mal gerne was dazu gelesen.

6

1

link

flag

WolfgangZ2

vor 1 Minute

Vielleicht ist das Suchtverhalten direkt korreliert mit den verantwortungsvollen Positionen und dem für viele bedauerlichen Fakt, dass immer noch Männer mehrheitlich für die finanzielle Ausstattung der Familie zuständig sind. Vielleicht ist es dieser Druck, der die Sucht und damit die Kosten erzeugt. Wenn mehr Frauen in diese Situation kommen, steigt vielleicht auch dort die Suchthäufigkeit und wir haben endlich Gerechtigkeit. Prost.

5

link

flag

Arbeitnehmer

vor 6 Minuten

Gegenthese:

Wären Männer weg, müßten Frauen ihre Aufgaben usw machen - historisch in Kriegen vorgekommen.

Und dann würden ggf Frauen ähnliche Eigenschaften entwickeln.

PS

Unterscheidungen pauschal nach Männern und Frauen sind Unfug.

Dazu sind schon innert der Geschlechter die Unterschiede zu groß.

Der Mann verkauft sein Buch.

Mehr nicht.

6

link

flag

Dagmar Pfensig

vor 15 Minuten

Ich ergänze aus eigener Erfahrung

die sinnlose Raserei, der SUV, das Stehpinkeln (mehr Kloreiniger!) und dann diese Resistenz gegen Einwände (s. Schröder).

Ob Steve Jobs et. al. diese Nachteile wirklich aufwiegen?

In der Höhle wären wir gewiss nicht mehr, aber auch nicht in der gegenwärtigen Klimahölle mit Angriffskrieg, wenn umsichtiger und klüger gehandelt werden würde - von beiden Geschlechtern!

9

5

link

flag

Maximilian Schillings

vor 2 Minuten

Genetische Dispositionen für Suchterkrankungen scheinen keine Rolle zu spielen. Männer sind für ihr Verhalten zu 100% verantwortlich. Es ist gewollt toxisch und ganz sicher nicht auch durch Vorgenerationen durch die Leidenden ungewollt vorgeprägt. Stigmatisieren scheint die Lösung erster Wahl für den besprochenen Autor zu sein, wer dann reumütig angekrochen kommt, darf auch noch Geld für eine Beratung zahlen. Super Sache!

4

link

flag

Hubert Klar

vor 9 Minuten

Was Kosten von Frauen angeht, in der Atacama-Wüste gibt es riesige Kleidungshalden, der Großteil ungetragene Überschußware direkt aus dem Geschäft in die Wüste entsorgt, weil "aus der Mode" gekommen.

Derweil tragen Männer noch immer Budapester und wechseln gelegentlich mal breite Schlipse gegen schmale aus - oder umgekehrt.

1

4

link

flag

Adrian Kronauer

vor 26 Minuten

Mein Studium der FAZ lehrte mich, dass die meisten Verwundeten und Toten im Krieg Männer sind. Die Berichte lassen sogar den Schluss zu, dass die Männer die weit überwiegende Gruppe der Opfer stellen.

.

Hat Mann schon ausgerechnet, was DAS kostet?

.

Ich geben einen Anhaltspunkt: Ein Menschenleben wird mit 5 bis 10'000'000 Franken bewertet. Die Pflegekosten für einen Kriegsinvaliden sind aber deutlich höher.

.

Ist es eigentlich die Toxische Männlichkeit, die zu diesem Opfer-Ungleichgewicht führt?

3

4